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MichaelHaederle著

リードするラティーナ

ロレッタコルドバデオルテガは彼女のキャリアを通して先駆者でした

ロレッタコルドバデオルテガ医学博士が2008年にUNM小児科の議長に任命されたとき、彼女は米国の学術保健センターの小児科の最初のヒスパニック議長として際立っていました。

28年後、彼女はまだ152人だけであり、XNUMXの機関の中でわずかXNUMX人の女性の椅子のXNUMX人です。 「私には私のようなメンターがいなかったので、それは挑戦的でした。しかし、それは私がメンターやサポートを受けていなかったということではありません。」と彼女は言います。

彼女のキャリアの過程で、コルドバデオルテガは先駆者であることに慣れてきました-そして彼女は他の人がたどる道を築くことに焦点を合わせています。 「ヒスパニックやマイノリティが過小評価されている人々を積極的に探し出し、彼らを助ける必要があります」と彼女は言います。

コルドバデオルテガの家族のルーツは、ニューメキシコで数百年前にさかのぼります。 彼女は幼少期をロスルナスで過ごした後、教師でバスケットボールのコーチである父親が家族をアルバカーキに移しました。

彼女はアルバカーキアカデミーに入学した1977番目の女の子のグループに参加する前にいくつかの学校に通いました。 XNUMX年に卒業し、スタンフォード大学に移り、そこで人間生物学を専攻しました。

コルドバ・デ・オルテガは、UNMがんセンターで検査技師として数年間働いた後、UNM医学部に入学し、後にUCLAで小児科の研修医を務めました。 彼女は1991年にUNM病院の一般小児科のプライマリケアスタッフの医師としてニューメキシコに戻りました。

「私はプライマリケアの小児科診療を構築し、私費の患者をUNMに採用するために採用されました」と彼女は言います。 「数年後、私たちは教え始め、それから私は入院治療に携わりました。」

1994年に、UNMは臨床医の教育者トラックを作成することを決定し、Cordova deOrtegaは教員の地位に移行しました。 彼女は1999年から2006年まで小児科の臨床業務の責任者を務め、2001年から2006年まで副議長を務めました。

コルドバ・デ・オルテガは、2006年2008月に部門の暫定議長になり、全国調査の後、2004年XNUMX月に常任議長になりました。 その過程で、彼女はXNUMX年に教授職への昇進を勝ち取りました。「私は臨床医教育者トラックで教授に昇進した最初のヒスパニック系女性でした」と彼女は言います。

ほとんどの教員は学業成績に一部基づいて昇進しているため、学部長職への彼女のルートは「非定型」だったと彼女は言います。 「私はCVを見て、出版物を見て、それに基づいて人々を前進させる世界にいるので、困難でした。私はテーブルに別の声をもたらします。」

コルドバ・デ・オルテガは、大学の委員会での管理業務とサービスを通じて彼女の功績を残したと言います。 多くの場合、彼女は、規則が少数派の参加者を含めることを要求したので、彼女は奉仕するように頼まれたと言います。

「それは私にとってチャンスでした」と彼女は言います。 「私は否定的な道を歩み、 『ああ、あなたはあなたの任務を遂行したいので、あなたはただ私を委員会に入れて欲しい』と言うことができました、しかし私はそれをそのように見ませんでした。私がしたこと、声があったこと、そして認められたこと、そして私が出席していたことで昇進したことです。」

彼女はまた、彼女のキャリア志向を支援したことで、ポールB.ロス、MD、MS、健康科学の首相、およびUNM医学部の学部長の功績を認めています。 「ポールは、私のリーダーシップ能力に基づいて、私がこの機関で進歩する可能性があることを私に認めてくれたので、私にとって本当に素晴らしいメンターでした」と彼女は言います。

振り返ってみると、コルドバ・デ・オルテガは、「私は奉仕する機会を与えられました。私は患者集団を本当に楽しんでいます。私は教育を楽しんでいます。私はその領域に型に合わなかったので、私は自分自身を学部として見たことがありませんでした。しかし、私はシステムに参加し、私が持っていたものを共有する機会を与えられました。」

カテゴリー: コミュニティ・エンゲージメント、 医科大学, トップストーリー