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ニューメキシコのX線アソシエイツ、PCナースプラクティショナー
ニューメキシコメディカルコミュニティで70年以上の経験を持つ優れた組織に参加してください。 ニューメキシコのX-RayAssociatesは、アルバカーキにある忙しい乳腺手術オフィスにフルタイムのナースプラクティショナーを雇っています。 あなたは患者の経験とケアの質に前向きな違いをもたらすでしょう。 あなたが女性のヘルスケアに情熱を持っているなら、これはあなたにとって絶好の機会です！
私たちのチームは、7週間の有給休暇に加えて、年間8〜401回の追加休暇を含む、優れた給与と寛大な福利厚生パッケージを受け取ります。 医療、歯科、ビジョン、生命、LTDの保険給付。 有給のCEU、年金制度に加えて、年俸の6.6％までの雇用主の拠出を伴うXNUMXk。 平日シフト、電話なし、休日なし！
スケジュール：月曜日から金曜日-8:00 am-5:00pm
合格者は、PECOS認定を受けており、現在のニューメキシコNPライセンスを持っている必要があります。 乳房の健康または女性の健康の経験が望ましい。
ニューメキシコを探検しよう！ ニューメキシコは最近、アウトドア愛好家が住むのに最適な場所のXNUMXつに選ばれました。十分なオープンスペースがあり、スキー、ハイキング、釣りに簡単にアクセスできます。 この地域はまた、歴史、芸術、文化、そして料理が豊富です。
ジェイミー・ラドフォード
505-559-5648
Indian Health Service-Jicarilla Service Unit クリニカルナース
職務には、成人および小児患者のための外来/緊急ケア環境でのさまざまな看護ケアの提供が含まれます。 身体的評価を行い、健康履歴を取得し、健康増進、カウンセリングと教育を提供し、投薬、静脈内療法、フォーリーカテーテルの交換、創傷ケア、および他の多くの個別の介入を提供し、小児/成人の免疫が最新であることを確認し、患者情報を解釈し、必要な行動に関する重要な決定、ケアの調整、さまざまな医療専門家との協力、准看護師（LPN）や看護助手/助手などの他の医療関係者によるケアの指揮と監督、改善された診療と患者の転帰。
LCDR Reyna Garcia、CNE
575-759-7229
訪問を適用するには： https://www.usajobs.gov/job/636626600 詳しく知ることができ： https://www.ihs.gov/albuquerque/healthcarefacilities/jicarilla/ https://youtu.be/7ZOwgakw1c8
アストリア助産院 CNMまたは二重認定のファミリーナースプラクティショナー-看護助産師
Astoria Birth Center and Family Medicineは、他に類を見ない診療です。 私たちは、家族のケアと出産に実用的で全体論的なアプローチをとるハイブリッドチームです。 私たちは忙しい出産センターであり、非常に優れた統計を備えた家庭医療です。 私たちは、CNMまたは二重認定のファミリーナースプラクティショナー-ナース助産師の候補者を募集しており、助産院とファミリープラクティスチームを締めくくっています。 私たちの理想的な候補者は、既存のチームと協力して、週にXNUMX日間、産科と家族の診療所のクライアントと一緒に診療を行い、XNUMXつのプロバイダー間で通話時間を共有します。 私たちは、地方の健康環境で卓越した医療を提供し、他の方法では利用できない、非常に必要とされているオプションをコミュニティに提供することに情熱を注いでいます。 申請者は、理想的には病院外での出産経験があり（厳密には必須ではありません）、美しいウォーターフロントの場所で高度な自律性を持って仕事をするのが大好きで（読んでください：私たちはマイクロマネジメントを行いません）、多くのレベル。 アストリアは緊密な関係にあります。 私たちはお互いに助け合い、地元のビジネスを紹介し、コミュニティを素晴らしいものに保つために協力しています。 地元の病院、州議会議員、メディケイドプロバイダーと緊密に連携して患者の安全と経験を向上させるため、病院と政府の優れたコラボレーションスキルは必須です。 私たちは着実に拡大してきました。 これは、ペースと場所の変更を探している場合に最適なオプションです（この慣行を持続可能にするだけでなく、助産師にとっても優れた環境にすることに深く取り組んでおり、どのように見えるかを判断するのに役立ちます）または院内環境から院外環境に移行したいと考えています。
