代表者に会う

ヴァレリーロメロ-レゴット、メリーランド州
彼女、彼女、エラ
インクルーシブエクセレンスカウンシル議長
HSC-副大統領DEI@salud.unm.edu

ロメロレゴット博士は、彼女の文化的遺産に強いルーツを持つ、ニューメキシコ州出身の第一世代の大学生です。 彼女はハーバード大学で文学士号を、ニューメキシコ大学（UNM）医学部で医学の学位を取得しています。 Romero-Leggott博士は、UNM Health Sciences Center（HSC）の副社長兼エグゼクティブダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンオフィサー、家族および地域医療部門の教授、およびUNMHSCの健康のためのエクイティの教授職を務めています。 彼女はまた、ニューメキシコ州で最も必要とされている分野で医療を実践することに関心のあるニューメキシコ州の高校生の多様なグループの採用と維持を促進するユニークなプログラムである、BA/MD複合学位プログラムの常務理事を務めています。 彼女は、社会経済的、人種的、民族的格差に悩まされている人々を治療する最前線のプライマリケア提供者でした。 また、文化的能力を教え、過小評価されている若者向けの教育経路プログラムを開発し、多様な医療従事者を育成し、地域および全国の多様な教員、居住者、学生、スタッフにメンターシップとキャリア開発の機会とガイダンスを提供した豊富な経験があります。 ロメロ・レゴット博士は、健康科学の若い女性学習者と専門職の女性のためのロールモデルであり、有色人種を擁護する非常に影響力のあるキャリアを持っています。 彼女は家族との時間を大切にし、ニューメキシコの山々の平和と美しさを楽しんでいます。

ジョンポールサンチェスMD、MPH
彼、彼、エル
インクルーシブエクセレンスカウンシル副議長
jopsanchez@salud.unm.edu

ジョン・ポール・サンチェスは、HSCダイバーシティ・エクイティ・アンド・インクルージョン・オフィスのエグゼクティブ・アソシエイト・バイス・チャンセラーであり、UNM医学部（SOM）の暫定エグゼクティブ・ダイバーシティ・オフィサーです。 彼は、救急医学部のテニュアおよびダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）の副議長を務める正教授であり、UNMSOMの学習環境オフィスのフェローシップディレクターを務めています。 彼はまた、Journal of Academic Medicineの理事、MedEdPORTALの副編集長、Latino Medical Student Association（LMSA）National Inc.の常務理事であり、次世代のAcademicPhysiciansInc.の社長兼創設者でもあります。

サンチェス博士はニューヨークのブロンクスで生まれ育ちました。 彼の両親はプエルトリコで生まれ、両方とも教師として教育システムを務めました。 彼はプエルトリコ人として識別され、同性愛者として識別されます。 過去20年以上にわたって、彼はラテン系/ラテン系/ラテン系、ヒスパニック系、またはスペイン系+（LHS +）の増加に注力してきました。 黒人/アフリカ系アメリカ人; ネイティブアメリカン; アジア人; 性的および性的マイノリティ; 女性; およびその他の過小評価グループが医学および学術医学の労働力に含まれている。 彼はパイプラインと経路の誇り高い製品であり、彼が受けた継続的なメンターシップ、テストの準備、およびネットワーキングの機会に感謝しています。 彼は、医療専門職に関心のある多様な研修生のための同様のプログラムの開発、実施、評価を支援することにより、「恩返し」を望んでいます。 大学院時代、彼は、特に教師や上級管理者の間で多様な教員が不足していること、そして社会から取り残されたグループや権利を剥奪されたグループの健康ニーズについて教えていないことを直接目撃しました。 彼は、多様な学習者や医療専門家が教員や上級管理者として成功する方法を学ぶのを支援するために、数多くの国内イニシアチブを開発してきました。 彼は55の査読済み出版物、9つの本の章を出版し、「 学術医学での成功：多様な医学生と居住者のためのロードマップ と題された本の共同編集者 医療専門家と学界：あなたのキャリアを始める方法 （2022年春にリリース)。 彼はアルバートアインスタイン医科大学で医学の学位を取得し、ヤコビ/モンテフィオーレで研修を修了し、救急医学の理事会認定を受けています。 彼は、公衆衛生大学院から感染症の疫学に集中して、公衆衛生の修士号を取得しました。 彼は、健康科学センター、大学、ニューメキシコ州の同僚と協力して、次世代の健康専門家を鼓舞することに感謝し、興奮しています。

