代表者に会う

ヴァレリーロメロ-レゴット、メリーランド州
彼女、彼女、エラ
インクルーシブエクセレンスカウンシル議長
HSC-副大統領DEI@salud.unm.edu

ロメロレゴット博士は、彼女の文化的遺産に強いルーツを持つ、ニューメキシコ州出身の第一世代の大学生です。 彼女はハーバード大学で文学士号を、ニューメキシコ大学（UNM）医学部で医学の学位を取得しています。 Romero-Leggott博士は、UNM Health Sciences Center（HSC）の副社長兼エグゼクティブダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンオフィサー、家族および地域医療部門の教授、およびUNMHSCの健康のためのエクイティの教授職を務めています。 彼女はまた、ニューメキシコ州で最も必要とされている分野で医療を実践することに関心のあるニューメキシコ州の高校生の多様なグループの採用と維持を促進するユニークなプログラムである、BA/MD複合学位プログラムの常務理事を務めています。 彼女は、社会経済的、人種的、民族的格差に悩まされている人々を治療する最前線のプライマリケア提供者でした。 また、文化的能力を教え、過小評価されている若者向けの教育経路プログラムを開発し、多様な医療従事者を育成し、地域および全国の多様な教員、居住者、学生、スタッフにメンターシップとキャリア開発の機会とガイダンスを提供した豊富な経験があります。 ロメロ・レゴット博士は、健康科学の若い女性学習者と専門職の女性のためのロールモデルであり、有色人種を擁護する非常に影響力のあるキャリアを持っています。 彼女は家族との時間を大切にし、ニューメキシコの山々の平和と美しさを楽しんでいます。

Lindsay Smart、PhD
彼女
インクルーシブエクセレンスカウンシル副議長
LSmart@salud.unm.edu

リンゼイ・スマート博士UNM 精神医学・行動科学部門の准教授兼臨床心理学者です。彼女は、米国心理学会 (APA) 認定臨床心理学インターンシップ トレーニング プログラムのトレーニング ディレクターでもあります。スマート博士は、ポートランド大学で心理学の学士号を取得し、ポートランド大学で修士号と博士号を取得しました。デンバー大学で臨床心理学の博士号を取得。デンバー大学の大学院生だった間、スマート博士は米国心理学会のマイノリティフェローシッププログラムのフェローであり、精神医療における格差に対処するためのリーダーシップアカデミーに参加しました。スマート博士は、ここニューメキシコ州の児童精神センターで博士課程前の臨床心理学のインターンシップを修了し、UNM 地域行動保健部門で博士課程研修を修了しました。彼女は UNM 医学部医学教育奨学生プログラムの卒業生でもあります。

アナスタシア・デ・ワネンマッハー・ロメロ
彼女/彼ら
人口健康大学学生代表
agdewromero@salud.unm.edu

アナスタシア・デ・ワネンマッハー・ロメロは、人口保健大学（COPH）の公衆衛生修士の学生であり、ニューメキシコ大学（UNM）の卒業生であり、心理学の学士号を取得し、依存症カウンセリングに専念しています。 彼女はニューメキシコ州ロス・セリージョスで生まれ、中学校と高校はサンタフェに通いました。 彼女は妻であり、XNUMX 人の幼い子供の母親でもあります。 彼女はパン作り、ハイキング、SF やファンタジーの読書を楽しんでいます。

アナスタシアはニューメキシコ州の人々の健康と幸福に投資しており、青少年の刑事法制度の転用、高齢者の転倒、住居を持たない人々の健康問題に至るまで、数多くのプロジェクトに協力してきました。 彼女は、歴史的に一次医療、専門医療、および行動医療をほとんど利用できなかった人々のための健康増進および介入プログラムの開発、評価、改善に興味を持っています。 すべての人が健康に公平にアクセスできるようになることが彼女の夢であり、この評議会への任命を通じて、UNM 健康科学センターの成長において COPH 学生の革新的なビジョンを代表することになります。

アマンダ・カラー、BS
彼女
医学部、医学生代表
coloral@salud.unm.edu

アマンダは第一世​​代の大学卒業生であり、現在は医学博士号取得候補者です。 彼女はニューメキシコ州アラモゴードの多世代家庭で育ちました。 社会経済的に低い家庭での経験と、チェロキー族の一員としての経験が、不平等に対処し正義を主張することに彼女の献身を駆り立てました。 医学博士から博士課程までのキャリアを通じて、彼女は不平等への対処に研究、リーダーシップ経験、医学的関心を集中してきました。 フリーツェ研究室での彼女の論文研究は、クラミジアのワクチン開発に焦点を当てていた。性感染症の負担の多くは膣を持つ人々と有色人種にかかるため、彼女はこれがジェンダーと人種的平等の行為であると考えている。 彼女は現在、UNM HSC で無料の月経用品の必要性を評価し、提唱する学術プロジェクトを主導しています。