レベッカ・オートン
5095393985
8449051383
Active Solutions Incorporated
エージェンシーNurseCare計画、レポート、トレーニング、投薬管理者の監視、チャートレビュー。 クライアントは発達障害のある成人です。 柔軟なスケジュール、やりがいのある仕事。 PT/FTが利用可能です。 明るく効率的な人を求めています。 成長の可能性。
ケアプラン、レポート、トレーニング、投薬管理者の監視、チャートレビュー。 クライアントは発達障害のある成人です。 柔軟なスケジュール、やりがいのある仕事。 PT/FTが利用可能です。 明るく効率的な人を求めています。 成長の可能性。
トッドジョンソン
505-830-9291
フルサークルヘルスセンター 臨床家
ニューメキシコ州ラスクルーセスで、患者中心のケアを提供する、長年にわたるユニークで統合的なヘルスケアの実践に参加することをお勧めします。 私たちの目標は、人々とその家族が尊敬、尊厳、健康を尊重して生き、繁栄できるように支援することです。 私たちは、女性の生殖医療に重点を置いた家庭医療サービスを提供する上級臨床医を探しています。 新卒者は大歓迎です。 ポジションは当初、パートタイムで、ある程度の遠隔医療を受けており、練習時間を拡大して増やす余地がたくさんあります。 私たちはLGBTQとBIPOCに優しい施設です。 エビデンスに基づく医療とインフォームドコンセントを実践しています。 サービス：他の医療提供者や診療所のスタッフと協力して作業します。 必要に応じて予防的および急性のケアを含む、生涯を通じて直接の思いやりのある患者ケアを提供します。 がん検診、性感染症の診断/治療を提供します。 必要に応じて診断研究を実施および注文し、必要に応じて適切な治療とフォローアップを提供します。 関連する教育、カウンセリングを提供し、包括的なケアを提供する際にヘルスセンタープロバイダーや他のコミュニティ機関と協力します。 中絶サービスに参加します。 事務手続きに従って文書/チャートを作成します。 定期的なヘルスセンターの維持管理について、ヘルスセンターのスタッフと協力してください。 資格：コミュニケーション能力が高く、共同作業環境で作業できる能力。 有効なNMライセンスと規定の権限を持っている。 最小限の監督で独立して快適に作業できます。 品質、革新性、効率性、および患者の満足度を追求するために、新しいスキルを学び、新しいツールを適用し、アプローチする意欲。 時間：8-20時間/週。
ルース・ロモ
Phone: +575-525-3700-XNUMX
ファックス：575-525-3703
ラスベガスでの緊急医療 Provider
ニューメキシコ州ラスベガスで緊急医療を独自に実施するプロバイダー（ナースプラクティショナー）を探しています。 パートナーシップトラックが利用可能です。
アニッサアポダカ
5054263795
QuadMed ナースプラクティショナー
あなたが大切にされている場所で働きましょう！ QuadMedは、ニューメキシコ州アルバカーキにあるベルナリージョ郡のヘルスセンターで私たちのチームに加わるナースプラクティショナーを探しています。 スケジュール：週40時間。 月曜日、水曜日、金曜日の午前7時から午後00時、火曜日と木曜日の午前4時から午後00時。 週末や休日はありません！ 職務要件：認定された大学/大学のナースプラクティショナープログラムの修士号レベルの卒業生。 少なくとも9年のプライマリケアの実践経験が必要小児患者との経験静脈切開の経験が必要になる場合があります位置のハイライト：実践-ケアの質に基づいており、生産性ではありません商業的に保険をかけられた患者ベース予防医学に焦点を当てた外来患者のみ仕事と生活のバランス/最大00人の患者の現実的な患者パネルサイズ平均6分の予約時間でより多くの時間を患者と過ごすEMR–Epic自分のケアに従事し責任を負うことに挑戦している患者の生活に違いをもたらす基本給00％の免許/証明書の払い戻し医療過誤と責任の対象コミュニティのハイライト：世界クラスの美術館、アートギャラリー、展示会セントラルアベニュー-ヴィンテージネオンルート10の本拠地世界の熱気球の首都40日間の日差し。
アマンダ・セイコシー
4145668422
