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医療従事者を増やすUNM病院とのパートナーシップ

ニューメキシコ大学病院は、Future Focused Educationと提携し、高校および新卒者を対象に年間最大65件の有給医療インターンシップに資金を提供する画期的な取り組みを発表した。 約1万ドルのパートナーシップは、地域社会を深く理解し代表する新世代の医療専門家を育成することを目的としています。

私たち自身の成長: 地域主導の医療への取り組み

この取り組みは、UNM 病院がサービスを提供する地域社会から若い人材を育成する、「自分たち自身の成長」への共同の取り組みを強調しています。 これは、若者の教育を医療分野の進化するニーズに合わせる機会を提供します。 

「私たちはこのパートナーシップが XNUMX つの大きな勝利であると考えています。 私たちは患者ケアを提供する専門家の数を増やすことができ、高校生や大学生がヘルスケアのキャリアを追求することを奨励するパイプラインプログラムを充実させることができます。」  

- ケイトベッカー、UNM病院CEO

このパートナーシップは、高校中および高校卒業後のワークベースラーニング(WBL)をサポートする複数年にわたる取り組みを記念し、ニューメキシコ州の大学で証明書や学位を取得するまで、青少年に継続的な機会を創出します。 

州全体の適応モデル

Future Focused の X3 インターンシップは、単なる就業体験以上のものを提供することで他との差別化を図っています。 インターン生は学校の単位と奨学金を獲得し、自分の時間を尊重するだけでなく、家族に貢献することもでき、実質的に最低賃金の仕事を履歴書を作成するための充実した仕事経験に置き換えることができます。 このプログラムのこの側面は、若者が学校に通いながら有意義でキャリア指向の仕事に従事するための具体的な道を提供するものであるため、ニューメキシコ州にとって極めて重要です。

新型コロナウイルス感染症のパンデミックの直前に始まった X3 と UNMH のパートナーシップは、19 年前にはわずか 180 名の学生インターンから、今後 XNUMX 年間で XNUMX 名を超える学生がさまざまなインターンシップに参加するまでに成長しました。

Future Focused Education の労働力学習担当ディレクターのマイク・メイ氏は、「ニューメキシコ州では、雇用主が卒業前後の労働ベースの学習の機会に投資する必要があり、UNMH がその先頭に立っている。X3 モデルは、大学の他の部分にも応用できる」と述べた。同州も同様の労働力課題に直面している。この投資は、アルバカーキ地下鉄郊外の地方や小規模コミュニティでの機会開発の出発点となり、若い人材を育成するための創造的なアプローチを奨励し、十分なサービスが受けられていない地域に資格のある専門家を誘致する。そしてその才能を維持してください。」

UNMH + X3 インターンシップ パートナーシップは、若い人々を自分たちのコミュニティや家族に健康専門家として参加させることで、差し迫った医療課題に対する上流の解決策を生み出すことを目指しています。 インターン生はロールモデルとなるよう教育と指導を受け、最も必要な場所で自国の人材を育成します。

 

UNM病院 は、ニューメキシコ州唯一のレベル I 外傷センター、唯一の学術医療センター、そして唯一の小児専門病院です。 UNM 病院は、最高レベルの ICU 治療、複雑な外科治療、高度な医療を提供する唯一の医療センターとして、ベルナリージョ郡とニューメキシコ州の多くの重要な使命を果たしています。 

将来を見据えた教育 ニューメキシコ州における革新的な学校モデルと作業ベースの学習の第一人者です。 彼らのキャップストーン、卒業生のプロフィール、高校および大学の有給インターンシップ、コミュニティ中心のプログラムに対する証拠に基づいたアプローチは、最も必要とする学生の公平性と機会を増やすことに成功していることが証明されています。 詳細については、こちらをご覧ください futurefocusededucation.org

X3 インターンシップ プログラムの詳細については、Future Focused Education の Web サイトをご覧ください。 https://futurefocusededucation.org/x3/

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