すべての政策は医療政策であるという信念のもと、アマンダはニューメキシコ州アメリカ内科医協会 (ACP) の保健・公共政策委員長を務めています。 この役職で、彼女は州議会および全国議会を共同で主導し、社会正義と健康の公平性の問題についてロビー活動を行ってきました。 彼女はまた、患者の有権者登録を奨励するUNMHの取り組みも主導した。 全国レベルでは、アマンダは学生会員評議会 (ACP) の代表であり、副議長および DEI 委員会の委員を務めました。 この活動の中で、マンディはタンポン税の廃止、非自発的な子供の不在の最小化、政治的ゲリマンダーの終結を主張する決議案を作成しました。 これらの取り組みにより、彼女は Learner SHEro Award、George Kennedy HATS Off Award、AAMC Herbert W. Nickens Medical Student Scholarship を受賞しました。

サマンサ・ヴァレラ、メリーランド州
彼女/彼女/エラ
レジデント/フェロー代表
savarela@salud.unm.edu

サマンサ・ヴァレラ医師（2023年XNUMX月予定）は、ニューメキシコ大学の神経外科の新研修医です。 彼女はニューメキシコ州ラジウム・スプリングスで育ったメキシコ系アメリカ人一世であり、ニューメキシコ大学医学部出身で脳神経外科に合格した初のヒスパニック系女性である。 サマンサは、ニューメキシコ州立大学で生物学の学士号を取得し、遺伝学とバイオテクノロジーの XNUMX 番目の学士号を取得しました。 サマンサは屋根職人であり、メキシコのチワワから米国に移住した専業主婦の娘です。 サマンサは、ニューメキシコの文化を理解し、多くのニューメキシコ人の母国語を話す神経外科医になることで、ニューメキシコの人々に奉仕したいと熱望しています。 サマンサは、医療分野でのキャリアを追求する若いニューメキシコ人や他の第一世代やヒスパニック系の学生にも同様の指導を提供したいと考えています。

アリソン・ホーグ、理学士
彼女
ポスドク/大学院生代表
ahoag@salud.unm.edu

アリソン・ホーグは、生物医学科学大学院プログラム (BSGP) の現在博士課程の学生です。 彼女はもともとミシガン州出身で、ミシガン大学ディアボーン校で生化学の理学士号を取得しました。 大学院進学のためにニューメキシコ州に移住したことで、彼女は教育を続けることができるだけでなく、さまざまな指導的立場や地域社会への奉仕活動に携わる機会も得ました。 彼女の研究は、さまざまな種類のがんにおける遺伝性疾患および化学療法耐性に関連した DNA 修復のメカニズムに焦点を当てています。 多くの研究室や部門との連携を通じて、さまざまな仕事に携わる必要があります。彼女は生物医学大学院生協会 (BSGSS) の役員メンバー、BSGP ピア メンタリング ネットワーク (PMN) およびプロジェクト ショートのメンターを務めています。 、大学院教育助手、がん生物学トレーニングコンソーシアム (CABTRAC) の研修生アンバサダー、およびさまざまなパネルディスカッション、プログラムの面接、採用イベントの参加者として活躍しています。 彼女は今後もコミュニティとプログラムに貢献し続け、能力の限り擁護者および同盟者となる予定です。

カルロス・アベイタ、MBA
彼 / 彼 / 彼
スタッフ代表
iabeyta@salud.unm.edu

カルロス・アベイタはニューメキシコ州アルカルデで生まれ育ちました。 彼は第一世代の大学卒業生であり、ニューメキシコ州エスパニョーラのノーザン ニューメキシコ大学で経営管理の学士号を取得しました。 その後、ニューメキシコ州ラスベガスのニューメキシコ・ハイランズ大学で人事を専攻して経営管理の修士号を取得しました。 アベイタ氏は現在、脳神経外科部門の部門管理者および多様性、公平性、包括性 (DEI) の副ディレクターを務めています。 彼は以前、ティモシー M. ケラー市長の下でアルバカーキ市の LGBTQIA+ 担当窓口を務めていました。 さらに、ニューメキシコ州全域でチアリーディングのコーチ、ニューメキシコ体育協会 (NMAA) のパフォーマンスおよび技術審査員として XNUMX 年以上を過ごしました。 DEI 業務に対する彼の取り組みにより、彼は UNM SOM 内の多様な部門の XNUMX つを担当し、米国全土に特化した専門分野を担当するようになりました。 彼は、人種、性自認、宗教などに関係なく、関わるすべての人々と関係を築き、団結をもたらすことに情熱を持っています。