サウスウェストケアセンター精神科ナースプラクティショナー
サウスウェストケアセンター（SCC）は、アルバカーキとサンタフェのクリニックで患者にサービスを提供する精神科ナースプラクティショナーをフルタイムで募集しています。 精神科看護師は、最適なメンタルヘルスの促進、薬物管理を含む精神障害の予防と治療に重点を置いて、患者にあらゆる種類のプライマリメンタルヘルスサービスを提供する責任があります。 ライセンスの範囲内で、メディカルディレクターとの監督/コラボレーションを行い、学際的なチームメンバーと協力して練習します。 非営利のFQHC-LALであるSouthwestCare Centerは、医療、行動の健康、症例管理、地域社会への働きかけ、糖尿病教育、および薬局サービスを提供しています。 私たちは、コミュニティ内で男女共同参画医療、注射器交換、HIV / HEPC検査およびサービスを提供できることを誇りに思っています。
テリー・ヴェレット
5053952645
tverrette@southwestcare.org
DaVita Kidney Care 正看護師
DaVitaは、外来の透析センターで生活を送ろうとしているレジスタードナースを募集しています。 あなたが期待できること：長期的な患者との関係。 親密な外来患者の設定で患者とその家族との有意義な関係を構築します。 家族のように感じ、機能するチーム。 スタッフRNは、臨床医の小さな学際的なチームの中心的な部分です。 技術者、他の看護師、栄養士、ソーシャルワーカー、医師、センターマネージャーと協力してサポートします。 楽しみは私たちのコアバリューの10つです。 より幸せな看護師=より健康な患者。 ペースが速い。 私たちのRNは、PCTの支援を受けて患者のグループ（国勢調査は州法に依存）を監督し、患者の観察、統計の測定、および機械のセットアップを実施します。 あなたは毎日あなたの頭、心、そして手で働きます。 スケジュール。 シフトは通常12〜3時間、週に4〜401日です。 スケジュール時間は場所によって異なりますが、ほとんどのRNは早朝または日勤で動作します。 いくつかの休日が必要です。 提供するもの：DaVita Rewardsパッケージは、支払うだけでなく、チームメイトを次のような最も重要なものに結び付けます。包括的なメリット：医療、歯科、ビジョン、XNUMX（k）マッチ、有給休暇、PTOキャッシュアウトあなたとあなたのサポート家族：家族向けリソース、EAPカウンセリングセッション、Headspace®へのアクセス、子供と高齢者のバックアップ、出産/育児休暇、その他の有給トレーニング：DaVitaは、すべての新しい透析チームメイトに、適切な透析スキルの習得を支援する強力な有給トレーニングプログラムを提供しています。 トレーニングは、クラスルームと実践的なトレーニングを組み合わせたものです。
シャリーニ・ラダクリシュナン
（720）322 - 6570
shalini.radhakrishnan@davita.com
ジェメスバレー公立学校 地区看護師、RN
ジェメスバレー公立学校は、フルタイムの学区の看護師を探しています。 ABQメトロエリアから約1時間です。 申し込みについては、以下の連絡先にメールでお問い合わせください。
マリ・ロバーソン
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アルバカーキ地域インディアンヘルスサービス 看護職
看護師の役職は、アルバカーキ地域のインディアンヘルスサービス内にあります。 ポジションは次の場所にあります。 アルバカーキインド病院、 アルバカーキインディアンデンタルクリニック, ジカリラサービスユニット, メスカレロサービスユニット, 新しいサンライズ地域治療センター, サンタアナヘルスセンター, サンタフェサービスユニット, タオス-ピクリスサービスユニット, ユト山岳ユトサービスユニット, ジアヘルスクリニック、 そしてその ズニ総合保健センター。 この役職の目的は、アルバカーキ地域内の医療施設で、小児、青年、成人、および老人の患者に包括的なケアを提供することです。 この役職は、施設の看護部長に報告します。 この発表は、入院患者と外来患者の看護の欠員を対象としています。 身体的評価と健康履歴を実行する健康増進、カウンセリング、教育を提供する投薬、創傷ケア、およびその他の多数の個別介入を管理する患者情報を解釈し、必要な行動について重要な決定を下す幅広い医療専門家と協力してケアを調整するケアを指示および監督する准看護師（LPN）や看護助手/助手などの他の医療関係者によって提供されます改善された実践と患者の転帰をサポートする研究を管理します
