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ファーストステップLLC 正看護師
発達障害を持つ個人とその家族と協力し、勤務時間は柔軟で、毎月必要な評価を完了するためのスケジュールを設定します。
一部の業務はリモートで完了できます
機関は発達障害Wiaverを通じてサービスを提供している
職務には、投薬の追跡、年次健康診断の実施、ヘルスケア計画の策定などが含まれます。
実施された看護サービスの報告書の作成、
個々の請求書保険に提供される看護サービスの文書化
看護以外の業務を遂行し、看護機能に関するコンプライアンスを満たすために個々のファイルをレビューします。
最低限の移動は必要ですが、走行距離と滞在費は提供されます。
エリザベス・ロドリゲス
ニューメキシコ州保健局Ne 正看護師 III (DOH/NMBHI #13182)
給与
時給 $31.11 - $49.78
年間64,714ドル - 103,542ドル
このポジションは給与バンドHHです
投稿の詳細
この募集は継続的な採用活動に使用され、いつでも終了する可能性があります。応募者リストは複数回審査される場合があります。
**この広告は、成人精神科（APD）ユニットでパートタイムのみ使用されます**
その仕事はなぜ存在するのでしょうか?
現職者は、成人精神科病棟 (APD) の患者のニーズを満たす看護ケアを提供する責任を負い、CNA に指示とガイダンスを提供し、共通の病院目標に向けたすべての看護活動の実施と指導を担当します。
それはどうやって実現されるのでしょうか?
職務には、不安の緩和、行動の制御、身体的問題の治療を目的とした、経口薬や注射薬を含むあらゆる種類の薬剤の投与が含まれますが、これに限定されません。患者の最適な身体的および精神的健康を保証するために、医師の指示に従ってさまざまな治療を行います。
顧客は誰ですか？
患者/居住者/クライアント
理想的な候補
理想的な候補者は次のような人です:
監督者としての役割での経験。
総合的な看護ケアの提供経験
あらゆる種類の薬剤投与の経験。
最低限の資格
ニューメキシコ州で正看護師として働くための現在の免許、またはニューメキシコ州の要件に従った当該免許の取得資格、またはニューメキシコ州の特定の機関での雇用のために発行された一時免許の取得資格を有し、当該分類の必須の職務および責任に関連する 3 年間の経験を有している必要があります。
雇用要件
1. 安全上重要な職種 - この職種は安全上重要な職種として指定されています。雇用には雇用前検査と無作為検査が課されます。アルコールおよび/または薬物検査に関する連邦および州の法律、規則、規制のすべての条件に従います。雇用には全国的な犯罪歴調査が課され、結果が出るまで条件付きとなります。
2. 犯罪歴の身元調査 - オファー後の雇用前犯罪歴の身元調査に合格する必要があります。雇用は犯罪歴の身元調査の結果を待って条件付きとなります。有効な運転免許証を所持し、保持する必要があります。医療保険の携行性と責任に関する法律 (HIPAA) に合格する必要があります。
労働条件
この職務では、病院やオフィス環境で、VDTI (Visual/Video Display Terminal) やパソコン、電話を多用する業務に従事します。不安定な状況で予測不可能な、時には暴力的な行動を示す可能性のある、精神的および行動的に問題のある居住者と接する必要があります。01 年 01 月 2015 日より、ニューメキシコ行動健康研究所は 100% 禁煙/電子タバコ禁止キャンパスとなりました。そのため、キャンパスのいかなる場所でもタバコ、タバコ製品、電子タバコ製品は許可されません。
補足情報
トータルコンペンセイションとは何かご存知ですか？こちらをクリックしてください
代理店連絡先: パブロ・ガルシア (505) 454-2371。電子メール
この職位の法定要件の詳細については、求人広告の「分類の説明」リンクをクリックしてください。
交渉団体の立場
この職位は団体交渉協定の対象であり、その協定のすべての条件が適用され、遵守する必要があります。
ロザンナ・スアレス
rosanna.suarezmunoz@doh.nm.gov
ニューメキシコ州保健局 登録看護師 III (DOH/PHD/SE #11527)
給与
時給 $31.11 - $49.78
年間64,714ドル - 103,542ドル
このポジションは給与バンドHHです
その仕事はなぜ存在するのでしょうか?
