病院内を歩く幼い子供連れの家族。
ケイリーン・シェンク

客員教授職 - UNM看護大学がダイバーシティの専門家を招聘

ニューメキシコ州のような多様な州では、文化的に調和した看護教育が最も重要です。コミュニティには多くの文化、個人的な表現、大都市と農村部が豊かに存在します。 

Advanced Nursing Education Workforce (ANEW) 助成金とピーター A. ウィノグラード看護学年次客員教授制度を通じて、ニューメキシコ大学看護学部はマーガレット P. モス博士、法学博士、RN、FAAN を客員教授として迎え入れます。健康の社会的決定要因 (SDOH) と多様性、公平性、包摂性 (DEI) において。

モスは現在、ミネソタ大学看護学部の教授であり、看護および医療政策の副学部長を務めています。彼女はノースダコタ三部族の登録メンバーであり、研究分野には先住民の健康と老化、政策、法律が含まれます。

マーガレット・モスの顔写真
多様なコミュニティを支援することを目的とした他の看護機関と私の知識を共有できることを嬉しく思います。私のキャリアと私生活の中で、私は文化的に調和したケアの力を目の当たりにしてきました。それは、小規模でも大規模でも本当に変化をもたらすことができます。
- マーガレット・P・モス、PhD、JD、RN、FAAN 客員教授、UNM 看護大学

「多様なコミュニティを支援することを目的とした他の看護機関と私の知識を共有できることを嬉しく思います。私のキャリアと私生活の中で、私は文化的に調和したケアの力を目の当たりにしてきました。小規模でも大規模でも、本当に変化をもたらすことができます」マーガレット・P・モス博士、法学博士、RN、FAAN 客員教授、UNM 看護大学

彼女の指導と指導は看護大学にとって非常に貴重です。文化的に配慮したケアを看護カリキュラムに組み込むことに専念し、ニューメキシコ州の人々に利益をもたらす大学です。モスは、ANEW助成金を通じて看護カリキュラムを見直し、看護学生に健康の社会的決定要因の評価と管理、そして文化に応じたケアの提供に必要な知識とスキルを身につけるための推奨事項を提供する予定です。さらに、プライマリ ANEW 助成金の目的は、看護師が特有の課題に対処できるよう準備することです 農村部の臨床ローテーションを支援することにより、農村部の医療の向上を図る。ニューメキシコ州の地域社会の多くが適切な医療への障壁に直面していることを考えると、多様性、公平性、包括性に関するモスの専門知識と彼女の研究の焦点を組み合わせることで、看護学生と教員がニューメキシコ州の医療課題に立ち向かう準備を整えることができます。

ピーター・A・ウィノグラード教授の看護分野の年次客員教授制度により、全国的に認められた専門家がUNM看護大学とUNM病院を訪問し、教員、学生、病院スタッフを教育することができます。目的は、客員教授が授与したスキルと知識をカリキュラムと患者ケアに組み込むことです。 UNM の元法学教授であるピーター A. ウィノグラードは、ニューメキシコ州での看護教育と訓練を推進するために教授職を設立しました。彼は 47 年間のがん生存者であり、UNM 総合がんセンターでジョン・H・サイキ医師と献身的な看護師チームによって治療を受けました。

「私たちのコミュニティは、看護師がコミュニティに欠かせない存在であるため、一流の看護教育の必要性を認識しています。教授職、助成金、専門家の協力が連携して、モス博士とのような学習の機会が実現することに興奮しています。これは、看護が実際にいかに相互に関連しており、広範囲に及ぶかを示しています」と暫定学部長キャロリン・モントーヤ博士、RN、PNP-PC、FAANP、FAAN は言います。

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