ミシェルアギラールクッパ
5052522620
Michelle.aguilarbowser@ihs.gov
在宅医療を提供する ナースRN
アルバカーキ、サンタフェ、エスパノラ＆グランツ地域の在宅医療患者に必要な看護師。 1対1の患者比率の柔軟なスケジューリングと競争力のある賃金。 責任•患者の状態を監視し、可能な限り最善のケアとアドバイスを提供するために患者のニーズを評価します。 •患者の症状を観察および解釈し、チャートを介してそれらを文書化します。 •患者と協力するケースマネージャー。 個別のケア患者を提供します。 •日常的な手順（血圧測定、注射の投与など）を実行します。•患者の移動を支援します。•患者の投薬を調整および投与し、医師の指示に従って治療を提供します。 •優れた衛生状態と安全性を維持するために家を評価します（機器の除染、表面の消毒、ベッドの準備など）。•緊急時に即座に医療を提供します。 •准看護師と看護助手を監督し、訓練する。 •患者とその家族の世話をするための支援的で思いやりのある環境を育てます。 •患者の住居で医療サービスを提供します。 •家庭および家庭のタスクを実行します。 •処方薬を投与します。 •クライアントのパーソナルケア活動を支援します。 •患者を監視し（バイタルサイン、体温、呼吸など）、患者の状態を報告します。 •患者のケア記録を維持し、提供されたサービスを文書化します。 •可動性と理学療法/運動で患者を支援します。 •食事療法と運動について患者と家族に指示し、助言します。 •患者とその家族に交際と基本的な感情的または心理的サポートを提供します。 責任•患者の状態を監視し、可能な限り最善のケアとアドバイスを提供するために患者のニーズを評価します。 •患者の症状を観察および解釈し、チャートを介してそれらを文書化します。 •患者と協力するケースマネージャー。 個別のケア患者を提供します。 •日常的な手順（血圧測定、注射の投与など）を実行します。•患者の移動を支援します。•患者の投薬を調整および投与し、医師の指示に従って治療を提供します。 •優れた衛生状態と安全性を維持するために家を評価します（機器の除染、表面の消毒、ベッドの準備など）。•緊急時に即座に医療を提供します。 •准看護師と看護助手を監督し、訓練する。 •患者とその家族の世話をするための支援的で思いやりのある環境を育てます。 •患者の住居で医療サービスを提供します。 •家庭および家庭のタスクを実行します。 •処方薬を投与します。 •クライアントのパーソナルケア活動を支援します。 •患者を監視し（バイタルサイン、体温、呼吸など）、患者の状態を報告します。 •患者のケア記録を維持し、提供されたサービスを文書化します。 •可動性と理学療法/運動で患者を支援します。 •食事療法と運動について患者と家族に指示し、助言します。 •患者とその家族に交際と基本的な感情的または心理的サポートを提供します。 要件介護の方法と手順に関する優れた知識•健康と安全のガイドラインと手順（衛生、除染など）に関する知識と、常にそれらに従う意欲。 •優れたコミュニケーション能力と対人スキルを備えたチームプレーヤー。
ルビーセディージョ
505-898-3778
505-544-2617
レイモンドG.マーフィーメディカルセンター 登録済み（PRN、PT、FTを含むすべての欠員）
スタッフナースとして、あなたは病気やけがをした退役軍人に処方された治療とパーソナルケアサービスを提供します。 義務には、観察、評価、および患者の状態の変化を文書化することが含まれます。 健康チームのメンバーと協力して、患者のケアの成果を促進します。 さまざまな身体的および/または行動上の問題を抱える患者に全範囲の介護を提供する。 割り当てられたグレードの資格基準と機能ステートメントを満たし、維持する責任があります。 私たちの施設は、仕事の完了を可能にする優れた組織力、患者中心のプログラムでリーダーシップを発揮する確かな能力、および患者、家族、訪問者、および学際的なチームのメンバーとの効果的なコミュニケーションを確立する能力を備えた個人を求めています。 現職者は、すべての顧客が敬意と礼儀正しさをもって扱われることを保証するために、顧客サービス文化を定義する際に模範を示します。 可能な限り、お客様のニーズを満たすソリューションを開発する際に、お客様とのパートナーシップを育むように努めます。 https://www.usajobs.gov/job/629843100
