病院の臨床年度の概要

インターン年度の主な重点は、病棟と集中治療室での術前および術後のケアを学ぶことです。 臨床を始める前に、すべてのインターンは「インターンブートキャンプ」を通過して、仕事のすべての詳細を学びます。 ブートキャンプは、患者管理のコアスキル、ハンドオフ、EMRのヒントとコツ、文書化の方法、管理業務、および基本的な外科スキルに焦点を当てています。 進行中のレジデントセミナー、会議、スキルラボはあなたの外科的知識とスキルを構築します。

年が始まると、あなたは私たちのシニアレジデントが率いるチームで、外科専門分野の他のジュニアレジデント、私たちの優れたアドバンスプラクティスプロバイダー、そして医学生と一緒に働きます。 あなたはあなたの基本的な外科的スキルを開発しながら、病棟とクリニックケアの専門家になります。 UNMH、VA、SRMCでのXNUMX週間のローテーションでは、すべての臨床現場とサービスを紹介し、さまざまな患者を治療する機会を提供します。 インターン期間中のローテーションには、VA、SRMC、およびUNMHでの一般外科、UNMHおよびVAでの血管、外傷、緊急一般外科、小児外科、外科腫瘍学、夜間フロート、および外傷外科ICUが含まれます。

250 年目は研修医の年を基にして、さらに発展させます。手術の実習と外科技術の習得に重点が置かれます。年末の目標は、ACGME 症例記録に記録される手術件数が 1 件に達することです。ローテーションは、PGY 2 年目と XNUMX 年目にその数を達成できるように設計されます。XNUMX 年目のローテーションには、外傷、夜間フロート、VA および SRMC 一般外科、外傷外科 ICU、移植、血管外科、内視鏡検査が含まれます。

3 年目は外科研修の極めて重要な年です。レジデントはチームを率い始め、「報告者」から「意思決定者」へと移行します。最初の XNUMX 年間で習得した外科技術は、手術の理解と実施に活かされます。PGY-XNUMX レジデントは、小児外科、外傷外科、心臓胸部外科のチームを率います。外科腫瘍学、HPB 外科、EGS、GCRMC は、レジデントが複雑な症例を大量に担当する主要な手術ローテーションです。夜間勤務の数か月は、複雑な EGS 患者と外傷患者を管理しながら、ジュニア レジデントと ICU をサポートするため、あなたの実力が試されます。

オプションの2年間の研究機会は、PGY-3年後に利用できます。 クラスごとにXNUMX人の居住者が、基礎科学または臨床研究を行うために「ラボに行く」ことができます。 私たちの居住者の多くは、この時期に高度な学位を取得したり、フェローシップを行ったりしています。

4 年目は、リーダーシップと外科技術、自信、自主性の構築に重点が置かれます。外傷、夜間フロート、複合急性期ケア外科、および VA 一般外科サービスのチーフとして、複雑な患者を管理し、高度な手術を実施します。これらのサービスでは、手術スタイルと教育スキルを身につけながら、ジュニア レジデントに手術を指導する最初の機会も得られます。UNM 一般外科では、複雑な一般外科症例を実施し、基本的な一般外科症例を習得する機会がさらに得られます。内分泌ローテーションでは、これらの手術を習得するための高度な手術経験が得られます。ギャラップ インディアン医療センターでのローテーションでは、ネイティブ アメリカンの人々にケアを提供する田舎の環境で実践するユニークな機会が得られます。

チーフレジデント 1 年は、一般外科研修の集大成です。この 1 年間で、チーフレジデントは、救急一般外科、外科腫瘍学、HPB、血管外科、選択的外科、および SRMC をローテーションする真のリーダーおよび熟練外科医になります。チーフレジデントには、サービスを運営し、手術を行うための幅広い自主性が与えられます。意思決定と高度な外科技術に重点を置くことが、この 1 年の鍵となります。