ロボとしての私の人生は、UNM での 15 年間の学術顧問としてのキャリアを通じて、多くの有益な教育的および職業的経験をもたらしました。 2022 年に、私は学術相談マネージャーとしての職を開始しました。看護大学と。この分野で、私は教職員、管理者、スタッフの側に沿った効果的なアドバイスの実践によって学術的成功に対応することへの賞賛を共有してきました。
看護大学で働くことは、看護学者を志す者にとって有益な雰囲気を構築することにより、医療の変革段階と忘れることのできないつながりを持つ機会を私に与えてくれました。
入学および採用部門は、すべての入学希望者に対する主な連絡窓口であり、入学プロセスやさまざまな学位取得経路に関するアドバイスを提供します。このオフィスは、問い合わせへの対応、申請の処理、そしてアルバカーキ、州全域、全国の数多くの採用イベントやコミュニティイベントで大学を代表して行う責任を負っています。
学術顧問は、学部および大学院レベルのすべての在学生に対する学術上のアドバイスを監督する責任を負います。これには、コース計画、学位要件、学生の進級、保護観察および停学、学業上訴の手続き、休学、卒業および学位が含まれますが、これらに限定されません。学生に関する認証およびその他の管理プロセス。
アカデミック・サクセス・オフィス 学生に補足的な学術サポートとプログラミングを提供します。受験戦略、学習スキルの向上、試験の不安の管理、時間管理の改善などを支援するために、学生に 1 対 1 のコンサルティングを提供します。また、すべてのレベルの HESI および投与量試験も実施します。 彼らのスタッフはプログラム期間を通してあなたを指導し、学生の成功に貢献します。
臨床配置チームは、学部および大学院レベルでの学生と教員の臨床研修を監督し、臨床パートナーが定めた要件を確実に満たすようにします。また、指導医や臨床パートナーの採用も監督し、プログラム全体を通じて学生が専門的な文書要件（予防接種、スクリーニング、トレーニングなど）を遵守していることを確認します。
財政援助が担当するのは、 入学予定者および在学生にあらゆる形態の経済援助についてアドバイスし、授与を管理する。 を含むすべての財政援助のうち、 すべての学位プログラムにわたるすべての看護大学の学生に対する州および連邦のプログラム、奨学金、助成金、ローン プログラム、就労学習、およびその他の形式の援助。
国家基準に従って、シミュレーション チームは、高忠実度から低忠実度、さまざまな年齢、性別、民族に至るまで、幅広い設定、小道具、マネキンを使用して、学部生と大学院生の両方のシミュレーションに包括的なサポートを提供します。可能な限り最も現実的なシナリオを提供します。
管理サービスは、リソースの計画、プロジェクトの管理、会議のスケジュール設定/通信、議事録作成、旅行の手配、教科書/机上コピーの注文、記録管理、その他発生する管理関連活動などを含む一元的なサポートを提供します。
教育メディア サポート スタッフは、教員によるオンライン コースの設計を支援します。これには、各学期のコンテンツ、ビデオ、画像、コンテンツの編集、クローズドキャプションの転送、および教員と学生の両方のトラブルシューティングが含まれます。
研究・奨学金局には、出版物、契約、助成金に関するサービスとサポートが含まれています。これには、編集サービス、資金調達と予算編成、サポートレター、助成金の提出/申請、研究指導や研究が含まれます。 将来の資金調達の機会 計画。
同窓会関係は、特別なイベント、ボランティアの機会、講義、求人、卒業生の実績などを通じて卒業生との関わりを促進することで、大学の使命において重要な役割を果たしています。
コミュニケーションでは、学生、教員の業績、卒業生などに関する特集記事を執筆するなど、看護大学で行われているすべての素晴らしい取り組みに焦点を当てています。また、教員に編集サービスを提供し、ソーシャル メディアを利用して、コミュニティへの大学の貢献を構築し、称賛します。
開発オフィスは大学の資金調達部門です。 UNM 財団を通じて、また CON と協力して、学生の奨学金、教員育成の機会、寄附による学長や教授職の機会などをサポートするための個人寄付と助成金を獲得しています。
看護大学のイベントは、学生を表彰し、学習と専門能力開発の機会を提供することを目的とした統一的な取り組みとして、推進室を通じて調整され、大学全体のスタッフによってサポートされています。これには、イベントの予算編成、計画、および当日の調整が含まれます。イベントには、看護誓約式、卒業式/召集、大学奨学金および研究講演者シリーズが含まれますが、これらに限定されません。
看護大学の施設部門は、ウェットラボのスペースと機器の管理、在庫管理に加えて、すべての電気通信サービス、公共料金、建物のメンテナンスと修理、アクセス制御、標識を監督します。
財務チームは、大学全体に集中的な財政サービスを提供します。彼らは、無制限および制限付きの資金調達に関するすべての購買、旅行、給与計算、計時、および会計報告に責任を負います。財務部門は、大学の予算を構築および監視し、臨床契約管理を含むプログラム、契約および補助金の財務分析と予測を行います。
人事部門は、人事原則と業界標準に関するコンサルティングを提供します。これには、すべての教職員、学生の採用と人員配置、従業員のライフサイクル全体にわたる採用プロセスの管理、オンボーディング、従業員との関係、ポリシーと手順に関する協議、多様なスタッフやリーダーをサポートする前向きな職場環境の促進が含まれます。 、および管理者と同様に、公平で包括的な合議制環境を促進します。
看護大学の IT 部門は、教育メディア サポートを含む、看護大学のあらゆるテクノロジー ニーズにサービスを提供します。すべての教職員、学生に教室テクノロジーとエンドユーザー サポートを提供します。すべてのユーザーにとって使いやすさを目指して、IT 機器の効果的かつ効率的な使用に重点を置いています。
マーケティング部門は、デジタルおよび印刷物、テレビおよびラジオの広告、ウェブサイトのコンテンツ、ソーシャルメディア、看護大学の宣伝、学術プログラム、従業員の採用などを支援する広告を戦略的に設計、開発、実装するために取り組んでいます。
戦略的サポート室は、すべての公式学生データに責任を負い、教員と協力して認定プロセスをサポートします。さらに、コース/教室のスケジュール設定、ポリシー、学生ハンドブックの管理に加え、Faculty Success、TAMS、評価キットの管理、SmartSheet などのツールによるプロセスの改善も担当します。
管理運営および人事担当アソシエイトディレクター
デラナM.マニオン
看護学部
ビル番号228スイート152
1ニューメキシコ大学
505-272-5098
