プライドを祝う

「これは、私たちの友人や仲間が一緒に祝う絶好の機会です」と彼は付け加えました。

UNMH LGBTQ Collaborativeは、LGBTQスタッフの従業員リソースグループであり、LGBTQ患者とその家族のサポートグループでもあり、2011年に設立されました。

「コラボレーティブは、HSC全体の人々で構成されています。 UNMH Diversity、Equity＆InclusionのエグゼクティブディレクターであるFabiánArmijoは、次のように述べています。 「私たちが行ったことは、パレードで行進し、UNMHが私たちのクィアの従業員、患者、およびその家族のすべてをサポートすることを誇りに思っていることをコミュニティに示すことです。」

プライドマンスを開始するために、HSCの従業員は、8月XNUMX日に地元のアイスクリームショップPop Fizzから無料のおいしいパレタ（アイスキャンディー）を入手するために、UNMHの多様性、公平性、包括性のオフィスに参加することをお勧めします。

「また、スタッフにいくつかのプロモーションアイテムをプレゼントします。ちょっとしたレインボーフレアや代名詞ボタンが欲しい人のために」とArmijoは言いました。 「これらは、患者とその家族に、クィアの人々にとって安全な場所であるというメッセージを送る方法です。 私たちは彼らを見て、彼らのアイデンティティを尊重します。」

その他のイベントには、10月11日のラティーナレズビアンドキュメンタリー「TheWhistle」のズーム上映が含まれます。 23月XNUMX日のアルバカーキプライドフェストパレードを歩く。 XNUMX月XNUMX日のドラァグクイーントリビアナイト。

15月XNUMX日正午、HSCの多様性、公平性、包括性のためのオフィスは、Cancer Research＆LGBTQ Communitysと呼ばれるイベントを主催し、スピーカーのMiria Kano、PhDとNelson Sanchez、MDが参加します。 目的は、LGBTQコミュニティにおけるがん関連の格差を説明し、医療提供者が利用できるリソースを一覧表示することです。 詳細については、 HSCプライドイベントページ.

さらに、健康科学図書館情報センターの正義、公平、および包含委員会は、LGBTQリソースの特別展示をまとめました。 健康科学に関連するLGBTQ+のトピックに関するいくつかの印刷された本と選択された電子書籍のタイトルの説明を含むディスプレイは、XNUMX階に入ると左側にあります。

プライド月間は重要ですが、Armijoは、HSCとUNMHでのLGBTQのリソースとサポートはXNUMX月に開始および終了しないと述べました。

UNMH LGBTQ Collaborativeは、年間を通じて「セーフゾーン」トレーニングを数回実施していると彼は語った。 XNUMX時間のトレーニングコースは、コミュニティの味方になる方法についてスタッフと臨床医を教育します。

「病院に行くことは誰にとっても恐ろしいことだと思います。あなたが違うと感じ、あなたがどのようにあなたを特定するかによって人々があなたをどのように扱うかわからないときは特に怖いです」とArmijoは言いました。 「しかし、このように働くことで、人々が私たちのところに来るとき、彼らが誰であるか、どこから来たかに関係なく、彼らは彼らが良い世話をし、病院で擁護者を持っていることを知っていることを確認するのに役立ちます。」

さらに、27月9日午前30時XNUMX分に、UNMH LGBTQ Collaborativeは、UNM Domenici Center for HealthSciencesEducationでクィアコミュニティリスニングセッションを主催します。 このセッションは、LGBTQコミュニティのメンバーがUNM病院や他の医療提供者との経験について話すための安全な場所を提供します。 フィードバックは、UNMHでのサービスとプログラミングを改善するために使用されます。 Eメール UNMHCE@salud.unm.edu 。

「基本的に、それは人々が彼らのケアについて何が素晴らしかったか、何がそれほど素晴らしかったかを私たちに話し、彼らのケアをより良くし、彼らがより歓迎されていると感じるのを助けることができるものについていくつかの解決策を提供できる安全な場所になるでしょう」言った。