アンジェリーナロドリゲス、RN、MSN
彼女、彼女、エラ
看護学部学生代表
anrrodriguez@salud.unm.edu

アンジェリーナロドリゲス、RNは最近、UNMからMSNの学位を取得しました。 彼女は現在、Nurse ExecutiveOrganizationalLeadershipでDNPの学位を取得しています。 彼女はUNMHで看護師として雇用されており、OR、緊急医療、熟練したリハビリなど、さまざまな専門分野で働いてきました。 彼女は、人材育成と経営管理で数年の経験があります。 彼女の経歴は、さまざまな多様な集団と協力する機会を提供してきました。 

彼女は、Health SciencesStudentCouncilとHSCInclusiveExcellenceCouncilの両方で看護大学の代表を務めてきました。 彼女の目標は、IECメンバーと協力して、UNM HSCコミュニティ内の多様性、公平性、包括性をさらに高めるイニシアチブに向けて取り組むことです。

ステファニーイガロロ、BA
彼女
薬学部学生代表
soigharoro@salud.unm.edu

Stephanie Igharoroは、UNM College of Pharmacyの学生であり、2023年にPharmDの候補者です。 ナイジェリアのポートハーコートでXNUMX人家族に生まれた彼女は、恵まれない人々の世話に対する彼女の生来の情熱により、薬局でのキャリアに向かい、彼女の声を使って、他の方法ではできない地域でのマイノリティの多様性と包含を提唱しました。自分自身を見てください。

ルシアバルカン
彼ら、彼ら、彼らの
人口健康大学学生代表
luvulcan@salud.unm.edu

ルシアはニューメキシコ州ラスクルーセスで育ちました。 彼らは現在XNUMX年生の医学生であり、来年UNMで公衆衛生学の修士課程を修了する予定です。 彼らは地域保健、LGBTQI +ヘルスケア、人種的平等と社会正義、そして医学教育に興味を持っています。 彼らは、将来、ニューメキシコ州のトランスジェンダーとLGBTQI+の患者にプライマリケアとホルモン療法を提供していると考えています。

Tkキング、BA
彼ら、彼ら
医学部、医学生代表
tvking@salud.unm.edu

Tk Kingは、心理学と進化人類学のUNMを卒業し、現在UNMの医学部の医学生です。 彼らは2023年2015月にMDを受け取ります。Tkはニューメキシコ州ラジウムスプリングス出身で、XNUMX年からアルバカーキに住んでいます。

LSAHの共同代表として、彼らは性的および性別の少数派の医療に取り組む医学部のカリキュラムの開発、実施、および改善に携わっています。 この作品では、HATS Offにノミネートされ、LearningEnvironmentOfficeから優れた教育が認められました。 彼らは、BA / MD入学委員会での立場を通じて、医学の過小評価されたマイノリティを擁護しています。 彼らの研究対象には、がんサバイバーへのライフスタイル介入による生活の質の改善と、性別が異なる患者のケアの結果が含まれます。 彼らはまた、ライフスキルアカデミーに通う若者に健康エンパワーメントクラスを提供するために、ニューデイユースアンドファミリーサービスとのパートナーシップを設立し、維持しています。

ダニエル・ハイエク
彼、彼
健康専門職プログラム学生代表
dhayek@salud.unm.edu

ニューメキシコ大学の2009年目の医師助手であるダニエルは、USAFパラレスキューマンとしてXNUMX年後に教室に戻ってきました。 彼の教育とアウトリーチの目標の多くは、多様性、メンターシップ、チームワークへの感謝に基づいています。 ダニエルはXNUMX年にシカゴのロヨラ大学を経済学と政治学の学位で卒業しました。 XNUMX年間の試行錯誤の末、ダニエルは自分の召命は奉仕の人生であると判断し、軍に入隊しました。 複数の戦闘展開の後、ダニエルは自分のコミュニティに与えることができる最大の影響は医療提供者としてであると判断しました。 彼は、PA学校で軍隊に新たな挑戦を任せることを決定しました。

