UNMレジデンシーのウェブサイト

「CORE 7 レジデント ウェルネス プログラム」

ニューメキシコ大学総合外科レジデンシーでは、2016 年にウェルネス プログラムを開始しました (1)。 プログラムの名前「CORE 7」は、外科医になるために必要な 2017 つの他の ACGME コア コンピテンシーに、ウェルネスとセルフケアのスキルを追加する必要があるというレジデントの信念に由来しています。 2 年に、ACGME は次のように追加しました。 7)。 CORE 3 プログラムは、Stanford Model of Professional Fulfillment™ (8) (個人の回復力、文化のウェルネス、実践の効率性)、Maslow Hierarchy of Needs および XNUMX Domains of Wellness Model に基づいています。
私たちのレジデンシープログラムに参加することで、あなたは外科文化の再構築に不可欠な一員となります. CORE 7 は、健康のあらゆる側面に包括的に取り組むことを目的とした、レジデントが主導し、部門がサポートするプログラムです。 外科レジデンシーは本質的に困難です。 しかし、私たちは今、自分自身とお互いを気遣うことが、自分自身だけでなく、今後何年にもわたって患者のためにも、可能な限り最高の外科医になることを理解しています.
ありがとうございます。
アリッサグリーンバウム、MD

 過去の教訓的なセッション:

• プログラムの構造を決定し、それを進化させるためのフォーカスグループとして機能する最初のセッションで、年に6回のdidaditcセッション
• 手術室の内外で行う理学療法演習
• ストレスとトラウマの生理的影響と多迷走神経理論を使用して神経系のバランスを取り戻す
• アレクサンダーテクニックの施術者と一緒に腹腔鏡手術をしながら緊張を和らげる方法を学ぶ
• 「Let's Taco About it」アカデミック・アドバイジング・セッション
• 医師/ファイナンシャル プランナーによるファイナンシャル ウェルネスのアドバイス

組み込み機能:

• 病院を離れて予定された予定に出席するための四半期ごとのウェルネス半日
• 年末の主任ローストイベント
• 毎年恒例の住民リトリートデー
• 常駐のワークルームには、長時間の通話に対応する充実した冷蔵庫

今後のイニシアチブとイベント:

• UNM作業療法学校と共同で筋骨格系傷害予防のカリキュラムを作成
• チームをリードし、対立を解決し、自信を構築するために必要なスキルを提供するための、インターンから主任年までのリーダーシップカリキュラム
• あらゆるレベルの研修生にガイダンスとサポートを提供するための新しい教職員およびピア メンターシップ プログラムの試験運用

「Let's Taco About It」: 年次履歴書の更新とアカデミック アドバイジング セッション

アレクサンダー テクニーク: 腹腔鏡手術中に体の緊張を最小限に抑える方法を学ぶ