このポジションは、さまざまな公衆衛生プログラムをサポートおよび提供します。これには、疫学と対応、結核、乳がんと子宮頸がんのスクリーニングと紹介、性感染症のスクリーニング、治療、紹介、予防接種、家族計画、オピオイド使用障害 (MOUD) 治療サービス、ケース管理、コミュニティアウトリーチ、健康促進、および疾患管理などが含まれますが、これらに限定されません。これらは、擁護活動、臨床プロトコル、定例命令、教育、ポリシーと手順の順守を通じて行われます。ニューメキシコ州保健局は、ニューメキシコ州民全員の健康と幸福を保証するために、住民ベースの保健サービスを提供することに尽力しています。このポジションは、ニューメキシコ州南東部 (SE) 地域をサポートし、住民に質の高い保健サービスが提供されることを保証します。このポジションは、職務の主な義務に関連するメディケイド管理請求プログラムの要件に参加し、リー郡全体の顧客やコミュニティメンバーと協力する責任があります。
それはどうやって実現されるのでしょうか?
このポジションは、健康維持と疾病予防について助言します。このポジションは、専門的な看護の法律、原則、実践、定例命令、および技術を活用して、自律的な環境でクライアントに看護ケアを提供します。このポジションは、プロトコルごとにプログラム固有の決定を下し、それに応じてクライアントのニーズを優先し、プロトコルでカバーされていない問題を地域保健担当官/臨床医とともに対処する必要があります。
顧客は誰ですか？
リー郡コミュニティおよび周辺地域には、さまざまなライフステージにある子供、十代の若者、成人など、十分なサービスを受けられず保険に加入していないコミュニティ メンバーがいます。この役職は、PHD、プログラム スタッフ、コミュニティ パートナーに対しても責任を負います。
理想的な候補
1. スペイン語が話せると有利
2. 医療クリニックでの経験
3. 予防接種の実施経験
4. 性感染症の検査と治療の経験
5. プロトコルの適用経験
6. 批判的思考力と臨床現場における自律的な機能。
最低限の資格
ニューメキシコ州で正看護師として働くための現在の免許、またはニューメキシコ州の要件に従った当該免許の取得資格、またはニューメキシコ州の特定の機関での雇用のために発行された一時免許の取得資格を有し、当該分類の必須の職務および責任に関連する 3 年間の経験を有している必要があります。
ロザンナ・スアレス
ニューメキシコ州保健局 登録看護師レベル III (DOH/PHD/NW #11440)
給与
時給 $31.11 - $49.78
年間64,714ドル - 103,542ドル
このポジションは給与バンドHHです
その仕事はなぜ存在するのでしょうか?
このポジションは、親の同意のない十代の若者を含む家族計画、子供および資格のある成人の予防接種、性感染症の治療、結核の治療、オピオイド使用障害の治療など、さまざまな公衆衛生プログラムの臨床サービスを提供/サポートするために存在します。
この職務は、公衆衛生を促進し、ニューメキシコ州でより健康的なコミュニティを構築する役割に参加します。
それはどうやって実現されるのでしょうか?
性感染症に関する部門の規定および常設指示に従って検査と治療を提供する
タイトル X プロトコルに従って家族計画サービスを提供します。家族計画の訪問でプロバイダーを支援します。
VFC および予防接種プログラムのプロトコルと規則に従って、子供たちに予防接種を提供します。
予防接種プログラムのガイドラインに従って、成人に予防接種を提供します。
プログラム プロトコルごとに MOUD サービスを提供します。
C 型肝炎および MOUD クライアントのケース管理においてプロバイダー スタッフをサポートします。
部門の研究室、薬局、予防接種プログラムのチーム維持に貢献します。
顧客は誰ですか？
顧客はニューメキシコ州民であり、特に恵まれない住民が多い。
理想的な候補
このポジションに理想的な候補者は、ニューメキシコ州の登録看護師免許を所持し、維持しているか、または該当する場合は、看護業務法 361-3-2 から 61-3-31 NMSA 1978 および 16-21-1 から 61-12-20 NMAC に従って免許を取得する資格を有している必要があります。理想的な候補者は、以下の経験を有しています。
クリニックでの勤務。
投薬および予防接種の実施。
独立した思考者、意思決定者、自発的な行動者です。
臨床ポリシー、プロトコル、手順の遵守を確実にします。具体的には、定められた指示とプロトコルに従ってケアを提供します。
研究室および薬局の規制への準拠を保証します。
チーム環境で働く。
最低限の資格
ニューメキシコ州で正看護師として働くための現在の免許、またはニューメキシコ州の要件に従った当該免許の取得資格、またはニューメキシコ州の特定の機関での雇用のために発行された一時免許の取得資格を有し、当該分類の必須の職務および責任に関連する 3 年間の経験を有している必要があります。
ロザンナ・スアレス
ニューメキシコ州保健局 登録看護師レベル III (DOH/PHD/SE #11737)
給与
時給 $31.11 - $49.78
年間64,714ドル - 103,542ドル
このポジションは給与バンドHHです
その仕事はなぜ存在するのでしょうか?