アリソン・マクガフ-マドゥエナ、MD
彼女
レジデント/フェロー代表
amcgough-maduena@salud.unm.edu

Alison McGough-Maduena、MD、MPHは、現在、UNM医学部産婦人科の4年目の研修医です。 ニューメキシコ州プラシタスで生まれ育った彼女は、タルサ大学で理学士号を取得し、ニューメキシコ州に戻り、ニューメキシコ大学でMPH（'12）とMD（'18）を取得しました。 2022年3月に産婦人科研修を終えた後、彼女は婦人科腫瘍学のXNUMX年間のフェローシップを完了する予定です。 McGough-Maduena博士は、社会正義、擁護、反人種差別の分野で彼女の臨床的義務を超えて役立つスキルセットを構築するためにXNUMX年を費やしてきました。 彼女は、研修生の採用を評価および進化させることで医学教育の包括性を構築し、臨床教育とメンターシップを通じて公平性を育むことに有意義な貢献をすることに情熱を注いでいます。 彼女はXNUMX人の子供の誇り高き親であり、料理を楽しんだり、家族と過ごしたり、友達と笑ったりしています。

McGough-Maduena博士は、HSCインクルーシブエクイティカウンシルのレジデント兼フェローアットラージ代表として、包括性に関する学習とトレーニングを改善し、研修生の仕事を促進するために、仕事に従事することに関心のある同僚をつなぐためのリソースとして役立つことを目指しています。 GMEトレーニング環境で包括性と公平性をさらに高めるために積極的に取り組むことで、包括性の卓越性を実証する人。

LisaMarie Turk、PhD、MSN、RN、CSSGB
彼女、彼女、エラ
ポスドク/大学院生代表
liturk@salud.unm.edu

LisaMarie Turkは、看護、品質管理、および医療サービスの研究で15年以上の進歩的な経験を持つ登録看護師です。 健康、ウェルネス、および健康の公平性の向上に取り組んでいます–彼女は現在、ニューメキシコ看護師協会の看護多様性、エンパワーメント、および健康の公平性研究所の議長を務めています。 彼女は、米国保健資源サービス局とニューメキシコ州議会で政策インターンシップを完了し、そこでそれぞれ労働力の多様性と薬物乱用とメンタルヘルスの政策を推進しました。 彼女は、ニューメキシコ看護師協会と西部看護研究所の両方の知事委員を務め、多様性、公平性、包括性の委員会を務め、地域および全国で講演またはコンテンツの作成を依頼されました。 ロバートウッドジョンソン財団の看護および健康政策フェローとして、彼女はすべての人に健康と幸福のための公正で公正な機会を提供する健康文化への財団の取り組みを支持しています。 研究者として、ターク博士は、政策に情報を提供し、脆弱な人々の医療サービスを改善するために最先端の人工知能/機械学習を実装しており、障害を持つ個人を含むように多様性、公平性、包括性の見方を拡大することに取り組んでいますおよびその他の過小評価されているおよび/または脆弱な集団。 ダートマスインスティテュートフォーヘルスポリシーアンドクリニカルプラクティスのマイクロシステムアカデミーを通じてコーチとして認定されました。彼女は学際的なチームと相談して、ヘルスサービスの研究、実践、改善、革新のための個人およびチームの能力を強化し、焦点を絞った会社の創設者および所有者です。健康の公平性の向上について。

Gabrielle Abousleman、MPH、CPH
彼女、彼女、エラ
スタッフ代表
gabousleman@salud.unm.edu

Gabrielle D. Abouslemanは、ニューメキシコ州ベルナリージョで生まれ育ちました。 彼女はウェルズリー大学で女性学と人類学の学士号を取得し、コロンビア大学でセクシュアリティと健康に重点を置いた公衆衛生の修士号を取得しました。 ウェルズリーにいる間、ガブリエルはプレキンダーの教師、ウェルズリーセンターフォーウィメンフェロー、ピアセクシャルヘルスエデュケーター、ダイバーシティリエゾン、そしてパニアモール財団のインターンでした。 大学院に通う前は、1年生と3年生を教え、レイプ危機の電話と病院の擁護者として志願し、すべての年齢の成人に性的暴力と健全な関係について教えました。 ガブリエルの大学院での研究中、彼女は国際および移民の家族の健康とエイズプログラムで、米国のオフィスだけでなく、ドミニカ共和国のラロマナにあるHIV/AIDSと家族の健康クリニックの現場でも働いていました。 彼女はまた、ニューヨーク市の中学生とその両親に性的健康教育を教えました。 大学院卒業後、ガブリエルはニューメキシコ州の公立幼稚園から高校までの性的健康教育を監督しました。 彼女は12年にUNMの救急医学部で働き始め、ニューメキシコ近親者間暴力死審査チームを調整し、トランスジェンダーとジェンダーの多様な人々と性的暴力を経験する障害のある個人の両方の健康ニーズを調査し、教員、スタッフ、抑圧に関連する問題を調査する部門の学習者。 ガブリエルは現在、ECHO研究所内にあるサウスセントラルエイズ教育訓練センターを通じて臨床HIV教育を評価しています。 ガブリエルは、すべてのニューメキシコ人の健康と福祉を向上させるために社会正義に向けて取り組むことが必要であると信じており、多様性、公平性、包摂性の分野で仕事を続けることに興奮しています。