アベイタ氏は夫のジョシュア・ガルシアと結婚しており、10年2023月に結婚5周年を迎えることを楽しみにしています。 彼らはXNUMX匹の素晴らしい犬を飼っています。 シニアのチワワのカップケーキとビューティフル、ティーンエイジャーのヨーキーのトビー、そしてXNUMX頭の幼児のゴールデンレトリバーのゴールディとスリーピーです。 自由時間には、キャンプ、景色を楽しみながらのドライブ、旅行を楽しんでいます。

マイケル・ナトール、ミシシッピ州
彼 / 彼 / 彼
スタッフ代表
minuttall@salud.unm.edu

Michael Nuttall 修士号、学士号 (彼、彼、彼) は、ニューメキシコ大学病院の院長です。 彼は、児童精神医学センター、大学精神医学センター、UNM HSC、UNMH を支援し、人々が働き、学び、ケアを受けたいと思える場所にすることに貢献しています。

彼はニューヨーク州北部で生まれ育ち、酪農場で働いていました。 彼は 23 代のほとんどをアトランタでホスピタリティ業界で過ごしました。 その後、彼はニューメキシコ州で生涯の最愛の人に出会い、彼女と一緒に XNUMX 年間ここに住んでいます。

マイケルはメンターの過去に大きな恩義がある。 彼は、XNUMX 件の Zia 賞申請書と XNUMX 件の Baldrige Award 申請書に取り組み、素晴らしい経験を積みました。 その仕事の焦点は信頼性の高い医療プロセスを構築することであり、そのため彼は転倒などの出来事が決して起こらないという概念にさらされました。 彼には、プログラム、プロジェクト、プロセスの改善に協力するための主要な関係者を特定した実績があります。

Amy Bachyrycz、PharmD
彼女
教員代表
abachyrycz@salud.unm.edu

ニューメキシコ大学薬学部の地域薬学准教授および地域社会支援ディレクター。 彼女は、学生、患者、ニューメキシコのコミュニティに影響を与える多くの共同カリキュラム活動に協力してきました。 彼女は専門職間教育チャンピオンであり、CDC による予防可能なワクチン接種と患者ケアの学習と応用を促進する健康科学センター内の専門職間グループである Vax Scholars グループを共同設立しました。 彼女は、薬局の専門職における立法上の進歩を獲得し、薬剤師がケアのギャップを改善する機会を可能にする規制変更の作成に広く関与しています。 彼女がサービスを提供する患者集団は無保険または十分な保険に加入していませんが、患者擁護を必要とする患者には特有のニーズがあります。 彼女は、特に州全体の公衆衛生の必要性の分野で、薬剤師と薬学生に薬剤師処方の研修を行っています。

キャスリーン ロペス レイエス、MD、MSCR
彼女
教員代表
kreyes@salud.unm.edu 

キャスリーン (ケイティ) ロペス レイエス医師、MSCR は、産科麻酔科の准教授であり、麻酔科および救命救急医学部門の多様性、公平性、包括性の初代ディレクターです。 彼女は現在、医学部の多様性、公平性、包括性の学部長補佐を務めています。 彼女はロボウィングス患者安全保護者賞を受賞し、産科麻酔部門のダイナミック ダイアド賞と UNMH 産科麻酔部門のセンター オブ エクセレンス指定を受賞した学際的なチームの一員でした。 彼女は、UNM 部門間女性健康 DEI 委員会や人間研究検討委員会を含む多数の SOM および HSC 委員会に参加し、UNM 麻酔科教員採用委員会の共同委員長を務めました。

