ロボとしての私の人生は、UNM での 15 年間の学術顧問としてのキャリアを通じて、多くの有益な教育的および職業的経験をもたらしました。 2022 年に、私は学術相談マネージャーとしての職を開始しました。看護大学と。この分野で、私は教職員、管理者、スタッフの側に沿った効果的なアドバイスの実践によって学術的成功に対応することへの賞賛を共有してきました。
看護大学で働くことは、看護学者を志す者にとって有益な雰囲気を構築することにより、医療の変革段階と忘れることのできないつながりを持つ機会を私に与えてくれました。
入学・募集課は、すべての志願者の主な連絡先であり、入学手続きやさまざまな学位取得コースに関するアドバイスを提供します。このオフィスは、問い合わせへの対応、申請の処理、アルバカーキ、州内および全国で行われる数多くの募集およびコミュニティ イベントでの大学代表の役目を果たします。
学術顧問は、学部および大学院レベルのすべての在学生に対する学術上のアドバイスを監督する責任を負います。これには、コース計画、学位要件、学生の進級、保護観察および停学、学業上訴の手続き、休学、卒業および学位が含まれますが、これらに限定されません。学生に関する認証およびその他の管理プロセス。
アカデミック・サクセス・オフィス 学生に補足的な学術サポートとプログラミングを提供します。 学生に 1 対 1 のコンサルティングを提供し、テスト受験戦略、学習スキルの向上、テスト不安の管理、時間管理の改善などを支援します。 また、すべてのレベルの HESI および Dosage 試験を実施します。 スタッフがプログラム全体を通してあなたを指導し、学生の成功に貢献します。
臨床実習チームは、学部および大学院レベルの学生と教員の臨床研修を監督し、臨床パートナーが定めた要件を確実に満たせるようにします。また、指導教員と臨床パートナーの採用を監督し、プログラム全体を通じて学生が専門的な文書要件 (予防接種、スクリーニング、トレーニングなど) を遵守できるようにします。
財政援助が担当するのは、 入学予定者および在学生にあらゆる形態の経済援助についてアドバイスし、授与を管理する。 すべての財政援助を含む すべての学位プログラムにわたるすべての看護大学の学生に対する州および連邦のプログラム、奨学金、助成金、ローン プログラム、就労学習、およびその他の形式の援助。
シミュレーション チームは、国家基準に従い、さまざまな設定、小道具、マネキン、高忠実度から低忠実度、年齢、性別、民族など、学部生や大学院生のシミュレーションに包括的なサポートを提供します。可能な限り最も現実的なシナリオを提供します。
管理サービスでは、リソース計画、プロジェクト管理、会議のスケジュール/通信、議事録作成、出張手配、教科書/デスクコピーの注文、記録管理、その他発生する管理関連アクティビティを含む集中サポートを提供します。
教育メディア サポート スタッフは、オンライン コースの設計において教員を支援します。これには、各学期のコンテンツ転送、ビデオ、画像、コンテンツの編集、クローズド キャプション、教員と学生のトラブルシューティングなどが含まれます。
研究・奨学金事務局は、出版、契約、助成金に関するサービスとサポートを提供しています。これには、編集サービス、資金調達と予算編成、支援書、助成金の申請/申請、研究指導、 将来の資金調達の機会 計画。
同窓会関係部門は、特別なイベント、ボランティア活動、講義、求人、同窓生の功績などを通じて同窓生との関わりを深め、大学の使命において重要な役割を果たします。
コミュニケーション部門は、看護学部のすばらしい取り組みをすべて紹介し、学生、教員の業績、卒業生などに関する特集記事を執筆しています。また、教員に編集サービスを提供し、ソーシャル メディアを活用して、看護学部のコミュニティへの貢献を構築し、称賛しています。
開発オフィスは大学の資金調達部門です。UNM 財団を通じて大学と連携し、個人からの寄付や助成金を獲得して、学生奨学金、教員の育成機会、寄付講座や教授職の機会などを支援しています。
看護学部のイベントは、アドバンスメント オフィスを通じて調整され、学部全体のスタッフによってサポートされ、学生を称え、学習と専門能力開発の機会を提供するための統一された取り組みとなっています。これには、予算編成、計画、イベント実施日の調整が含まれます。イベントには、看護誓約式、卒業式/集会、大学奨学金および研究講演シリーズなどが含まれますが、これらに限定されません。
看護学部施設部門は、ウェットラボのスペースと機器の管理および在庫管理に加えて、すべての通信サービス、ユーティリティ、建物の保守と修理、アクセス制御、標識を監督します。
財務チームは、大学全体に対して集中的な財務サービスを提供します。無制限および制限付き資金のすべての購入、出張、給与、時間管理、財務報告を担当します。財務は大学の予算を作成および監視し、プログラム、契約、助成金、臨床契約管理などの財務分析と予測を実施します。
人事部門は、人事原則と業界標準に関するコンサルティングを提供します。これには、すべての教職員、学生の採用と人員配置、従業員のライフサイクル全体にわたる採用プロセスの管理、オンボーディング、従業員との関係、ポリシーと手順に関する協議、多様なスタッフやリーダーをサポートする前向きな職場環境の促進が含まれます。 、および管理者と同様に、公平で包括的な合議制環境を促進します。
看護大学の IT 部門は、教育メディア サポートを含む、看護大学のあらゆるテクノロジー ニーズにサービスを提供します。すべての教職員、学生に教室テクノロジーとエンドユーザー サポートを提供します。すべてのユーザーにとって使いやすさを目指して、IT 機器の効果的かつ効率的な使用に重点を置いています。
マーケティング部門は、デジタルおよび印刷物、テレビおよびラジオの広告、ウェブサイトのコンテンツ、ソーシャルメディア、看護大学の宣伝、学術プログラム、従業員の採用などを支援する広告を戦略的に設計、開発、実装するために取り組んでいます。
戦略サポート オフィスは、すべての公式学生データに責任を持ち、教員と協力して認定プロセスをサポートします。さらに、コース/教室のスケジュール、ポリシーと学生ハンドブックの管理、SmartSheet などのツールによるプロセス改善に加えて、Faculty Success、TAMS、評価キットの管理も担当します。
管理運営および人事担当アソシエイトディレクター
デラナM.マニオン
看護学部
建物214
Suite 3101
1ニューメキシコ大学
505-272-5098