ハビエルリオス、マサチューセッツ州
彼、彼、エル
スタッフ代表
Jarios@salud.unm.edu

ハビエル・リオスはニューメキシコ州サンタフェで生まれ育ち、アイルランド、メキシコ、LGBTQの多様なバックグラウンドを持つバイリンガルのニューメキシコ人です。 彼はバスケットボールをすること、運動すること、旅行すること、おいしい食べ物、そしてカフェシトが大好きです。 ハビエルは、2022年16月にワクチンヘルスエクイティプロジェクトのシニアプログラムマネージャーとして、ニューメキシコ大学ヘルスサイエンスセンターのコミュニティヘルス–コミュニティヘルスワーカーイニシアチブチームに加わりました。以前は、UNM –AIDS教育およびプロジェクトECHOのトレーニングセンター。 ハビエルは、健康の公平性、HIV / AIDS、ハームリダクション、移民の健康、LGBTQ +の健康、文化的謙虚さに集中した2005年以上の非営利および政府の経験をもたらします。 2021年以来、ハビエルは、コミュニティの組織化、アウトリーチ、教育に焦点を当てた色のLGBTQ+コミュニティでHIV/AIDS予防に取り組んできました。 2017年、2013年と2019年に、ハビエルは米国とメキシコの国境保健委員会プログラムに参加しました。 彼のコミュニティの表彰には、2017 Stonewall Achievement Award、2013 Manzano High School Educator / Teacher of the Month、2012 Pride and Equality Vincent R. Johnson Models of Hope Award、2012 NMCPAG Kahlo Benavidez Leadership Award、2013 HIV / AIDSEmbajador/が含まれます。国立ラテンエイズ行動ネットワークの大使。 ハビエルの教育には次のものが含まれます。スペイン語– 2005年のニューメキシコ大学、およびBA –クレイトン大学2001年。

アンソニーフレッグ、メリーランド州
彼、彼、彼
教員代表
afleg@salud.unm.edu

Anthony Flegは、UNMの家族および地域医療学部、小児科、および人口保健学部の家庭医です。 彼はまた、HSCの多様性、公平性、包括性のオフィスでコミュニティウェルネスのディレクターを務めています。 彼はまた、Native Health Initiative（NHI）のパートナーシップディレクターを務めており、彼のキャリアの多くを先住民コミュニティの健康の改善に捧げてきました。 彼は4人の子供、熱心なランナー、そしてブロガーの誇り高い父親です。

LeAnn A Chavez、MD、FACS
彼女、彼女、彼女
教員代表
leachavez@salud.unm.edu 

LeAnn A. Chavez MD FACS博士は、一般外科および血管外科でボード認定を受けています。 彼女はニューメキシコ大学医学部を卒業しています。 彼女はアリゾナ大学で一般外科研修を修了し、カリフォルニア大学デービス校で血管外科フェローシップを修了しました。 チャベス博士はニューメキシコの健康管理に尽力し、ニューメキシコに戻る機会を探しました。

チャベス博士は彼女の経験を最前線に持ち込み、私たちの教員、居住者、スタッフの間で包括的な卓越性のビジョンを育てています。 彼女の専門的な目標には、アウトリーチサービスの拡大と、地方や都市のサービスが行き届いていない地域へのサブスペシャリティケアの拡大が含まれます。 チャベス博士の教育と研究の関心には、システム改善プロジェクト、コミュニティベースの教育、最前線のコミュニティ医療従事者教育、遠隔医療/遠隔教育プラットフォームの利用が含まれます。

チャベス博士は、2021年にWestern Vascular Society DEI委員会の委員長を務め、Society ofVascularSurgeryの複数の委員会の委員を務めています。 彼女の個人的および専門的な願望は、エグゼクティブMBAの学位を含む、彼女のキャリアを通じてリーダーシップとメンターシップのトレーニングを完了することにつながりました。 複数のUNM品質および能力改善委員会に加えて、チャベス博士は血管外科クリニックの医療ディレクターです。