レイエス博士は、自身の部門内で最初の DEI ワーク グループおよび委員会を立ち上げ、DEI ウェブサイトの作成に取り組み、麻酔学および CCM DEI スピーカー シリーズを共同作成しました。 彼女は、AMA-AAMC 健康公平性推進ガイド: 言語、物語、概念へのガイドに関する特別ワークショップの司会者として招待されました。 レイエス博士は、コミュニティの教育とサポートに強く永続的な関心を持っており、他の教員や学習者をサポートし、DEI イニシアチブを推進することに情熱を注いでいます。 彼女は真のロボであり、UNM で医学部、麻酔科研修プログラム、臨床およびトランスレーショナル研究の修士号を取得しました。 レイエス博士はアルバカーキで生まれ育ちました。 彼女はダートマス大学でスタジオ アートを専攻し、学士号を取得し、ネイティブ アメリカンの文学と絵画で優等賞を受賞し、ディビジョン I テニスもプレーしました。 彼女はブラジルのクリチバとブラジルのサルバドールにある別々の大学で学びました。 彼女は XNUMX 人の素晴らしい子供を持つシングルマザーです。

アンジェラガレゴス-マシアス、メリーランド州
彼女、彼女、エラ
同窓生代表
agallegos2@phs.org

Gallegos-Macias博士は、長老派医療グループの医療ディレクターを務める、理事会認定のかかりつけ医です。 Gallegos-Macias博士は、カリフォルニア州ロサンゼルスのOccidentalCollegeで心理生物学の学士号を取得しています。 シャーはニューメキシコ大学医学部で医学の学位を取得しています。

Gallegos-Macias博士は、2007年からアルバカーキのサウスバレーでプライマリケアを提供しており、糖尿病や高血圧などの慢性疾患状態に焦点を当てています。 彼女は人口の健康と予防ケアに情熱を持っています。 彼女のコミュニティへの情熱の中で、彼女はサウスバレーモバイルマーケット、フレッシュRXプログラム、PMGラスエスタンシアスフードファーマシーの医師チャンピオンを務めています。

Gallegos-Macias博士は、価値に基づくケアイニシアチブを強化し、プライマリケアにおけるコスト、品質、および患者/プロバイダーの満足度を横断する、革新と新しいケアモデルの開発で成長しています。

長老派医療サービス理事会の委員を務めるほか、長老派医療グループ執行評議会、UNM SOM同窓会委員会の委員を務め、GAMA理事会の評議員を務めています。 彼女は2017年に長老派教会のライジングスター賞を初めて受賞しました。

マーカス・ガルシア、マサチューセッツ州薬学博士
彼/彼
同窓生代表
marcgarcia@salud.unm.edu

マーカス・ガルシアは、伝統と遺産が豊富な街、ラスベガスで生まれ育った生粋のニューメキシコ人です。 マーカスは、2020 年にニューメキシコ大学薬学部を卒業しました。その前に、ニューメキシコ ハイランズ大学でヒューマン パフォーマンスとスポーツ マネジメントの修士号を取得し、生物学/化学の理学士号を取得しました。 ニューメキシコ大学薬学部在学中に、毒物学の研究、出版、複数の国内外の科学会議での発表、薬学と臨床実践のバランス、キャンパス内および学内の両方での奉仕とリーダーシップへの献身的な経験を積み上げ、確かな背景を築きました。地域社会・共同体。 彼は TriCore Reference Laboratories/Rhodes Group で臨床研究フェローシップを修了し、薬局と臨床検査機関が関与するユニークな研究と患者ケアの取り組みを支援しました。

形成期をラスベガスで過ごしたマーカスは、あらゆる階層の人々に対する深い共感の心を育みました。 この多様なコミュニティでの彼の経験は、個人間の理解、尊重、包括性を促進したいという強い願望を植え付けました。 これらの初期の教訓は、ニューメキシコ大学健康科学センター (UNM HSC) で学術的および専門的な旅を続ける中で、ダイバーシティとインクルージョンを提唱する彼の決意を刺激しました。 マーカスはまた、イスパノ慈善協会とニューメキシコ州アルバカーキのヤングリーダー協会の誇り高き会員としても活動しており、コミュニティ内外にポジティブな影響を与えることに尽力しています。

指導者と家族は彼の人生において重要な役割を果たしました。 彼は、自分の業績には責任が伴うと感じており、次世代、特に姪や甥を鼓舞し、導くという責任を心から引き受けています。 彼は、彼らの背景や状況に関係なく、教育、勤勉、献身的な価値を示すことで、彼らも大きな夢を持ち、新たな高みに到達できることを示したいと考えています。

ヒスパニック系の伝統を誇りに思っているマーカスは、彼のアイデンティティを織り交ぜる文化的なタペストリーに深い意味を見出しています。 彼はヒスパニック系の伝統を誇りに思っており、その豊かさを他の人々と分かち合い、より相互につながり、思いやりがあり、調和のとれた世界に貢献する用意があります。

