学術科学教育研究トレーニング (ASERT) プログラムは 2009 年に開始され、15 年連続で継続的に資金提供を受けてきました。この統合プログラムは、ニューメキシコ大学メインキャンパスと健康科学センターキャンパス、セントラルニューメキシココミュニティカレッジ、ニューメキシコ州立大学、およびサウスウェスタンインディアン工科大学との提携を通じて、ポスドク研究員の専門能力開発と研究および教育における実践的なスキル構築を提供します。 63 人の卒業生と現在の研究員がおり、そのうちの 99% が科学分野でのキャリアに尽力し、次世代の科学者に動機を与えることでその成果を貢献しています。 ASERT フェローの 46% は女性で、95% は過小評価されている少数派 (ヒスパニック、アメリカ先住民、アジア人、黒人) や障害を持つ個人で、75% 以上が STEM 分野で過小評価されています。フェローは、参加する XNUMX 名を超える研究および教育メンターの中から、学際的な研究および教育メンタリング チームを選択します。
"機関研究とキャリア開発プログラムの結果の追跡「コホートの採用促進: NIH 科学的労働力の多様性セミナー シリーズ。科学的労働力の多様性担当最高責任者、マリー バーナード博士が主催。
ビデオ録画: https://diversity.nih.gov/science-diversity/swd-seminar-series-february 23 つの半日のバーチャル フォーラムでは、NIH 内外で多様性を高めることに成功した教員コホート プログラムを参加者に紹介し、これらのプログラムが成功する理由の背後にある科学をさらに深く掘り下げました。 24年2022月XNUMX~XNUMX日。
ASERT プログラムの郵送先住所:
アサーション
ソムレオ
MSC08 4560
1ニューメキシコ大学
アルバカーキ、NM 87131-0001
Email: AWandinger-Ness@salud.unm.edu
ファックス:(505)272-8738