チャベス博士は、教員の維持と昇進をサポートし、医療スタッフの満足度と福祉を向上させるための改善プロセスをサポートすることを計画しています。 彼女は、ヘルスケアで過小評価されている声を高めることに尽力しており、メンターシップと採用を通じて次世代のヘルスケアプロバイダーを奨励しています。

余暇には、チャベス博士はマラソンランニング、SUP、スノーボード、旅行を楽しんでいます。

アンジェラガレゴス-マシアス、メリーランド州
彼女、彼女、エラ
同窓生代表
agallegos2@phs.org

Gallegos-Macias博士は、長老派医療グループの医療ディレクターを務める、理事会認定のかかりつけ医です。 Gallegos-Macias博士は、カリフォルニア州ロサンゼルスのOccidentalCollegeで心理生物学の学士号を取得しています。 シャーはニューメキシコ大学医学部で医学の学位を取得しています。

Gallegos-Macias博士は、2007年からアルバカーキのサウスバレーでプライマリケアを提供しており、糖尿病や高血圧などの慢性疾患状態に焦点を当てています。 彼女は人口の健康と予防ケアに情熱を持っています。 彼女のコミュニティへの情熱の中で、彼女はサウスバレーモバイルマーケット、フレッシュRXプログラム、PMGラスエスタンシアスフードファーマシーの医師チャンピオンを務めています。

Gallegos-Macias博士は、価値に基づくケアイニシアチブを強化し、プライマリケアにおけるコスト、品質、および患者/プロバイダーの満足度を横断する、革新と新しいケアモデルの開発で成長しています。

長老派医療サービス理事会の委員を務めるほか、長老派医療グループ執行評議会、UNM SOM同窓会委員会の委員を務め、GAMA理事会の評議員を務めています。 彼女は2017年に長老派教会のライジングスター賞を初めて受賞しました。

エレナビセル、MD
彼女、彼女、エラ
同窓生代表
ebissell@salud.unm.edu

ニューメキシコ州北部の田舎で生まれ育ったエレナは、学部生としてUNMに通い、人類学とスペイン語の理学士号を取得しています。 彼女はスペインでUNMオナーズ部門を通じて学び、教えました。 彼女は学部生として乳がん研究のバイリンガル研究者として働き、UNMSOMのポストバカロレアプログラムに受け入れられてUNMSOMに参加しました。 彼女はUNM家族および地域医療プログラムとファーストチョイスサウスバレーで研修を完了しました。 UNM SOMの教員として、エレナはサウスバレーのUNMアトリスコヘリテージクリニックで包括的なケアを提供しています。 彼女はSOMの家庭医学のクラークシップディレクターです。 彼女は教育、反人種差別、医療の不公平、教育の公平性に非常に情熱を注いでいます。

ファビアン・アルミホ
彼、彼、エル
UNM病院
fjarmijo@salud.unm.edu

FabiánJ。Armijoは、ニューメキシコ大学病院のダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのエグゼクティブディレクターを務めています。 この役割には、病院の通訳言語サービス部門、ネイティブアメリカンヘルスサービス、およびコミュニティエンゲージメントの新しいオフィスに対する責任が含まれます。 ニューメキシコ州出身のFabiánは、XNUMXか国語（ポルトガル語-スペイン語-英語）のプロの医療通訳者兼翻訳者、およびUNMHのライセンス通訳者トレーナーとして働いていました。 ヘルスケアのキャリアを始める前、ファビアンはスペインの教育省で小学校の教師としてスペインのガリシアで科学を教えていました。 彼はまた、アルゼンチンのブエノスアイレスにあるパレルモ大学と、ブラジルのサンパウロにあるサンパウロ大学で学びました。 ファビアンは海外を旅行し、勉強し、働いてきましたが、彼の情熱は彼のコミュニティと故郷のニューメキシコ州のニーズに取り組むことにあります。 彼は、バレットハウスで保護されていない女性と子供たちの読書指導者として、またサウスバレーのカサデサルードで医療見習いとして、アルバカーキのコミュニティにボランティアとして奉仕し、ハームリダクションの取り組みに取り組みました。 地元での研究を続けているファビアンは、現在、ニューメキシコ大学の行政学部の健康管理修士（MHA）に在籍しています。

