DNPNEOLプログラム

あなたは準備されます。

ナースエグゼクティブ組織リーダーシッププログラムを完了すると、次の準備が整います。

• 教育、奨学金、リーダーシップ、サービスにおける博士課程の看護師の役割を引き受けます。
• 分析手法を適用して、健康を改善するための効果的なイノベーションを作成、評価、採用します。
• 健康上の結果を改善するために、証拠を分析、翻訳、および適用します。
• 個人やコミュニティに、健康格差に対処するための介入を開発、実施、評価するよう働きかけます。
• 臨床予防戦略、リスクの特定、個別の介入、クライアントとの治療的関係の形成など、文化的に敏感なケアの提供を通じて、最適な健康上の成果を促進します。
• 健康の不平等を減らすために、臨床、コミュニティ、および政策介入を適用します。
• ヘルスケアの組織と提供に関連する社会政策を評価し、批評します。
• 臨床、研究、および管理のベストプラクティスのために、情報システムを患者ケアテクノロジーに統合および評価します。
• ヘルスケア組織の開発、実施、評価、ケアの提供、およびポリシーにリーダーシップとアドボカシーのスキルを適用します。
• 効果的な管理スキルと組織スキルを活用して、医療提供、ポリシー、およびシステムでリーダーシップを発揮します。
• 最良のエビデンスに基づいて、創造的思考と批判的思考を統合し、理論に基づいて、反射的に看護を実践します。
• 知識ベースと臨床成績の正確で反省的な自己評価スキルを開発します。
• 専門家組織、コミュニティ、および研究、執筆、教育などの学術活動への参加を通じて、個人的および専門的な成長と専門職の成長への取り組みを示します。
• 医療現場での品質保証活動に参加します。
• クライアントや社会一般と対話しながら、専門的なサービスの倫理的および道徳的義務を例示します。