このポジションは、さまざまな公衆衛生プログラムをサポートおよび提供します。これには、疫学と対応、結核、乳がんと子宮頸がんのスクリーニングと紹介、性感染症のスクリーニング、治療、紹介、予防接種、家族計画、オピオイド使用障害 (MOUD) 治療サービス、ケース管理、コミュニティアウトリーチ、健康促進、および疾患管理などが含まれますが、これらに限定されません。これらは、擁護活動、臨床プロトコル、定例命令、教育、ポリシーと手順の順守を通じて行われます。ニューメキシコ州保健局は、ニューメキシコ州民全員の健康と幸福を保証するために、住民ベースの保健サービスを提供することに尽力しています。このポジションは、ニューメキシコ州南東部 (SE) 地域をサポートし、住民に質の高い保健サービスが提供されることを保証します。このポジションは、職務の主な義務に関連するメディケイド管理請求プログラムの要件に参加し、リー郡全体の顧客およびコミュニティメンバーと協力する責任があります。
それはどうやって実現されるのでしょうか?
このポジションは、健康維持と病気の予防に関するアドバイスを行います。性感染症の検査と治療、家族計画サービス、成人および小児の予防接種についてクライアントを診察し、クリニックの契約看護師をサポートします。活動性結核および潜在性結核を検査し、活動性結核に移行するリスクが高い場合は治療します。看護ケアと実践の基準を維持し、HIPAA ガイドラインに従います。
顧客は誰ですか？
この職務は、ニューメキシコ州の住民、特にニューメキシコ州ホッブズなどの南東地域の住民に奉仕します。RN は、共通の公衆衛生目標を達成するために、提供者、事務員、およびその他のプログラム スタッフの機能をサポートします。
理想的な候補
1. スペイン語が話せると有利
2. 医療クリニックでの経験
3. 予防接種の実施経験
4. 性感染症の検査と治療の経験
5. プロトコルの適用経験
6. 強力な批判的思考力。
7. チームの一員としてだけでなく、自律的に働く能力。
8. 自主的に考え、問題を解決する能力。
最低限の資格
ニューメキシコ州で正看護師として働くための現在の免許、またはニューメキシコ州の要件に従った当該免許の取得資格、またはニューメキシコ州の特定の機関での雇用のために発行された一時免許の取得資格を有し、当該分類の必須の職務および責任に関連する 3 年間の経験を有している必要があります。
ロザンナ・スアレス
ニューメキシコ州保健局 登録看護師スーパーバイザー（DOH/NMVH #15494+）
給与
時給 $34.76 - $55.62
年間72,307ドル - 115,692ドル
その仕事はなぜ存在するのでしょうか?
正看護師監督者は、所属ユニットに配属された准看護師、職業看護師 (LPN/LVN)、看護助手を直接監督します。この職務では、ニューメキシコ退役軍人ホームの入居者をケアし、入居者が入居者ケアプランに記載されているケアを確実に受けられるようにします。
それはどうやって実現されるのでしょうか?
正看護師監督者は、医師の指示が適切に遂行されていることを確認します。担当ユニットに配属された看護助手を監督し、スタッフが入居者のケア計画に記載されているとおりに、思いやりと育成の精神をもって一貫してケアを提供していることを確認します。
顧客は誰ですか？
主な顧客は、私たちの国の呼びかけに応え、彼らの使命を果たした勇敢な男女です。
任務を終え、健康状態が悪化したため、それぞれのコミュニティで暮らすことができなくなった人々。この仕事は、戦闘で子供を失った親を含む、軍人の未亡人（ゴールドスターペアレンツ）の支援も行う。
理想的な候補
品質保証パフォーマンス改善 (QAPI)、安全および感染管理ポリシー、入学手続き、州調査手続き、IV 認証および創傷ケア (プラス)、カート監査、危機介入スキルおよび災害認識のトレーニングに関する経験。指示に従うことができ、仕事や責任を委任できる必要があります。チーム リーダーおよびチーム メンバーとして機能し、独立して作業し、自分の仕事に責任を持つ必要があります。メンターとして、および看護チームの他のメンバーのリソースとして機能できる必要があります。
最低限の資格
ニューメキシコ州で正看護師として働くための現在の免許、またはニューメキシコ州の要件に従ったそのような免許の資格、またはニューメキシコ州の特定の機関での雇用のために発行された一時免許の資格、および分類の基本的な義務と責任に関連する 5 年間の経験を有している必要があります。
ロザンナ・スアレス
チームヘルス救急医療 ニューメキシコ州アルバカーキの看護師
定評のある、評価の高い救急医療 (EM) プログラムに参加する機会をお探しですか? TeamHealth では、ニューメキシコ州アルバカーキのダウンタウン、ウェストサイド、ウィメンズ病院の 10 つの Lovelace Health 施設をカバーする、高度実践臨床医を新たに募集しています。昼夜 (12 時間および XNUMX 時間) のシフトで働く、精力的で勤勉な看護師 (NP) または医師助手 (PA) を募集しています。すべての施設の EMR は EPIC です。詳細を知りたいですか? 今すぐ応募してください!