Gurdeep Singh、DO
彼、彼、エル
サンドバル地域医療センター
gusingh@salud.unm.edu

Gurdeep Singh博士は、ニューメキシコ大学で学部課程を修了しました。 彼はアリゾナ州のアンドリューテイラースティル大学からオステオパシーの博士号を取得し、オレゴン州のグッドサマリタンリージョナルセンターで内科研修を修了しました。 シン博士は、サンドバル地域医療センター（SRMC）のホスピタリストとして臨床活動に注力している、理事会認定の内科医です。 2017年以来、シン博士はSRMCの臨床サービスの医学部長を務めています。  

2021年に暫定チーフメディカルオフィサー（SRMC）を務めた後、シン博士はSRMCの最初のチーフダイバーシティアンドウェルネスオフィサーに任命されました。 シン博士はニューメキシコ州中部のビッグブラザーズビッグシスターズに参加しており、地域社会や専門機関との関わりの中でも、病院医学協会の州支部の会長を務めています。 

アンジェラ・ワンディンガー-ネス博士
彼女、彼女、Sie
UNM総合がんセンター
awandinger-ness@salud.unm.edu

ワンディンガーネス博士は、カリフォルニア大学ロサンゼルス校で生化学の博士号を取得し、欧州分子生物学研究所で博士号取得後のトレーニングを修了しました。 ワンディンガーネス博士は、1998年からニューメキシコ大学健康科学部の病理学部に在籍しています。現在、彼女はビクターとルビーハンセンの表面寄贈教授であり、総合教育、トレーニング、メンタリングのアソシエイトディレクターです。研究と教育に対する二重の情熱を反映したCancerCenter。

ワンディンガーネス博士は、病気のメカニズムを調査し、発見を治療法に変換することに動機付けられています。 彼女は30年近くの間、腎臓病と卵巣癌を研究しているスタッフ、学生、フェローを含む活気に満ちた多様な研究チームを率いてきました。 彼女の成功は、コミュニケーション能力、多様な人々との関わり、起業家精神によるものです。

ワンディンガーネス博士のスチュワードシップの下でのトレーニングと専門能力開発プログラムは、高校生から中学生までをサポートします。 彼女はプログラムの開発、実施、資金の確保に従事しています。 Wandinger-Nessは、NIHが資金提供するXNUMXつのトレーニングプログラムを指揮しています。 CUREプログラムは、高校および学部の多様性学者のがん研究トレーニングを促進します。 ASERT Institutional Research and Career Development賞は、学術的な労働力の多様化を根本的な目標とする博士研究員のトレーニングを支援します。 このようなプログラムを通じて、ワンディンガーネスは、何百人もの多様な学部生、大学院生、ポスドクの研修生、および後輩のキャリアを促進してきました。

インクルーシブエクセレンスカウンシルの執行役員として、ワンディンガーネスは、患者ケア、トレーニング、および労働力開発におけるインクルーシブエクセレンスへのUNM包括的がんセンターの揺るぎないコミットメントを代表しています。

ナンシーパンディ、MD、MPH、PhD
彼女、彼女、彼女
UNM臨床および翻訳科学センター
npandhi@salud.unm.edu

ナンシー・パンディ博士は、かかりつけのかかりつけ医であり、家族および地域医療部門の副議長および教授です。 彼女は、UNM臨床翻訳科学センターのハブ研究能力と統合特殊集団（ISP）の共同アソシエイトディレクターおよびファカルティリードです。 医学部と研修医の間に田舎のトラックを完了した後、彼女の臨床診療と地域社会が関与する研究プログラムは、サービスの行き届いていない人々の健康を改善することに専念してきました。

彼女は、消費者、家族、臨床医、研究者、政策立案者の間の理解を深めるために、さまざまな病気の話を説明しようとするHealth ExperiencesResearchNetworkの創設メンバーです。 彼女は50以上の査読済みの出版物を執筆しています。 彼女は、個人、コミュニティ、および集団の健康とウェルネスの改善に関心のある他の人々からの指導と学習を楽しんでいます。

イングリッドヘンドリックス、MILS
彼女、彼女、彼女
UNMヘルスサイエンスライブラリー＆インフォマティクスセンター
ihendrix@salud.unm.edu