メアリーアビラ
505-265-1711x。 2037
mary.avila@va.gov
https://www.va.gov/new-mexico-health-care/
レイモンドG.マーフィーメディカルセンター レジスタードナース（手術室）
手術室の看護師は、直接的な患者ケアを提供および/または監督する際に、看護過程のすべての要素に対して責任と説明責任を負います。 外科的処置に基づいてケアを評価、計画、実施、評価します。 周術期の一連のケアを通じた患者の移行に焦点を当てたケアの調整に責任を負います。 年齢とライフステージ、健康状態、人種と文化、価値観、および手術室で患者の世話をするときの以前の経験を含む、個人のすべての特性を考慮します。 確立されたポリシーとガイドラインに従って、AORNガイドラインと連携して、投薬と手順を管理します。 学際的な外科チームのメンバーと協力することにより、ケアの結果に影響を与えます。 パフォーマンスのコア要素には、ユニット/プログラムレベルの品質改善プロセスとイニシアチブ、AORNガイドライン、およびカスタマーサービスプログラムへの知識と積極的な参加が含まれます。 https://www.usajobs.gov/job/630832200
ブレンナ・エーガートナー
505-265-1711 X2037
レイモンドG.マーフィーメディカルセンター ナースマネージャー（SCI / D）
ナースマネージャーは、彼/彼女のユニットの24時間年中無休の運用に対する第一線の監督権限、責任、および説明責任を指定され、スタッフが広く受け入れられている臨床診療の基準に準拠したタイムリーな看護ケアを提供することを保証します。 これには、スタッフの作業を受け入れる、修正する、または拒否する権限が含まれます。 さらに、パフォーマンスの向上、顧客サービス/患者の満足度、患者と従業員の安全、応募者への面接、従業員との関係、ケアと実践の基準、作業環境、認定と規制の基準を担当します。 医師や他の臨床医との協力的なパートナーシップを積極的に開発および管理します。 7時間年中無休のベテラン中心のケアをサポートするためにユニットに継続的にスタッフを配置し、毎日の患者分類を検証し、他のナースマネージャーと協力してリソースを特定して共有する責任があります。 ユニットのタイムスケジューリングを担当し、コーチのスタッフは、従業員の行動とパフォーマンスの問題に対処し、定期的なレポートとパフォーマンスをタイムリーに完了します。 看護実践と患者ケアを改善するために、サービスおよび医療センターの委員会とタスクフォースに参加します。 学生看護師の臨床経験をサポートおよび促進し、新しいスタッフを指導する上で不可欠な役割を果たします。 https://www.usajobs.gov/job/630884400
ジョン・スタークス
+505
レイモンドG.マーフィーメディカルセンター アシスタントナースマネージャー（ステップダウンユニット）
アシスタントナースマネージャー（ANM）は、他者との共同戦略を通じてホリスティックケアを提供および改善する上でのリーダーシップ、経験、および創造的なアプローチを示します。 ANMは、診断と身体的、心理社会的、精神的、文化的ニーズを考慮して、一般的に17歳から老年までの年齢の患者にケアを提供および指示します。 ANMは、彼/彼女の権限に該当する登録看護師、准看護師、看護助手、および医療支援助手を管理する責任があります。 MICU ANMの追加の責任には、ナースマネージャーが不在の場合のナースマネージャーとしての行動、スタッフの習熟度と業績評価のタイムリーな提出、規則と規制に従ったスタッフのスケジュールの投稿、休暇管理、およびスタッフのカバレッジが含まれますが、これらに限定されません。サポート。 ANMは、NODがない場合、Nursing Officer of Day（NOD）もサポートします。 ANMは、NODと連携して、施設内外の患者の入院、退院、および転送の調整を支援します。 https://www.usajobs.gov/job/631090300
ブレンナ・エーガートナー
505-265-1711 X2037
レイモンドG.マーフィーメディカルセンター 准看護師（プライマリケア＆サブスペシャリティクリニック）