カリフォルニア州申請者プライバシー法: https://www.teamhealth.com/california-applicant-privacy-notice/
ポジションのハイライト:
-W2契約
- テールカバーを含む有料専門賠償責任保険
- 優れた報酬パッケージを備えたW2従業員としての包括的な福利厚生パッケージ
-ライセンスとDEAの払い戻し
- Zenith ポータルを介した有給 CME の機会、教育リソースへの独占アクセス、専門能力開発の機会、ライブ イベント、救急医療の実践を積極的に形作り、改善する救急医療専門家のダイナミックなオンライン コミュニティ
-TeamHealthの臨床医ウェルネスプログラムと紹介プログラムへのアクセス
ケーブル・ナナリー、MBA、SHRM-CP
救急医療および病院サービス担当シニア臨床リクルーター
チームヘルス
携帯電話: 423.368.0578 | メール: お問い合わせ
https://www.teamhealth.com/jobs/39766br-nurse-practitioner-emergency-medicine-albuquerque-nm/?r=1
アルバカーキSANEコラボレーティブ 医長
SANEプログラムの概要
1996 年、アルバカーキのコミュニティは、性的暴行の発生率の上昇に対応して、この暴力犯罪に適切に対応する責任を認識し、非営利のコミュニティベースの組織であるアルバカーキ性的暴行看護検査官 (SANE) 共同体の設立を支援しました。
SANEミッション
アルバカーキ SANE は、協調的なコミュニティ対応の中で、看護専門家による迅速で思いやりがあり、文化的に配慮した包括的な医療処置と法医学的文書を提供することで、性的暴力や家庭内暴力を経験した患者を支援しています。
SANE の目標は次のとおりです。
医療ディレクターの役割と責任
Albuquerque SANE Collaborative の医療ディレクターは、以下を提供するものとします。勤務時間と報酬
シャノン・ローリー
メイン州ブルックスビルにあるロビンフッドキャンプ 経験豊富な看護師
セッションの日程: およそ 11 月 14 日から XNUMX 月 XNUMX 日まで。開始日と終了日は柔軟に設定できます。
報酬: 週 1,000 ～ 1,600 ドル (空き状況と経験によります)、宿泊費と食費を含みます。
特典: 看護師は全額奨学金のキャンプ参加者として子供を連れてくることができます。
キャンプの概要: ロビン フッド キャンプは、セーリング、ウィンド サーフィン、水上スキー、サッカーなど 30 を超えるアクティビティを提供する男女共学の国際合宿キャンプです。
エリザベス・ランメル
ラ・ファミリア 健康家族 ナースプラクティショナー
サンタフェの FQHC が、医療サービスが行き届いていない人々にフルスペクトラムの家庭医療を提供します。新卒者向けの強力な指導を備えた大規模なグループ。ローン返済の機会。スペイン語は役立ちますが、必須ではありません。
ゲイリー・ギブリン
翻訳:
アドラーファミリープラクティス ファミリーナースプラクティショナー
プロバイダーの責任
責任には次のものが含まれますが、これらに限定されません。
ミシェル・アドラー
アドラーファミリープラクティス
ニューメキシコ州インターベンショナルペインアソシエイツ ナースプラクティショナー
Interventional Pain Associates of New Mexico は現在、認定看護師を募集しています。チームの一員として積極的に活動できる方を求めています。スキルはトレーニングで習得できます。適切な性格の方を募集しています。
このポジションは、患者の病歴を取得し、放射線検査や医学的検査を指示して解釈し、医師と連携して治療計画を実施する責任を負います。十分なトレーニングと経験を積んだ後、当社の医療従事者は基本的に独立して業務を行いますが、必要に応じて医師のサポートをすぐに受けることができます。
給与: 経験に基づいて 120 万ドルから 160 万ドルの基本給、さらに四半期ごとの生産性ボーナスにより、年間給与 165 万 XNUMX 千ドル以上を容易に達成できます。フォローアップの予約と手順の管理可能なスケジュール。
当社は競争力のある給与と福利厚生パッケージを提供しています。通常、プロバイダーは週末、休日、夜間の勤務を要求されません。電話対応も求められません。当社には、患者満足度を向上させ、患者ケアのあらゆる段階であなたを支援する、非常に反応の良いサポートスタッフがいます。注射技術や疼痛管理に使用される埋め込み型デバイスの管理を追加することで、スキルセットを拡大できる可能性は大いにあります。