イングリッドC.ヘンドリックス（MILS）は、UNM HSCの健康科学図書館および情報学センターの研究、教育、および臨床情報サービスの部門長です。 HSLICでの主な任命に加えて、ヘンドリックス氏は看護大学と作業療法大学院プログラムで二次的な任命を受けています。 30年以上にわたって医学図書館員として、彼女は幅広い教育、文献検索、知識管理の経験があります。 彼女の図書館学の研究分野には、ベッドサイドナースの情報ニーズ、情報リテラシー能力、および医療専門家の学生の情報探索スキルが含まれます。 彼女は障害のある個人として、プライマリケア会議、女性の健康会議、および医学と看護の学生と居住者に、障害のある患者の世話について多くのプレゼンテーションを行ってきました。 彼女は、医学図書館協会、UNMの施設アクセス委員会、ニューメキシコ州の障害者のための災害および緊急時の準備行動連合のメンバーであり、サンタフェの西部支援犬の元理事会メンバーです。

ヘレン・ニールセン
彼女、彼女、彼女
UNMメディカルグループ
hvnielsen@unmmg.org

ヘレン・ニールセンは、2020年30月に人材育成の常務理事としてUNMメディカルグループに加わりました。 彼女は、電気通信、建設、ヘルスケアなどのさまざまな業界で10年近くの人材育成の経験があります。 彼女はHealthcareHumanResourcesでXNUMX年以上の経験があります。 彼女は、目標を達成するためにコラボレーションを重視する戦略的ビジネスパートナーです。 ヘレンは、従業員の関与、採用、離職などの指標を改善しました。 彼女はキャリアの過程で成功したHRチームを構築してきました。 彼女は信頼できるアドバイザーであり、他の人を指導することを楽しんでいます。 

ヘレンはニューメキシコ出身で、コミュニティにルーツがあります。 彼女はコミュニティに投資しており、コミュニティが多様性と包括性に重点を置いていることを確認しています。 彼女はUNMで学士号を取得しています。 彼女はまた、法律と行政を学びました。 彼女はアメリカ赤十字社の取締役会を務め、ニューメキシコ州の品質組織の測量士を務めました。 ヘレンは、2019年にSHRM-NM Human Resources Professional oftheYearのファイナリストでした。 ヘレンは4人の子供と4人の孫と結婚しています。

キャロリンモントーヤ、博士号、RN、PNP-BC
彼女
看護学部
cjmontoya@salud.unm.edu

ニューメキシコ大学（UNM）、ヘルスサイエンスセンター（HSC）、看護大学（CON）の教授兼臨床担当副学部長であるモントーヤ博士は、彼女の間に教育、臨床実践、およびリーダーシップの進歩的なキャリアを持っています。学問的な仕事。 彼女は学部および大学院レベルで教えており、実践チームの議長および家族および小児ナースプラクティショナーの集中のコーディネーターを務めてきました。 彼女の管理職の任命の前に、モントーヤ博士は認定小児ナースプラクティショナーとして臨床診療を維持しました。 彼女は、UNM-HSCCONのRobertWood Johnson Foundation（RWJF）HealthPolicyCollaborativeの卒業生です。 モントーヤ博士は、ニューメキシコ（NM）ナースプラクティショナー評議会の元会長、アメリカンカレッジオブナースプラクティショナー（現在はアメリカナースプラクティショナー協会の一部）、および全米小児ナースプラクティショナー協会の元会長です。 彼女はアメリカ看護アカデミーとアメリカナースプラクティショナー協会のフェローです。 モントーヤ博士は、実践の範囲と子供の健康に関する政策問題に影響を与えることに関して引き続き積極的です。 彼女は最近、米国保健社会福祉省の地方保健委員会で2020年間の任命を完了し、現在はNMメディケイド諮問委員会の委員を務めています。 NM Center for Nursing Excellenceは、彼女をNMのXNUMX年のDistinguished NurseofYearに選びました。

クリスタドミンゲス-サラザール、PharmD
彼女、彼女、エラ
薬科大学
krsalazar@salud.unm.edu

ドミンゲスサラザール博士は、ニューメキシコ大学薬学部の准教授です。 彼女は、薬局の医師プログラムと専門家間のプログラムの中で積極的な学習戦略を通じて批判的思考を促進する多くの学習者中心の学術プログラムを共同で開拓してきました。 彼女は、動機付け面接、人間関係中心のコミュニケーションフレームワーク、エスカレーション解除トレーニング、およびアカデミックと実践の両方の設定でのアクティブラーニングカリキュラムの開発に関する広範なトレーニングを受けています。 彼女がサービスを提供している患者集団はホームレスを経験しており、彼女は彼らと協力して、投薬管理とライフスタイルの変更を通じて糖尿病の診断を管理しています。 ドミンゲス・サラザール博士が一緒に働いている患者の多くは、メンタルヘルス診断、物質使用障害の併存疾患を持っているか、最近投獄から解放されました。 彼女は、処方権限を持つ認可された高度な実践薬剤師であり、ナースプラクティショナー、医師、救急医療従事者、認可されたカウンセラー、および登録看護師にチームベースのケアを提供してきました。 

