使命

包括的な環境で、リーダーシップ、献身、イノベーションにより地域社会の健康を改善する薬剤師、教育者、科学者を育成すること。

ビジョン

薬局業務、研究、教育におけるリーダーシップを通じて、医療へのアクセス、公平性、成果を推進する。
 

価値観

1. 優秀： 最高品質のパフォーマンスと結果を目指して継続的に努力しています。

行動：

• 最善を尽くすよう努める
• 高品質への取り組み
• 過ちから学び、想像力と革新を育む環境を奨励する
• イニシアチブを取ります
• 自発的
  
  

2. 統合性 道徳的および倫理的原則の堅実な遵守。

行動：

• 倫理的、正直、公正に行動する
• 正しいことをする
• 良い手本を示します; ロールモデルになる
  
  

3. アカウンタビリティ： 自分の行動に責任を負います。

行動：

• 間違いを認める
• 自分の行動の結果を認識し、受け入れる
• 行動、活動、仕事に対する個人的な責任を受け入れる
• 名誉のコミットメント
• 責任ある透明性のある方法でリソースを管理する
  
  

4. コラボレーション： チームで働き、教育、研究/奨学金、患者ケア、サービスの卓越性を達成します。

行動：

• 大学内および専門家間で協力する機会を追求する
• チームプレーヤーになる
• チームの利益を自分の利益よりも優先する
• お互いに、そしてお互いから学ぶ
• 大学および専門職内で熱心なパートナーとして働く
  
  

5. 継続的な学習： 研究、指導または経験によって知識またはスキルを習得するよう努めます。

行動：

• 生涯学習への取り組みを示す
• グループ/チーム学習の手段を提供する
• 学習の雰囲気を奨励し、作成します
• 知識を獲得、創造、移転する効果的な学習組織になるよう努める
• 組織を継続的に改善するために、教職員の学習を促進する
• 専門分野における能力を維持し、スキルを向上させる
  
  

6. 人と思考の多様性： すべての人の包括性、アクセス、公平性を受け入れる。 個人および集団の成果を促進および祝う雰囲気の中で、個人が類似し、異なる多くの方法の全体を認識し、評価します。

行動：

• さまざまな意見、経験、背景、視点を尊重する
• 私たちの違いを認め、感謝する
• 問題解決へのさまざまなアプローチを奨励する
  
  

7. 同情： 他人への懸念と共感を感じ、示す。

行動：

• 尊敬、尊厳、寛容さ、尊敬、思いやりを持ってすべての人を扱います
• 無私無欲に他人に仕える
• 他の人のニーズに敏感になる