職務：
· クリニックに来院した患者の診断、ケア計画の作成、実施を担当します。
· 身体検査を実施し、病歴を取得、更新、記録します。
· 提供されたすべての評価、ケア、およびサービスの適切な文書を電子医療記録に記録します。
· 適切な相談先の紹介を行います。
· 患者とその家族に推奨される介入手順に関するカウンセリングと患者教育を提供します。
· 患者からの電話による問い合わせにタイムリーに応答します。
· 患者のケアと治療に関して、紹介医または主治医とコミュニケーションをとります。
· 診断テストの結果を指示し、解釈します。
· 適切な薬や治療法を処方します。
Indeed、LinkedIn から応募するか、ここに記載されたメールアドレスに履歴書/CV を送信してください。
ミハル・チャールズ
UNM Medical Group、Inc。 レジスタードナースケースマネージャー
UNM Medical Group, Inc. は、Truman Health Services チームに加わる登録看護師ケース マネージャーを募集しています。この求人は、ニューメキシコ州アルバカーキにあるパートタイム (フルタイム当量 0.5) の日勤の求人です。
*サインオンボーナスあり*
最低 $66,768 - 中間 $85,113*
※給与は経験年数を考慮して決定します。
*給与は、1.0 FTE (フルタイム換算) または週 40 時間に基づいています。週 40 時間未満の場合は日割り計算され、適切な FTE に調整されます。
まとめ
特定のクライアントグループとその家族に、個人および/または家族の生活の質を向上させるように設計された登録看護師のケース管理を提供します。 包括的なヘルスケアとコミュニティベースのサービス、家庭訪問、および評価を調整します。 外来環境でのヘルスケア計画を開発、実施、調整、および評価します。 他の医療提供者、コミュニティサービス機関、学校と協力してケアを調整します。
RN ケースマネージャーの最低職務要件:
指定された職務と責任に適用できることが証明できる少なくとも 2 年の実務経験を持つ准看護学位。症例管理および/または慢性疾患患者の治療の経験が含まれます。ニューメキシコ州の認定正看護師、または仮免許証またはニューメキシコ州との「複数の州での実践特権」協定に参加している州からの現在のRN免許証によって証明される保留中の免許証。認定機関で最低教育要件を上回る修了した学位は、XNUMX 年ごとに経験の代わりに使用できます。採用に選ばれた場合、学歴と免許証（該当する場合）の確認が必要となります。
トゥルーマン ヘルス サービスについて:
思いやりと証拠に基づく治療: HIV に関する患者中心の医療と性別適合プライマリケアを提供する学際的なチームに参加してください。また、C 型肝炎と PrEP に関するコンサルティング サービスも提供し、最高水準の医療の提供に努めています。
総合的かつ統合的なアプローチ: 患者の総合的な健康に配慮しながら、患者の医療、社会、精神衛生のニーズに対応する包括的なアプローチを採用する組織の一員になりましょう。
包括的かつ影響力のある: ニューメキシコ州アルバカーキとロズウェルの両方に拠点を置き、ニューメキシコ州の人々の生活に真の変化をもたらすことができる、ダイナミックで LGBTQIA+ を肯定する環境に貢献します。
UNM Medical Group, Inc. では、実体験のある方の応募を歓迎します。
以下の条件に該当する候補者が優先されます:
• 医学的および社会的に複雑な集団に対して看護および/またはケースマネジメントサービスを提供した経験。
• LGBTQ+コミュニティでの活動経験。
• コミュニティベースの多分野にわたる環境での勤務経験。
• 英語/スペイン語のバイリンガル。
RN ケースマネージャーの義務と責任:
多分野にわたる患者中心のケアチームアプローチの必要に応じて、患者のケアと治療を調整します。
患者中心の医療ホームの中心的な期待を遵守し、促進します。
クリニックのデータベースとカルテのレビュー、スクリーニング、紹介追跡を利用して、患者ケース管理介入を必要とする患者を特定します。
医療チームおよびソーシャル ケース マネージャーと協力して患者の情報/レポートを確認します。学際的な動向、目標達成、治療管理の継続的な評価を提供する会議を促進および/または参加します。