ドミンゲス・サラザール博士は、脆弱な人々にサービスを提供している薬剤師です。 彼女は、共感が患者のケアにおいて持つ重要な役割、行動の変化へのその翻訳、そして患者によって決定された望ましい結果に対する認識を深めました。 教員として、彼女は、学生薬剤師の学習を促進するための学習活動を意図的に組み込むための戦略を構築するための広範なスキル開発を行っています。

Laura Nervi、PhD、MPH、MSSc
彼女
ポピュレーションヘルスカレッジ
Lnervi@salud.unm.edu

ネルビ博士は、教育、研究、リソースの動員、異文化環境での学際的なチームとの協力において豊富な経験を持つ国際的な健康学者です。 彼女の学歴には、社会人類学の学士号、社会科学の修士号、公衆衛生の修士号、医療人類学の博士号、およびパンアメリカン保健機関/世界保健機関の国際健康トレーニングプログラムでの居住が含まれます。

彼女は、医療制度とサービス改革に関連する国内および国際的な医療政策に研究を集中させてきました。 これらの改革における重要な要素としてのコミュニティ参加の重要性。 医療従事者の構成、傾向、関与。 国内外の医療制度を強化する技術的および財政的要因。 ネルビ博士は、大学、政府、二国間および多国間国際機関、コミュニティ、および非政府組織とともに、南北アメリカのほぼすべての国で働いてきました。 彼女は、ベースライン調査とエビデンスに基づく健康プログラムと政策の実施を主導し、知識の民主化に貢献し、少数派、人種化、サービス不足、および/または低所得を苦しめる健康の不平等に対処するためのグローバルヘルスイニシアチブの利害関係者ネットワークを構築しました人口。 現在、彼女はUNM人口健康大学の保健システム、サービス、政策の助教授であり、教育、研究、コミュニティサービスを、地域的および世界的な公平性と健康の正義への長い道のりに集中させ続けています。

アニタ・フェルナンダー博士
彼女
医科大学
afernander@salud.unm.edu

フェルナンダー博士は、ニューメキシコ大学の健康科学大学内の医学部でエグゼクティブ ダイバーシティ オフィサーを務めています。 Fernander 博士は修士号と博士号を取得しました。 マイアミ大学で臨床健康心理学の博士号を取得し、オークウッド大学 (アラバマ州ハンツビルの HBCU) で学士号 (体育と心理学) を取得しています。 彼女は、ソルトレイクシティ退役軍人医療センターでインターンシップを完了し、ミネソタ州ロチェスターのメイヨー クリニックで医学心理学のポスドク フェローシップを修了しました。

UNM の医科大学に入学する前は、チャールズ E. シュミット医科大学で正義、公平、多様性、包括性 (JEDI) の初代最高責任者を務め、フロリダ アトランティック大学の人口保健学科で暫定学科長および教授を務めていました。 （FAU）。 FAU 在籍中の注目すべき成果は、さまざまな COM 部門およびユニットの代表者で構成される JEDI 諮問委員会の設立と、URM 教員の才能の代表を増やすための 56 ポイントのチェックリストを含む教員採用計画の開発でした。 Fernander 博士は、ケンタッキー大学医学部の教員を 19 年間務めました。 そこで彼女は、健康の不平等に対処し、偏見をなくす戦略としての文化的謙虚さを通じて患者の擁護を強化し、健康の政治的および社会的決定要因に埋め込まれた歴史的および現代的な人種差別に対処するための変革的介入を探求するために、リーダーシップ、教育、研究、およびコミュニティへの関与に従事しました。 「米国の黒人の間の人種、人種差別、健康格差」と「米国の黒人の間の医学の歴史：健康格差への影響」の XNUMX つの自己開発コースを通じて。 彼女の主な研究分野は、人種関連のストレスがアフリカ系アメリカ人の健康の不平等に及ぼす影響に焦点を当てています。 彼女は、Black Boys and Men in Medicine (幼稚園からレジデンシーまでの黒人男性のためのメンターシップ パイプライン プログラム) の創設者兼議長、およびレキシントン ファイエット郡健康格差連合の創設者兼議長を務めてきました。