農村部の医療におけるギャップに注意を払う

グラントはニューメキシコ軍の退役軍人が看護師になる道を開く

ニューメキシコ大学看護学部は、学生人口の中に軍の退役軍人と現役軍人を数えることを誇りに思っています。 現在、米国保健資源事業局からの1.3年間のXNUMX万ドルの助成金のおかげで、カレッジは学部生の退役軍人を積極的に採用する予定です。

看護師の教育、実践、質、維持-プライマリケアトレーニングプログラムの退役軍人看護師は、州の農村地域のプライマリケア環境で働く準備ができている、看護学士号を持つRNとしての退役軍人の教育に焦点を当てます。

全国、特に地方のプライマリケア環境で看護師が不足していることは周知の事実です。 多くの退役軍人がこれらの農村地域に住んでおり、不足に対処するのに最適です。 現在、ニューメキシコ州の3,361の郡に適切に分布するためには、33のRNが国のベンチマークを満たす必要があります。 マッキンリー郡だけでも、190人の看護師が必要です。

「この助成金は、教員、スタッフ、臨床パートナーとの真の共同作業です」と、教育とイノベーションの副学部長であるJudyLiesveld博士は述べています。 「私たちは、退役軍人中心の学部プログラムの開発を継続し、退役軍人が地方のプライマリケア看護現場で看護のキャリアを持つことを支援できることを嬉しく思います。」

ニューメキシコ退役軍人ヒースケアシステムと提携して、看護大学の退役軍人学生は、地域密着型クリニックを含む退役軍人プライマリケアクリニック内で臨床教育を受けます。 ニューメキシコ州全体に12のそのような診療所があり、その多くは地方に拠点を置いています。

助成金はまた、退役軍人省の患者調整ケアチームクリニックで臨床経験を積むための旅行と宿泊のための奨学金を学生に提供します。 ニューメキシコプライマリケア協会はまた、州全体でプライマリケア看護を開発するために大学と協力しています。

助成金はまた、退役軍人の固有のニーズに対処するためのプライマリケアの専門知識を開発することを目的とした教員および実践RNのための継続的な専門能力開発セッションを提供するために看護大学に資金を提供します。 UNMのTeleECHOプログラムは、ニューメキシコ全体にプライマリケアコンテンツを広める役割も果たします。