オンデマンドトレーニングとワークショップ

LEOは、知識、スキル、能力の構築を目指す部門、プログラム、グループに、オンデマンドでさまざまなトレーニング、プレゼンテーション、ワークショップを提供できることを嬉しく思います。 これらのトレーニングには次のものが含まれます。

• 紛争の変容
• 傍観者介入
• マイクロアグレッションとパワーダイナミクス
• ポジティブで包括的な学習環境の構築
• フィードバックの授受
• LEOおよび虐待の報告プロセスとは
• 虐待に関する神話と誤解
• 特定のタイプの虐待（性別ベース、人種/民族ベース、言葉による虐待など）を深く掘り下げます
• 暗黙のバイアス
• RESPECTモデル
•  ...NSnd more！

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需要が高く、スタッフの定員が限られているため、すべてのリクエストに対応できるわけではなく、LEOはXNUMX週間以内に行われたリクエストに対応できないことに注意してください。

ご質問がある場合は、LEOの運営マネージャーであるスサナ・ペレス＝マルティネス（sperezmartinez@salud.unm.edu ）までご連絡ください。