ますます相互につながり、多様化する世界では、各個人の独自の視点や背景を理解し、評価することが不可欠であると彼は信じています。 共感と理解の環境を育むことで、私たちは包括的で多様性によって豊かな社会を共同で創造することができます。

ニューメキシコ大学健康科学センターのインクルーシブ エクセレンス カウンシル (IEC) メンバーとして、彼は多様性、公平性、包括性が繁栄するキャンパス環境の育成に尽力しています。 私たちのユニークな背景や経験を称賛する取り組みを提唱することで、すべての個人が最大限の可能性を発揮できるようにすることを目指しています。 彼は評議会とともに、すべての会員を高め、支援し、前向きな変化の永続的な遺産を残す、より包括的な学術コミュニティを構築することを目指しています。

ファビアン・アルミホ
彼、彼、エル
UNM病院
fjarmijo@salud.unm.edu

FabiánJ。Armijoは、ニューメキシコ大学病院のダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのエグゼクティブディレクターを務めています。 この役割には、病院の通訳言語サービス部門、ネイティブアメリカンヘルスサービス、およびコミュニティエンゲージメントの新しいオフィスに対する責任が含まれます。 ニューメキシコ州出身のFabiánは、XNUMXか国語（ポルトガル語-スペイン語-英語）のプロの医療通訳者兼翻訳者、およびUNMHのライセンス通訳者トレーナーとして働いていました。 ヘルスケアのキャリアを始める前、ファビアンはスペインの教育省で小学校の教師としてスペインのガリシアで科学を教えていました。 彼はまた、アルゼンチンのブエノスアイレスにあるパレルモ大学と、ブラジルのサンパウロにあるサンパウロ大学で学びました。 ファビアンは海外を旅行し、勉強し、働いてきましたが、彼の情熱は彼のコミュニティと故郷のニューメキシコ州のニーズに取り組むことにあります。 彼は、バレットハウスで保護されていない女性と子供たちの読書指導者として、またサウスバレーのカサデサルードで医療見習いとして、アルバカーキのコミュニティにボランティアとして奉仕し、ハームリダクションの取り組みに取り組みました。 地元での研究を続けているファビアンは、現在、ニューメキシコ大学の行政学部の健康管理修士（MHA）に在籍しています。

Gurdeep Singh、DO
彼、彼、エル
サンドバル地域医療センター
gusingh@salud.unm.edu

Gurdeep Singh博士は、ニューメキシコ大学で学部課程を修了しました。 彼はアリゾナ州のアンドリューテイラースティル大学からオステオパシーの博士号を取得し、オレゴン州のグッドサマリタンリージョナルセンターで内科研修を修了しました。 シン博士は、サンドバル地域医療センター（SRMC）のホスピタリストとして臨床活動に注力している、理事会認定の内科医です。 2017年以来、シン博士はSRMCの臨床サービスの医学部長を務めています。  

2021年に暫定チーフメディカルオフィサー（SRMC）を務めた後、シン博士はSRMCの最初のチーフダイバーシティアンドウェルネスオフィサーに任命されました。 シン博士はニューメキシコ州中部のビッグブラザーズビッグシスターズに参加しており、地域社会や専門機関との関わりの中でも、病院医学協会の州支部の会長を務めています。 

エリセオカスティージョ博士

UNM総合がんセンター

ECastillo@salud.unm.edu

エリセオ・カスティージョは、ニューメキシコ大学総合がんセンターの多様性、公平性、包摂性担当副ディレクターです。DEI の副ディレクターとして、彼はがん研究コミュニティとニューメキシコ大学総合がんセンター内で多様性と包摂性の認識を高めるプログラムの作成と促進に協力する予定です。彼は内科部門の消化器病学および肝臓病学部門の准教授です。また、同部門の消化器病学および肝臓病学研究ディレクターも務めており、マイクロプラスチックが腸の健康に与える影響の解明の最前線に立つ活発な研究室を運営しています (NIH R01 ES032037)。また、混合金属とウランへの曝露が南西部の部族社会に及ぼす毒性影響も研究しています (UNM METALS: NIH P42 ES025589)。

彼は、イースタン ニューメキシコ大学で生物学の理学士号と化学の理学修士号を取得しました。その後、テキサス大学 MD アンダーソンがんセンターで免疫学の博士号を取得しました。UNM HSC の教員として、UNM がんセンターの CURE for Cancer、Cancer-PREP、UNM 学部生パイプライン ネットワーク、UNM PREP など、過小評価されている人々を支援するメンタリングおよびアウトリーチ プログラムに深く関わっています。彼は、十分なサービスを受けていない、過小評価されている、脆弱な研修生を含むすべての研修生を、学術界で、そして専門的な方法で特定し、準備し、指導し、STEM 教育の成果につなげようと努めてきました。 