一般内科プライマリケア、女性の健康、一般外科、耳鼻咽喉科（ENT）、アレルギー、リウマチ、皮膚科、マイナーなど、外来のプライマリケアおよびサブスペシャリティクリニックに固有のさまざまな治療手順を実行するための知識とスキル手順と持続注入クリニック。 看護の原則、実践および手順を理解するのに十分な知識とスキル。 患者の病気の実体; 倫理; 学際的な治療/ケアプラン; 対人スキルと教育スキル。 17歳から100歳以上のさまざまな急性および慢性疾患の患者に対して複雑な看護ケアを実施する目的での医療機器、医療材料、および消耗品の使用。 基本的な身体的評価の知識とスキル。 患者の医療記録、病歴、およびケアを提供するための学際的な治療/ケア計画を理解するのに十分な知識。 患者の医療記録、病歴、およびケアを提供するための学際的な治療/ケア計画を理解するのに十分な知識。 患者の身体的、心理社会的、感情的な状態を観察、特定、報告するのに十分な知識とスキル。 患者の特定されたニーズに基づいて学際的な治療/ケア計画を更新するのに十分な知識。 https://www.usajobs.gov/job/631703400
ジョン・スタークス
+505
レイモンドG.マーフィーメディカルセンター アシスタントナースマネージャー（メンタルヘルス住宅リハビリテーション治療プログラム）
これは監督職であり、BHCL看護の一連の指揮の一部です。 彼/彼女は、確立された方針、ケアの基準および実践の基準を順守する責任があります。 ANMは、メンタルヘルス住宅リハビリテーション治療プログラムユニットでの看護ケア提供の監督と管理を担当し、ナースマネージャー（NM）が不在の場合は代理として機能します。 これは、組織の全体的な後継者育成の取り組みに貢献する立場です。 患者の年齢は17歳から老年までの範囲である可能性があります。 ANMは、MHRRTPユニットのナースマネージャーに直接報告し、BHCLのチーフナースに間接的に報告します。 ANMは協力して、MHRRTPユニットにリーダーシップと最適なカバレッジを提供し、昼と夜のシフトローテーションの共有を含めます。 職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。ユニットでの患者ケアの提供を改善するプログラムを開発および実装するためにNMと協力するリーダーシップを示します。 ユニットの日常業務の管理に対するリーダーシップ、経験、および創造的なアプローチを示すポジションの責任を実行します。 この役割を担う人物は、共同計画の策定、患者の流れ、およびユニットの人材の活用の鍵となります。 スタッフの教育ニーズの特定、必要なクラスのスタッフのスケジュール設定、ユニットのインサービスの提示と完了など、BHCL教育計画をサポートします。 https://www.usajobs.gov/job/632078900
ジョン・スタークス
+505
ニューメキシコ州北部のメディカルアソシエイツ FNP
私たちは、ウォークインクリニック、心臓病学、腎臓病学、内分泌学、内科、家庭医療を含む13人の専門グループです。
勤務地: ロスアラモス-ロスアラモスはニューメキシコ州北部にあり、今でも手入れの行き届いた秘密です-夏には数多くのトレイルでハイキングをしたり、冬にはパジャリトスキーリゾートでスキーをしたりするなど、さまざまなアウトドアアクティビティがあります。
これは子供を育てるのに最も安全な場所であり、ニューメキシコ州で常にトップにランクされている優れた公立学校があります。どこからでも通勤できる時間は20分以内です。
給与： 競争力
患者ベース： 個人的な支払い、従順で楽しい非常に教育を受けた患者。 入院患者の呼び出しはありません
時間：フルタイムは週38時間ですが、私たちのオフィスは柔軟な時間で働くオプションを提供しています。
クリス・フレイン
コリゾンヘルス RN-パートタイムまたはフルタイム
施設全体の医療緊急事態に対応し、ケアを開始します。 これには、適切に解放されるまで継続的なCPRを実行する機能が含まれます。 投薬を管理し、投薬管理記録に記録します。 提供されたすべての介護を文書化します。 受刑者の歴史と身体を実行します。 患者の健康状態を評価し、適切なレベルの医療提供者を参照します。 患者の検査と治療において医師を物理的に支援します。 医師/歯科医の口頭および書面による命令を実装し、フォローアップします。 患者と矯正スタッフに医療情報を教えます。 医師の指示に従ってサンプル、標本、培養物を収集します。 安全とセキュリティのポリシーを順守し、災害訓練に参加します。 キー、シャープ、および管理された医薬品のセキュリティ規制に従います。 普遍的な予防措置およびその他の適切な感染管理慣行を順守します。 静脈穿刺と点滴療法を行います。 必要に応じて個人用保護具を使用して、標準的な注意事項に従ってください。 経営陣により割り当てられたその他の職務