コンピュータベースの追跡システムを維持し、レポートと記録をまとめます。
医師、RN、その他の医療チームメンバーと協力して包括的な共同ケア計画を作成し、2 年に 1 回更新します。
すべての医療現場を通じて患者ケアの継続性を調整し、公衆衛生機関、UNMH、患者、医療提供者間の効果的なコミュニケーションを促進します。
ケアプランの作成や適切な文書化など、患者の退院後の患者ケアの継続性を調整します。
患者の初期評価を支援し、患者のトリアージを実行し、退院またはフォローアップケアの調整を含め、必要な同意を手配します。
検査室および放射線診断を依頼し、血液検査、血液培養、輸血、点滴を開始し、検体を配布し、診断結果をフォローアップし、患者に直接ケアを提供し、すべての患者ケア活動をチャートやデータベースに記録します。
クリニックに来るすべての新規患者に対して看護師による受付を実施します。
病院やその他の医療施設で患者を訪問し、ケアとの連携と継続性を確保します。
必要に応じて医療チームの他のメンバーとともに家庭訪問に参加し、患者のケアが継続されるように支援します。
看護師による訪問を実施し、患者の評価、創傷ケア、投薬、患者教育、および RN の範囲と実践内のその他の職務を実施します。
プロバイダーの患者パネルを管理し、患者のニーズを積極的に追跡して、患者が健康を最適化するためのケアを確実に受けられるようにします。
急性治療を必要とする患者に対して電話および対面によるトリアージを実施し、医療提供者と協力します。
指定された場合、救援請求の任務を引き受ける。
点滴液と注射薬を投与し、処置を補助し、創傷ケアを提供し、すべての看護ケアを記録します。
患者の突然の悪化に対して緊急措置を支援したり実施したりします。
UNM Medical Group, Inc. に参加する理由
2007 年の設立以来、私たちのダイナミックな組織は成長を続け、UNM ヘルス システム内で強力なパートナーシップを形成してきました。私たちは、卓越性を目指して常に積極性、誠実さ、敬意を持ってサービス精神を発揮し、文化と仕事のあらゆる側面に次の価値観を取り入れることを目指しています。
多様性、公平性、包括性への取り組み:
私たちは、文化的な謙虚さとすべての人への敬意を通じて、ニューメキシコ州全体の幸福を育みながら、多様性を受け入れ、促進することに尽力しています。
利点：
競争力のある給与と福利厚生: UNMMG は、競争力のある給与と包括的な福利厚生パッケージを提供します。
保険適用範囲: 医療、歯科、視力、生命保険が含まれます。
追加特典: 対象となる従業員には、授業料の払い戻し、十分な有給休暇、403b 退職金プランを提供します。
テレサ・ウィリアムズ
ウェルネス・エクイティ・アライアンス コミュニティスクールで活動するAPP
説明
WEA は、ベルナリージョ郡の革新的なモバイル スクール ヘルス センター プログラムでいくつかの重要な役割を担う、思いやりと意欲のある専門家を積極的に募集しています。この取り組みは、中学校に直接包括的なヘルスケア サービスを提供することを目的としており、すべての生徒が状況に関係なく高品質のケアを受けられるようにします。
私たちは
WEA は、歴史的に疎外されてきた人々に革新的で利用しやすい医療ソリューションを提供するという使命を掲げて設立されました。公衆衛生組織として設立された WEA は、米国全土で不可欠なサービスを提供するまでに成長しました。共同設立者の Tyler Evans 博士は公衆衛生と社会医学の専門家であり、十分なサービスを受けていないコミュニティに医療を統合し、健康の公平性に対する WEA の総合的なアプローチを形成する上で重要な役割を果たしてきました。彼のビジョンは、アクセス障壁を最小限に抑えるように調整された包括的なコミュニティおよび公衆衛生サービスを提供するために、60 を超える政府、非営利団体、および主権団体と組織を連携させる上で不可欠でした。
ミッション
私たちの使命は、健康の社会的決定要因によって不均衡な影響を受ける人々の間で健康の公平性を確保することです。
資格と教育要件
• ニューメキシコ州で高度実践プロバイダー（NPまたはPA）として実践するための有効期限内の無制限のライセンスを保有している必要があります。
• 小児科および青少年医学に関する豊富な経験（学校ベースの健康センターでの経験が望ましい）。
• 認定された大学または短大から修士号を取得していること。
• 医療分野で多様な文化的背景を持つ人々とうまく連携して働いた実績があること
