選択

UNMが後援するプログラムは、全国レジデンシーマッチングプログラムやその他の専門的な試合に参加して、その地位を埋めます。 大学は機会均等の雇用主であり、準備、能力、適性、学歴、コミュニケーションスキル、およびモチベーションや誠実さなどの個人的な資質に基づいて選択を行います。 プログラムは、性別、人種、年齢、宗教、肌の色、出身国、障害、ベテランの地位、性的指向、祖先、病状、またはACGMEの必要な地位を差別しません。

追加の耳鼻咽喉科の要件

申請者は、ERASプログラムを通じて耳鼻咽喉科に研修医の申請書を提出する必要があります。

ニューメキシコ大学耳鼻咽喉科トレーニングプログラムへのすべての申請は、教員によってレビューされます。 入居予定者は、面接に出席して在留資格を検討する必要があります。 研修のために提供されるすべてのポジションは、ERASマッチングプログラムを通じて行われます。

免許

住民はニューメキシコ州で医師を開業するための限定的な免許を保有することになる。 インターン年度の終わりまでに、居住者は USMLE ステップ 3 を申請し、受験することが義務付けられています。ニューメキシコ州医師検査委員会を通じて公務員免許を申請することをお勧めします。

専門職賠償責任保険

ニューメキシコ州の不法行為請求法は、居住者の専門職賠償責任保険を規制しています。 これは、法律に従って訓練を受けている医師に提供されます。 この対象範囲は、トレーニングプログラムの範囲外には及びません。

保険

居住者とその扶養家族は歯科保険に加入できます。 健康保険は、居住者、その扶養家族、および資格のある同棲パートナーに少額の費用で提供されます。 医療センターで提供されるほとんどのサービスには、控除または自己負担はありません。 住民には生命保険が無料で提供されます。 長期障害保険は住民に無料で提供されます。

給与

給与2020-2021

PGY I - $ 53,898

PGYⅡ - $ 55,646

PGYⅢ - $ 57,671

PGY IV - $ 59,805

PGY V - $ 62,396

• 食事カード：1350ドル

• OMFSナイトコール：すべての居住者の間でプールで350泊XNUMXドルに分割。

食事

すべての居住者は、バッジベースのクレジットシステムを介して食事の給付金（2020-21：$ 1350）を受け取ります。

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• 病気休暇 = 21 日/年
• 有給休暇 = 年間21日
• 冬休み中は、感謝祭、クリスマス、元日など、さらに約7日間の休暇があります。
• 教育休暇=年間5日。
• 死別休暇=年間3日。
• 職業休暇（面接）=居住ごとに5日。
• 産休と育児休暇= 2週間の休暇。 追加の休暇については、プログラムディレクターが話し合い、承認することができます。

本とループ

教育目的で、耳鼻咽喉科の各居住者には、年間最低XNUMXドルの手当が支給されます。

研修中に行われる症例の多くは、手術構造を適切に視覚化するためにループを必要とするため、耳鼻咽喉科はトレーニング中にXNUMXセットの手術ループの費用を負担します。