シェリルポーク
629-216-2556
Cheryl.Polk@corizonhealth.com
https://www.corizonjobs.com/jobs/?r=25&location=New%20Mexico&page=1&sort=relevance
サンタフェリウマチ プラクティスマネージャー
患者中心のペースの速い臨床環境で実践したいと考えている、意欲的で情熱的なARNPを求める小規模な民間リウマチ診療。
ゲイル理髪師
1-425-583-7156
UNM看護大学 臨時非常勤教員（req19105）
看護大学は、急性期医療/外科ユニット、クリティカル/集中治療室、精神医学/メンタルヘルスを含むさまざまな臨床現場で、事前免許を取得した学部看護学生の臨床指導のために、複数の臨時パートタイム（TPT）教員を募集しています。ユニット。 TPT教員は、学生グループとの臨床スキルラボおよびシミュレーション体験に参加する必要がある場合もあります。
これらの臨床ローテーションには、夏学期の全部または一部が含まれます。 夏学期は4年2022月19日から始まり、2022年8月10日までです。臨床日と時間は看護学生のレベルと場所によって異なりますが、通常は12日連続（火/水など）でXNUMX、XNUMX、またはXNUMX時間です。毎日、夜または週末が含まれる場合があります。
最低資格：
優先資格：
UNM看護大学 オープンランク学部プログラムディレクター（req19026）
ニューメキシコ大学看護学部の教職員は、看護研究、教育、サービス、および臨床実践における卓越した伝統にあなたを歓迎します。 私たちは、学術環境の中で最高の品質と革新を代表しています。 私たちの焦点は、効果的な実践のための証拠を構築し、その証拠に基づく知識を農村部の健康に重点を置いた実践および政策環境に変換することにあります。
Weは現在、学部プログラムディレクターのポジションに教員を募集しています。
最低資格：
優先資格：
UNM看護大学 精神科メンタルヘルスナースプラクティショナープログラムのオープンランク教員（req17172）
Weは現在、精神科メンタルヘルスナースプラクティショナー（PMHNP）のポジションの教員を募集しています。 ポジションの主な焦点は、PMHNPプログラムのコンテンツを教えることです。 これはフルタイムの12か月の予定です。
次期教員は、積極的な臨床実践を教え、維持します。 教育と実践の組み合わせは、私たちの教育的使命の基本的な要素です。 責任には、教室、オンラインおよびシミュレーション教育、メンタリング、学生への助言と指導、臨床配置と学生の監視の支援、およびプログラム活動と委員会への参加が含まれ、定められたプログラム目標を確実に達成します。
最低資格：
優先資格：
UNM看護大学 教員、オープンランク-シミュレーションディレクター（req15860）
ニューメキシコ大学看護学部は、シミュレーションディレクターの職に就く教員を募集しています。 シミュレーションディレクターは、XNUMXつの場所（アルバカーキとリオランチョ）でのシミュレーションベースの教育経験の開発、実装、評価、評価に関する臨床的、教育的、および技術的な専門知識を提供します。 教員、スタッフ、学生と協力して、最高品質のシミュレーション学習活動が学部および大学院の看護プログラム全体で統合および実装されるようにする責任があります。
シミュレーションディレクターは、看護大学のシミュレーションセンターの日常的な管理と、専門職連携ヘルスケアシミュレーションセンターの使命とビジョンの促進を担当しています。 この役職は、シミュレーションセンターに関連する認証と認定のすべての側面を担当します。
最小：
好ましい：
ディレクターは、シミュレーションの開発と効果的な提供のためのコミュニケーションを促進します。 この役職に就く個人は、CON、大学、および州/連邦のポリシーを確実に順守するために、CON管理者、教職員、およびスタッフとのコミュニケーションを維持する責任もあります。 ディレクターは、包括的な評価計画、ポリシー、および手順を実装および維持し、調査および証拠に基づくシミュレーションの機会を特定します。 ディレクターは、継続的なプログラム改善のプロセスを主導し、包括的な年次報告書を提供します。