• 医療スペイン語の経験が強く望まれます。ラテン系コミュニティとの文化的適応力がある方が望ましいです。
• 解決志向のアプローチを用いて、多様な環境で独立して働く能力とチームと協働する能力
• 有効な基本救命処置 (BLS) および心肺蘇生法 (CPR) の認定資格を有している必要があります。
給与
• 125,000ドル - 136,000ドル
シャリニ・シャンカール
私たちは、学部教育の副学部長として活躍するダイナミックなリーダーを求めています。副学部長の主な責任は、ダイナミックな医療環境における看護労働力のニーズを予測する学部教育プログラムの計画、実施、評価においてリーダーシップを発揮することです。副学部長は、大学のリーダーシップ チームの主要メンバーとしても活躍します。これには、大学の将来のビジョンを策定するための戦略的リーダーシップを発揮し、現在のプログラムと新しいプログラムを強化し、CON、UNM、および州全体でのリソース、人員、コラボレーションの管理を確実にすることが含まれます。
専門大学院プログラムの副学部長を募集しています。副学部長の主な職務は、ダイナミックな医療環境における看護労働力のニーズに対応する専門大学院の学術プログラムの計画、実施、評価において、先見性のあるリーダーシップを発揮することです。副学部長は、大学の管理リーダーシップ チームの主要メンバーとして働きます。これには、大学の将来のビジョンを形作るための戦略的リーダーシップを発揮すること、現在のプログラムと新しいプログラムを強化すること、CON、UNM、および州全体におけるリソース、人員、コラボレーションの管理を確実にすることが含まれます。
現在、研究、出版、学外資金の実績が豊富な准教授または終身在職権を持つ教授を募集しています。新任教員には、教育と活発な研究プログラムの維持が求められます。教育と学術的生産性の組み合わせは、R1 大学における研究の基本的な要素です。
職務には、研究、教育、学生の指導と助言の実施、プログラム目標の達成を確実にするためのプログラム活動と委員会への参加が含まれます。この職務には、大学の使命を共有する内部および外部のコミュニティ パートナーとの奉仕プロジェクトへの参加も含まれる場合があります。大学は、コミュニティ パートナー、専門職間の医療および学術パートナーとの協力に関心のある応募者を歓迎します。
研究および奨学金担当副学部長は、ニューメキシコ大学看護学部の上級研究管理者として勤務します。研究および奨学金担当副学部長は、大学の研究プログラムとインフラストラクチャの拡張を主導し、助成金申請、中核研究インフラストラクチャの構築と管理において看護学部全体の研究と奨学金を促進および奨励し、研究に関心のある内外の支持者に対して大学を代表し、革新的な資金調達の機会を活用できるように大学を位置付けます。研究および奨学金担当副学部長は、学部長のエグゼクティブ リーダーシップ チームに所属します。
包括的な責任には以下が含まれます。
現在、精神科保健師（PMHNP）の教員を募集しています。このポジションの主な焦点は、PMHNP プログラムの内容を教えることです。これは、50 か月間のフルタイム勤務 (FTE) の 12% 以上の任命です。
新しい教員は、積極的な臨床実践を維持するとともに、精神科メンタルヘルス看護について学生にアドバイスおよび指導します。教育と実践の組み合わせは、私たちの教育使命の基本的な要素です。教員は、患者がより良いメンタルヘルスを達成し、効果的な精神科ケアを提供できるよう支援することに情熱を示します。 新任教員の責任には以下が含まれます。
最低資格：
優先資格：
現在、大学院看護職の教員を募集しています。 主な焦点は、Advanced Practice Nurse Practitioners (APRN) および/または Doctor of Nursing Practice (DNP) コースで概念的な内容を教えることです。 12ヶ月のフルタイム勤務となります。 選ばれた申請者は、アルバカーキ/サンタフェ都市統計区域に居住することを約束する必要があります。
新任教員は、その教育分野に特化した有効なニューメキシコ州看護師免許を教え、維持します。 教育と臨床経験の組み合わせは、私たちの教育使命の基本的な要素です。 責任には、教室、オンラインおよびシミュレーションでの指導、学生の指導、アドバイスと指導、臨床配置の支援と学生の監督、奨学金/奉仕、定められたプログラム目標が確実に達成されるようにするためのプログラム活動や委員会への参加などが含まれます。 このポジションは、看護大学のさまざまなプログラムを教えることができます。