ピラールサンファン博士
彼女、彼女、彼女
UNM臨床および翻訳科学センター
psanjuan@salud.unm.edu

サンフアン博士は臨床心理学者であり、健康の公平性を改善し、物質使用障害、心的外傷後ストレス障害（PTSD）、およびストレス/PTSDとアルコール/その他の物質使用障害（AUD）の共通点の根底にあるプロセスを解明することに重点を置いている科学者兼実践者です。 /SUD)、特に妊娠中および子育て中の人々に対する SUD および PTSD 治療の改善について。

サンフアン博士の指導的役割には、UNM HSC 臨床トランスレーショナル サイエンス センター (CTSC) の多様性、公平性、包括性の執行役員としての役割が含まれます。 彼女の現在の研究プログラムは、関連する XNUMX つの方向に分岐しています。 最初のブランチでは、神経画像処理を利用して、PTSD および感情調節/ストレス/AUD の関係に対する神経の寄与を調べます。 PTSD と薬物使用の問題がどのように相互に関連しているかをより深く理解することは、介入の指針となり、患者が自分の感情や行動を理解するのに役立ちます。 彼女の研究の XNUMX 番目の分野は、周産期 PTSD、物質使用、および母親の転帰に焦点を当てています。 この研究では、生態学的瞬間評価 (EMA) を利用して、PTSD、子育て感情、および SUD の間の時間的関連を調べます。 妊娠中および子育て中の人々がメンタルヘルスの課題に対処するのに役立つ、確立された介入と新しい介入を特定し、理解することが重要です（ドゥーラのサポート、産前ヨガ/マインドフルネス、モバイルヘルステクノロジーなど）。

Sanjuan 博士は、周産期健康改善 (IPH) UNM teleECHO プログラムの心理学の専門家であり、国立 NIH、健全な脳と子どもの発達コンソーシアムの多様性、公平性、包摂委員会のメンバーでもあります。

イングリッドヘンドリックス、MILS
彼女、彼女、彼女
UNMヘルスサイエンスライブラリー＆インフォマティクスセンター
ihendrix@salud.unm.edu

イングリッドC.ヘンドリックス（MILS）は、UNM HSCの健康科学図書館および情報学センターの研究、教育、および臨床情報サービスの部門長です。 HSLICでの主な任命に加えて、ヘンドリックス氏は看護大学と作業療法大学院プログラムで二次的な任命を受けています。 30年以上にわたって医学図書館員として、彼女は幅広い教育、文献検索、知識管理の経験があります。 彼女の図書館学の研究分野には、ベッドサイドナースの情報ニーズ、情報リテラシー能力、および医療専門家の学生の情報探索スキルが含まれます。 彼女は障害のある個人として、プライマリケア会議、女性の健康会議、および医学と看護の学生と居住者に、障害のある患者の世話について多くのプレゼンテーションを行ってきました。 彼女は、医学図書館協会、UNMの施設アクセス委員会、ニューメキシコ州の障害者のための災害および緊急時の準備行動連合のメンバーであり、サンタフェの西部支援犬の元理事会メンバーです。

ヘレン・ニールセン
彼女、彼女、彼女
UNMメディカルグループ
hvnielsen@unmmg.org

ヘレン・ニールセンは、2020年30月に人材育成の常務理事としてUNMメディカルグループに加わりました。 彼女は、電気通信、建設、ヘルスケアなどのさまざまな業界で10年近くの人材育成の経験があります。 彼女はHealthcareHumanResourcesでXNUMX年以上の経験があります。 彼女は、目標を達成するためにコラボレーションを重視する戦略的ビジネスパートナーです。 ヘレンは、従業員の関与、採用、離職などの指標を改善しました。 彼女はキャリアの過程で成功したHRチームを構築してきました。 彼女は信頼できるアドバイザーであり、他の人を指導することを楽しんでいます。 

ヘレンはニューメキシコ出身で、コミュニティにルーツがあります。 彼女はコミュニティに投資しており、コミュニティが多様性と包括性に重点を置いていることを確認しています。 彼女はUNMで学士号を取得しています。 彼女はまた、法律と行政を学びました。 彼女はアメリカ赤十字社の取締役会を務め、ニューメキシコ州の品質組織の測量士を務めました。 ヘレンは、2019年にSHRM-NM Human Resources Professional oftheYearのファイナリストでした。 ヘレンは4人の子供と4人の孫と結婚しています。

