バレーエイズ評議会(VAC)–ウェストブルッククリニック(WBC)は、HIV予防、教育、検査サービスの主要プロバイダーであり、ライアンホワイトが資金提供する唯一の機関であり、3つの郡にまたがる地域でHIVとともに生きる人々に医療と支援サービスを提供しています。米国とメキシコの国境にあるリオグランデバレーの下流から。
30年以上にわたり、VAC / WBCは、南テキサスでステータスニュートラルなコミュニティを実現するために、HIVケアの連続体の集団を対象とした医療診断、治療、症例管理などのラップアラウンドサービスを提供してきました。
VAC / WBCで提供されるサービス:
VACは、南テキサスで文化的に適切な性的健康とウェルネスサービスを提供し、地方、州、国レベルでラテン系住民を擁護する非営利のHIVサービス組織です。
サウスセントラルAETCLPSディレクター
Peterc@westbrookclinic.org
ペドロコロナド、CHW-インストラクターは、ケアのアクセスと継続性の副社長であり、サウスセントラルAETCマネージャーです。 彼は2003年XNUMX月からValleyAIDS Council-Westbrook Clinicで働き始め、現在の職業に構造を提供している機関のさまざまな主要部門で働いてきました。
彼はHIV予防のために若者を対象としたアウトリーチワーカーとしてパートタイムで働き始めました。 その後、支援グループ、ピアメンタープログラムを作成し、フードパントリープログラムを管理することで、HIVとともに生きる人々との協力に移りました。 2012年、彼と同僚は、HIV CareContinuumモデルに触発されたLinkagetoCareプログラムを開始しました。 プログラムは、Retention to Careプログラムを作成し、最終的にケース管理ADAPとRyan WhiteEligibilityを追加するように拡張されました。
2018年、Pedro Coronadoは、医療ケース管理、HOPWA、HEIケース管理、Linkage to Care、ADAP / Ryan White Eligibility、South Central AETC、およびTACKLE(HCV除去プログラム二重診断されたPLWH)。 コロナド氏は、ラテン系コミュニティで働く人々のためのベストプラクティスに焦点を当てた毎年恒例のラテン系HIV / HCV全国会議を立ち上げた学際的なチームの一員です。
私は幼稚園の先生としてプロとしてのキャリアをスタートし、最終的には幼稚園の先生になりました。不平等、アクセス不能、貧困が健康と幸福に与える影響を直接見た後、公衆衛生活動に取り入れられました。 1990 年代の植民地と HIV/AIDS に関する私の仕事、専門教育と訓練、人生経験は、社会から疎外され、非難され、被害を受けた人々のために戦うための学際的なアプローチを構築し、支援し続けています。
私は 2012 年に AETC (エイズ教育訓練センター) コーディネーターとして VAC に入社し、同年後半に品質保証ディレクターを職務に加えました。 私は品質保証部長として、品質改善プロセスを主導し、品質管理計画を指導したことがあります。 これには、ライアン・ホワイトおよびその他すべての資金源に対する米国保健福祉省保健資源サービス局HIV/エイズ局の期待に従った治療標準の遵守の確保が含まれます。
2014 年に、トレーニングと経験を活かすことができる財務ディレクターの職務を追加しました。資金調達、予算編成、補助金管理、公衆衛生プログラムの開発に精通して、バレーエイズ評議会の成長とサービスの向上を支援します。 私は財務部長として部門を監督し、予算管理、費用便益分析、ニーズの予測、新たな資金の確保について指示を出しました。
2016 年に、私はバレーエイズ評議会の事務局長に就任しました。 私は現在、この機関の成長を監督し、クリニックがホワイトハウスが発表した国家 HIV/AIDS 戦略に沿っていることを確認しています。
私はプログラム予算の作成と管理に成功しました。 教育および健康プログラムの監督、管理、開発。 資金調達と助成金プログラムの成功を通じて、組織の影響力と安定性が強化および拡大されました。 テキサス南部に戻って VAC に入社する前は、オースティン、ワシントン DC、ニューヨークの病院、診療所、学校、非営利団体で働いていました。 私はテキサス大学オースティン校で経済学の学士号を取得し、テキサス大学ブラウンズビル校で幼児教育認定資格を取得しました。
私のスキルと経験は、話すことができない人に代わって話し、力を与えることができる人に力を与え、すべての人が自分の可能性を最大限に発揮できるよう支援するという私の個人的なビジョンを支えています。
能力開発管理者
sacamacho@valleyaids.org
ショーン・カマチョは、南ニューハンプシャー大学を卒業し、刑事司法の学士号を取得したトランスジェンダーです。 彼はトランスジェンダーの擁護者であり、トランスジェンダーの人々に衣類の必需品を提供するRGV Trans Closetの副社長でもあります。 ショーンは、2019 年にバレー エイズ評議会で働き始め、現在は AETC 能力開発管理者を務めています。
テキサス州ブラウンズビル出身のアルマンド・モリーナは、能力開発教育を通じて疎外されたコミュニティに力を与えることに専念しています。 彼の旅は 2007 年 XNUMX 月にリスク低減スペシャリストとして始まり、HIV 予防における貴重な経験を積みました。 時間が経つにつれて、アルマンドのキャリアは発展し、SAMSHA コーディネーターとして働くようになり、そこで性的および性的マイノリティが直面する独特の課題を明らかにしました。
2015 年、アルマンドは CLEAR コーディネーターの役割を引き受け、モチベーションを高める面接テクニックを採用して患者を前向きな健康成果に導くことで、患者の生活の質の向上を精力的に支援しました。 彼の貢献は 2016 年に認められ、公式 TX 賞を受賞しました。 PREPの DSHS、SFDPH、DPTC からパイオニア賞を受賞。 PREPの バレーエイズ評議会でのプログラム。
現在、アルマンドはバレーエイズ評議会で CHW インストラクター兼能力開発トレーナーを務めており、HIV の予防とケアに焦点を当てた研修セッションを実施する一方、恵まれない地域社会を元気づけるための揺るぎない取り組みを続けています。
このプロジェクトは、米国保健社会福祉省(HHS)の保健資源事業局(HRSA)によってサポートされています。 助成金番号U1OHA33225(サウスセントラルエイズ教育訓練センター)の下で。 ニューメキシコ大学に授与されました。 このプロジェクトのどの割合も非政府資金で賄われていませんでした。 この情報または内容および結論は著者のものであり、HRSA、HHS、または米国政府の公式の立場または方針として解釈されるべきではなく、またいかなる承認も推論されるべきではありません。