ヘルシー ネイティブ コミュニティ パートナーシップ

2005 年以来、参加型研究のためのニュー メキシコ大学センター (UNM-CPR) は、非営利組織のヘルシー ネイティブ コミュニティ パートナーシップ (HNCP – www.hncpartners.org）。 HNCP は、言語、文化、伝統、およびコミュニティの知恵の強みに基づいて、先住民コミュニティにおける長年の不平等を減らすために、コミュニティの動員と市民の関与を促進します。1) 持続可能な草の根コミュニティ連合の支援と強化、2) 強みに基づくコミュニティ組織化の促進文化の再生に基づく戦略、3) 共同リーダーシップ開発、4) コミュニティ構築をサポートするための Web ベースのテクノロジー、5) 体験学習と変革。

• UNM-CPR は、さまざまな立場で HNCP を支援してきました。具体的には、参加型評価を通じて、全国的なネイティブ リーダーシップ プログラムのヘルシー ネイティブ コミュニティ フェローシップ (HNCF) をサポートしています。 UNM-CPR は、(他の外部コンサルタントと共に) Learning Team として知られる主要な評価者としての役割を果たすことで、反復的なカリキュラム開発と質の向上をサポートしてきました。
• HNCP は、Indian Health Service (IHS) が Health Promotion/Disease Prevention (HP/DP) イニシアチブで推進した多くのプログラムの XNUMX つとして浮上しています。 http://www.ihs.gov/hpdp   
• HNCP は、XNUMX 年間にわたるエビデンスに基づくフェローシップ リーダーシップおよびメンターシップ プログラムを後援しており、コミュニティの健康活動家およびリーダーのチームを開発およびサポートして、先住民のコミュニティや組織で創造的なウェルネス戦略を編成しています。 リーダーシップ プログラムでは、全国からネイティブ チームが年 XNUMX 回集まり、実践的で協力的であり、ネイティブの文化的および精神的な教えに基づいた集中的な学習が求められました。 
• HNCP はまた、デジタル ストーリー トレーニング、組織コンサルテーション、ファシリテーション トレーニングなど、多くのウェルネスおよび能力構築プログラムを後援しています。 
• UNM-HNCP フェローシップ学習チームは、「参加型評価」フレームワークを使用して設計を共同作成し、データ収集に参加し、学習の分析を適用して、HNCF カリキュラムの質の向上とプログラム全体の変更をサポートしています。 コミュニティベースの参加型研究 (CBPR) の原則に基づいて作業する学習チームは、評価方法を含むプログラムの新しい方向性が相互の意思決定に基づいているように、HNCF スタッフ間の内部評価能力開発をサポートしています。