生ける伝説: UNM 卒業生のヘルスケア専門職における公平性への献身

この挑戦への取り組みが評価され、オイェエミさんは UNM 黒人同窓会支部からリビング レジェンド賞を受賞しました。同氏は、UNMでの日々が自身のキャリアにとって極めて重要であり、ヘルスケアの実践における健康の公平性と社会正義を提唱するという天職への道に自分を導いたと説明した。

UNM で MPH の学位取得に取り組んでいる間、オイェエミはコミュニティベースのプログラム、 学際的な健康に関する専門的な業績 (PATH) 新進学者プログラム。地域社会のニーズに応えて開発された PATH は、過小評価されている高校 4 年生や大学新入生が医療専門職でのキャリアを追求できるようにすることを目的としています。オイェエミはコミュニティの声に耳を傾ける力を実証し、組織的な障壁に対処し、コミュニティのニーズを具体的な解決策に変換しました。彼は、ヘルスケアの分野で利用可能なさまざまな種類の仕事に早期から触れさせ、関心を呼び起こし、扉を開き始めました。このプログラムを通じて、彼は医療専門職の複雑な状況を乗り切るための指導とカスタマイズされたサポートを学生に提供しました。 PATH プログラムは引き続き学生に提供されています。

オイェエミさんの旅は、医療専門職における多様性の未来を形作る上で、コミュニティベースの仕事の力を実証しています。

「有色人種のコミュニティと協力する中で、私たちが発見したのは、経済的コストと遅い感染のせいで、彼らが医療専門職に就いていない一連の機会があるということでした」とオイェエミ氏は語った。 「特に黒人とアメリカ先住民の学生は、医師と看護師についてしか知りませんでした。彼らは、理学療法や公衆衛生の分野で素晴らしいキャリアを築くことができるとは知りませんでした。彼らはPAまたはNPである可能性があります。」

オイェエミ氏は、自分の成功にはコミュニティのパートナーシップが重要な役割を果たしていると認めました。彼はUNMにおけるメンターの極めて重要な役割を次のように認識していた。 アート・カウフマン医学博士, フランシスコ・ソトマス、医学博士、博士号、MPH & ニナ・ウォーラースタイン、DrPH 彼の旅を形作る上で。彼らの指導は、社会正義と公平性に対するオイェエミの情熱をサポートし、有意義な変化を生み出すという使命において彼を前進させました。同氏は、特に有色人種の学生が成功するために必要なサポートを受けるために、大学生活の早い段階で指導者を見つけることの重要性を強調した。

オイェエミは現在、医療専門職教育をより公平で包括的なモデルへと変革する全国的な取り組みを主導しています。医療従事者の多様性に関するイニシアチブ」は、測定と説明責任を通じて医療従事者の人種的および民族的平等を促進します。このプログラムは、「医療従事者の多様性と、最前線の労働者から医師に至る 30 の医療従事者にわたる教育パイプラインに関するデータを分析することにより、医療従事者の過小評価に対処する」ことを目的としています。 SMA での Oyeyemi の仕事は、医療専門職に焦点を当てた大学や学校と協力して学校のエコシステムを変え、学生の入学条件や文化的多様性の形成を支援することです。これは、学生が人生の形成段階で医療の実践をどのように学ぶかに影響を与えます。生きています。

「たとえば、私たちの社会的使命指標に関する取り組みは、医学部、歯科、看護学校に対して実施する全国調査であり、そこでの実践をカタログ化しています。全国の学校がその情報を利用して現在の状況を評価し、『どうすればもっと良くなるか?』と自問できるようになることを願っています」とオイェエミ氏は語った。