https://unm.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=7&c=unm&id=15860
UNM看護大学 看護委員長のオープンランク-農村部の健康と健康格差の部門（req12347）
ニューメキシコ大学（UNM）、看護大学（CON）は、UNM健康科学センター（HSC）の農村健康と健康格差部門の初代議長を務めるダイナミックなリーダーを求めています。 議長は、学術的および学術的活動のすべての側面で提案された部門を主導し、大学のリーダーシップチームの主要メンバーとして機能します。 これには、現在および新たなプログラムを強化するための部門の将来のビジョンを開発するための戦略的リーダーシップの提供、およびCON、UNM内、および州全体でのリソース、人員、およびコラボレーションの管理が含まれます。
議長は、行政、教職員、およびスタッフと協力して、学術プログラミング、奨学金、および臨床診療における卓越性への取り組みを促進します。 議長は、部門内の教職員の採用、維持、および専門能力開発を担当します。 これは指導的立場であり、学事への積極的な参加が含まれます。 多様性、公平性、 専門家間 とコミュニティの関与。 議長は、研究と奨学金、教育、およびコミュニティの関与全体にわたって卓越性を指導します。 このポジションは、大学院および学部レベルでの研究、奨学金、および臨床プログラムの開発、ならびに教員および学生の成功したメンターシップにおいて重要な役割を提供します。
現職者は、准教授または正教授のランクのテニュア教員に適した学外資金援助の一貫した記録とともに、最高レベルの積極的な奨学金プログラムを維持することが期待されます。 博士号または研究博士号が必要です。
最低資格：
優先資格:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/12347?c=unm
UNM看護大学 オープンランクAPRNファカルティ（req17160）
ニューメキシコ大学看護学部は、上級実践ナースプラクティショナー（APRN）のポジションに応募するための例外的な候補者を招待しています。 ポジションの主な焦点は、ファミリーナースプラクティショナーの集中と看護実践の医師のコースでコンテンツを教えることです。 責任には、臨床診療、臨床監督、教育、および奨学金/サービスが含まれます。
最低資格：
優先資格：
UNM看護大学 学部課程の教員、オープンランク教員（＃15281）
ニューメキシコ大学看護学部は、優秀な候補者を教員の職に応募するよう呼びかけています。 ポジションの主な焦点は、学部課程のコンテンツを教えることです。 責任には、臨床、スキルラボ、シミュレーション、および教訓的な教育が含まれます。 これは、更新の対象となるフルタイムの12か月です。
最低資格：
優先資格：,war
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/15281?c=unm
UNMナースミョウバンをお探しですか？ 以下のフォームに記入して、募集職種を当社のWebサイトに追加するようリクエストしてください。
ご関心をお寄せいただきありがとうございます。 私たちの聴衆は、BSN、MSN、修士号取得後の証明書、DNP、および/または博士号を取得して大学を卒業した卒業生で構成されていることに注意してください。 したがって、それらに該当するポジションのみを掲載します。 ご不明な点がございましたら、同窓会担当ディレクターのMarlenaBermelまでお問い合わせください。 MBermel@salud.unm.edu or +505.
それはあなたの看護のキャリアを次のレベルに引き上げる時です。
私たちの大学院生はニューメキシコのケアを定義します。 彼らは画期的な研究を行っています。 彼らは健康政策さえ形作ります。 言うまでもなく、看護の未来を教育し、リードします。 看護科学で全国をリードしている教員によって教えられ、指導されています。
同窓会ディレクター
Marlena Bermel、MBA
看護学部
1650 University Blvd、Office 3603XNUMX
1ニューメキシコ大学