UNM健康科学教授がニューメキシコ州の青少年のための性教育研究を支援するフェローシップを受け取る

「私たち公衆衛生従事者は、看護労働力のほんの一部です」とディクソン氏は言う。 「したがって、性的健康教育へのアクセスに関する政策を改善するために独自の視点を活用することは、非常に大きな機会となります。」

XNUMX つ目は、会話の中で若者の声を中心にして、教育を形作る構造を再考するという彼女の目標です。 この取り組みには、人種、民族、LGBTQ+ のアイデンティティに基づいて少数派化されたコミュニティに属する人々を含む、ニューメキシコ州のすべての若者が参加しています。  

Dickson 氏は次のように述べています。「最良の解決策は常に、問題によって最も大きな影響を受けている人々から生まれます。 マイクを渡す時が来ました。」

XNUMXつ目は、ニューメキシコ州への彼女の取り組みです。 「私の仕事はここに根ざしています」と彼女は言います。 「そして、フェローシップの面接のときに、私は誇らしげにそう言いました。」

このフェローシップのリーダーシップ開発は、カリフォルニア大学デービス校経営大学院を通じて教えられています。 ディクソン氏は、この研修を活用して、ニューメキシコ州での性的健康教育とサービスへのアクセスを支援する州政策の強化を主張し続けるつもりです。

「その場にいる大人が若者が何を必要としているかに耳を傾ければ、変化は起こります。 彼らが変えたいものは何か」と彼女は結論づけた。

2023年コホートのメンバーは全米各地から集まっており、ノースカロライナ大学、グリーンズボロ大学、ピッツバーグ大学、アラバマ大学、ハワイ大学、その他のいくつかの機関が、教員にベティ・アイリーン・ムーア看護フェローを擁する学校として誇らしげにUNMに参加することができる。 ディクソン氏の研究グループの研究は、産科ケアの変革やホームレス生活を経験している人々の健康状態の改善から、睡眠障害や癌性疼痛管理の研究まで多岐にわたります。 ディクソン氏は、研究を通じて、ニューメキシコ州の若者の重要な教育へのアクセスを改善するための基礎を作りたいと考えており、その取り組みは、看護リーダーとイノベーターのためのベティ・アイリーン・ムーア看護フェローシップのフェローとして彼女が選ばれた価値を強調するものである。