現在、プライマリケア小児看護師 (PC-PNP) プログラム ディレクターのポジションに就く教員を募集しています。PC-PNP プログラム ディレクターは、大学の PC-PNP プログラムを担当します。PC-PNP プログラム ディレクターは、PC-PNP プログラムが看護学部、健康科学センター (HSC)、大学の基準とポリシーを満たしていること、さらにプログラムが看護教育の全国団体が定めたプライマリケア小児看護師教育の最高基準を満たしていることを確認します。
新しく入職する教員は、教育と臨床経験を統合して、CPNP-PC の国家資格を指導し、維持して、教育の使命を果たします。職務には、PC-PNP プログラムのカリキュラム計画、実施、評価、および継続的な改善の促進、教室およびシミュレーションでの指導、学生の指導、助言、および指導、臨床実習の支援、コミュニティへの働きかけ、および学生の進捗状況の監督が含まれます。さらに、プログラム活動や委員会に参加して、プログラム目標を達成します。このポジションの主な焦点は、コンテンツを指導し、PC-PNP プログラムを監督することです。これは、フルタイムの 12 か月間の任命です。
臨床実習ディレクターは、看護学部の臨床事務管理業務を管理および調整します。選考された候補者は、以下の分野で高度な能力と専門的経験を有している必要があります。
臨床パートナーシップ契約の監督と管理
短期および長期の目標の設定
データ管理、レポート、推奨事項の提供
従業員関係管理
地域社会や臨床パートナーとの関係構築と維持に参加する
社内外の顧客との調整とやり取りにおけるスタッフの管理
この担当者は、当社の臨床パートナーの主な連絡担当者として、CON の 1,000 人を超える学生 (学部生および大学院生) の臨床実習の開発、維持、割り当てにおいて教員を支援します。部門固有の成果とアウトリーチの管理、成果の監視、報告、測定の支援、および必要なデータベースへのすべての情報の開発と管理を担当します。
この担当者は、各プログラムの進捗状況やその他の必要なレポートを作成し、大学、州、連邦の法律、ポリシー、規制に準拠していることを確認します。
ニューメキシコ大学看護学部では、臨床事務局に日常的な専門プログラムおよび管理サポートを提供するプログラム スペシャリストを募集しています。プログラム スペシャリストは、臨床配置ディレクターと連携して、臨床パートナー/指導者の育成、育成、採用を行い、大学の臨床教育の需要を満たすよう努めます。
プログラム スペシャリストの職務には、州全体で指導者の採用と維持を計画および調整し、学部/大学院の看護学習者に臨床体験の機会を提供することが含まれます。プログラム スペシャリストは、効果的な内部データベースの利用、指導者、および提携医療機関によるシステムとプロセスの開発と実装のあらゆる側面を監督および管理します。この役割は、臨床パートナー、認定機関、看護委員会、および連邦、州、および機関のポリシー/ガイドラインに従って、各看護学生が順守できるように支援します。
その他の職務には、プログラム目標をサポートするプロモーション資料、トレーニング マニュアル、ニュースレターの作成、編集、開発の調整が含まれます。新規および既存の臨床パートナーとの電話、電子メール、または直接の連絡を担当します。この職務では、臨床現場、トレーニング、特別イベント、専門家会議への出張が必要です。
ニューメキシコ大学看護学部では、研究および助成金管理業務を管理および調整する研究管理ディレクターを募集しています。
この担当者は、教員や研究スタッフが競争力のある助成金の提案書を作成するのを支援し、部門固有の成果とアウトリーチの管理を担当します。これには、成果の監視、報告、測定の支援、および必要なデータベース内のすべての関連情報の開発と維持が含まれます。
UNM 看護師の卒業生をお探しですか? 以下のフォームにご記入の上、あなたの募集中の職種を当社の Web サイトに追加するようリクエストしてください。
それはあなたの看護のキャリアを次のレベルに引き上げる時です。
私たちの大学院生はニューメキシコ州の医療を定義しています。彼らは画期的な研究を行い、医療政策の策定も行っています。 言うまでもなく、看護の未来を教育し、リードします。 看護科学で全国をリードしている教員によって教えられ、指導されています。
マーケティング、同窓生、アウトリーチ担当者
Marlena Bermel、MBA
看護学部
建物214
スイート 3101、オフィス 3145
1ニューメキシコ大学