キャロリンモントーヤ、博士号、RN、PNP-BC
彼女
看護学部
cjmontoya@salud.unm.edu

ニューメキシコ大学（UNM）、ヘルスサイエンスセンター（HSC）、看護大学（CON）の教授兼臨床担当副学部長であるモントーヤ博士は、彼女の間に教育、臨床実践、およびリーダーシップの進歩的なキャリアを持っています。学問的な仕事。 彼女は学部および大学院レベルで教えており、実践チームの議長および家族および小児ナースプラクティショナーの集中のコーディネーターを務めてきました。 彼女の管理職の任命の前に、モントーヤ博士は認定小児ナースプラクティショナーとして臨床診療を維持しました。 彼女は、UNM-HSCCONのRobertWood Johnson Foundation（RWJF）HealthPolicyCollaborativeの卒業生です。 モントーヤ博士は、ニューメキシコ（NM）ナースプラクティショナー評議会の元会長、アメリカンカレッジオブナースプラクティショナー（現在はアメリカナースプラクティショナー協会の一部）、および全米小児ナースプラクティショナー協会の元会長です。 彼女はアメリカ看護アカデミーとアメリカナースプラクティショナー協会のフェローです。 モントーヤ博士は、実践の範囲と子供の健康に関する政策問題に影響を与えることに関して引き続き積極的です。 彼女は最近、米国保健社会福祉省の地方保健委員会で2020年間の任命を完了し、現在はNMメディケイド諮問委員会の委員を務めています。 NM Center for Nursing Excellenceは、彼女をNMのXNUMX年のDistinguished NurseofYearに選びました。

クリスタドミンゲス-サラザール、PharmD
彼女、彼女、エラ
薬科大学
krsalazar@salud.unm.edu

ドミンゲスサラザール博士は、ニューメキシコ大学薬学部の准教授です。 彼女は、薬局の医師プログラムと専門家間のプログラムの中で積極的な学習戦略を通じて批判的思考を促進する多くの学習者中心の学術プログラムを共同で開拓してきました。 彼女は、動機付け面接、人間関係中心のコミュニケーションフレームワーク、エスカレーション解除トレーニング、およびアカデミックと実践の両方の設定でのアクティブラーニングカリキュラムの開発に関する広範なトレーニングを受けています。 彼女がサービスを提供している患者集団はホームレスを経験しており、彼女は彼らと協力して、投薬管理とライフスタイルの変更を通じて糖尿病の診断を管理しています。 ドミンゲス・サラザール博士が一緒に働いている患者の多くは、メンタルヘルス診断、物質使用障害の併存疾患を持っているか、最近投獄から解放されました。 彼女は、処方権限を持つ認可された高度な実践薬剤師であり、ナースプラクティショナー、医師、救急医療従事者、認可されたカウンセラー、および登録看護師にチームベースのケアを提供してきました。 

ドミンゲス・サラザール博士は、脆弱な人々にサービスを提供している薬剤師です。 彼女は、共感が患者のケアにおいて持つ重要な役割、行動の変化へのその翻訳、そして患者によって決定された望ましい結果に対する認識を深めました。 教員として、彼女は、学生薬剤師の学習を促進するための学習活動を意図的に組み込むための戦略を構築するための広範なスキル開発を行っています。

ラウリ・アンドレス、PhD、JD、MPH 
彼女、彼女、彼女 
UNMカレッジオブポピュレーションヘルス 
landress@salud.unm.edu 

アンドレス博士は在学中に公衆衛生の修士号と博士号を取得しました。 地域保健科学の博士号（テキサス大学健康科学センター、医療政策専攻、管理および政策科学に集中）、テキサス州ヒューストンの南テキサス法科大学で法学の学位を取得しています。 健康の社会的決定要因 (SDOH) と地域社会への関与を前提とした、構造的および政策の変更を通じて公平性を達成するという広範な関心と結びついたアンドレス博士のキャリアは、公衆衛生の現場で公平性を重視したリーダーシップ、学問、指導を提供してきました。コミュニティ主導の取り組み、医学部、政府および政治環境。 アンドレス博士にとって重要な指針となるビジョンは、健康状態の良し悪しについての社会の考え方や概念化の仕方を変え、公平性、相互尊重、社会正義を優先する余地を作ることです。 

アンドレス博士の初期のキャリアは、公衆衛生のガバナンスと政治の場での仕事に費やされました。 彼女は、ウィスコンシン州とケンタッキー州ルイビルで健康公平センターを立ち上げたチームを率いました。 彼女はその経験を通じて、ヒューストン保健福祉省の広報責任者および広報部長として戦略的コミュニケーションのスキルを身につけました。 その後、彼女はテキサス州第 18 選挙区のワシントン DC で政策補佐官および広報担当官の職に就任しました。 アンドレス博士は博士号を取得している間、ライス大学ベイカー公共政策研究所の社会と健康のためのテキサスプログラムで、米国の人口健康に関する主要な専門家の一人、アルビン・ターロフ博士の下で働いていました。 運営および戦略的政治活動の責任者として、彼女の仕事は、主に英国とカナダといった国際的な観点からの健康の公平性に重点を置き、健康の社会的決定要因に関する調査、政策提言、メッセージの組み立てに焦点を当てていました。  

アンドレス博士の学術的キャリアは、ウェストバージニア大学 (WVU) 公衆衛生学部でのウェストバージニアでの経験によって形作られ、そこで公衆衛生実践と労働力開発の学部長補佐および医学部のテニュアトラック助教授を務めました。医療政策、管理、リーダーシップ。 WVU での彼女の主な成果は、過小評価 (UR)、疎外され、抑圧されているグループの人口の健康をどのように測定するかに取り組んだ研究でした。 現在、彼女の奨学金は、場所と健康の関係に関する定性的な公衆衛生評価を示しており、UR グループの物語、写真、物語、ビデオ録画によって、またそれらを通じて語られる彼らの実体験を描写しています。 その結果、場所と健康の交差点に関するウェブサイトが誕生し、乳児死亡率の格差や食糧安全保障、輸送、建築環境における不平等を調査しました。 https://placeandhealthwv.com 

最近では、ニューメキシコ大学の COPH に参加する前、アンドレス博士は、ガイジンガー連邦医学部 (GCSOM) でインクルージョン、ダイバーシティ、地域連携担当の副学部長および医学教育学部の准教授を務め、サバティカルも取得しました。その間、彼女は地域社会が参加する研究とハームリダクションの提唱者を研究し、人々の健康の向上に反する構造的および制度的問題と法律サービスを結び付ける際にアラバマ州のグループを支援しました。 

アニタ・フェルナンダー博士
彼女
医科大学
afernander@salud.unm.edu

フェルナンダー博士は、ニューメキシコ大学の健康科学大学内の医学部でエグゼクティブ ダイバーシティ オフィサーを務めています。 Fernander 博士は修士号と博士号を取得しました。 マイアミ大学で臨床健康心理学の博士号を取得し、オークウッド大学 (アラバマ州ハンツビルの HBCU) で学士号 (体育と心理学) を取得しています。 彼女は、ソルトレイクシティ退役軍人医療センターでインターンシップを完了し、ミネソタ州ロチェスターのメイヨー クリニックで医学心理学のポスドク フェローシップを修了しました。

UNM の医科大学に入学する前は、チャールズ E. シュミット医科大学で正義、公平、多様性、包括性 (JEDI) の初代最高責任者を務め、フロリダ アトランティック大学の人口保健学科で暫定学科長および教授を務めていました。 （FAU）。 FAU 在籍中の注目すべき成果は、さまざまな COM 部門およびユニットの代表者で構成される JEDI 諮問委員会の設立と、URM 教員の才能の代表を増やすための 56 ポイントのチェックリストを含む教員採用計画の開発でした。 Fernander 博士は、ケンタッキー大学医学部の教員を 19 年間務めました。 そこで彼女は、健康の不平等に対処し、偏見をなくす戦略としての文化的謙虚さを通じて患者の擁護を強化し、健康の政治的および社会的決定要因に埋め込まれた歴史的および現代的な人種差別に対処するための変革的介入を探求するために、リーダーシップ、教育、研究、およびコミュニティへの関与に従事しました。 「米国の黒人の間の人種、人種差別、健康格差」と「米国の黒人の間の医学の歴史：健康格差への影響」の XNUMX つの自己開発コースを通じて。 彼女の主な研究分野は、人種関連のストレスがアフリカ系アメリカ人の健康の不平等に及ぼす影響に焦点を当てています。 彼女は、Black Boys and Men in Medicine (幼稚園からレジデンシーまでの黒人男性のためのメンターシップ パイプライン プログラム) の創設者兼議長、およびレキシントン ファイエット郡健康格差連合の創設者兼議長を務めてきました。