キャリアへのコミュニティ

HSCの多様性、公平性、包括性のためのオフィスは、将来の医療専門家の幹部のための機会を強化するための努力を続けています。 統一された簡潔なブランドを提供するために、私たちのプログラムは、Communities to Careers：Growing New Mexico's Diverse HealthcareWorkforceの傘下で知られています。 以前はHEALTH-NM、NM HCOPアカデミー、および優秀なSTEAM-H学生の構築（BOSS）として知られていたプログラムは、キャリアへのコミュニティを構成します。

Communitys to Careersは、コミュニティベースのパートナーと協力して、K-20プログラミングの機会、パートナーシップ、コミュニティベースのネットワークを備えた地域の医療従事者育成ハブを構築し、医療専門家プログラムの有能な個人の才能ある多様な応募者プールをさらに発展させています。

Communitys to Careersは、「私たち自身の」多様な労働力を育てることを目的としており、州全体からの過小評価、サービス不足、経済的および/または教育的に不利な立場にある学生を準備する一連の進化する高度に統合されたプログラムで構成されています。 私たちのプログラムは、健康専門職プログラムに参加して卒業するために必要な学業の成功と社会的準備を学生に与えます。 プログラムチームとコミュニティパートナーは学生に献身し、将来の医療専門家としての教育とトレーニングの成功をサポートする準備ができています。 チームに新たに加わったのは、Health Careers Opportunities Program（HCOP）助成金のプログラムマネージャーであるAmyGreeneです。 彼女は、プログラムマネージャーのOctavioMuñozに加わり、Community toCareersのプログラム的な取り組みを主導しています。

Communitys to Careersの使命は、ニューメキシコ州の医療専門家を多様化して、州の人口をより適切に反映し、文化的謙虚さと言語能力を通じて医療サービスの提供を改善することです。 毎年約650人の中高生、学部生、大学院生、および学士号取得後の学生にサービスを提供し、プログラムはニューメキシコ大学と州全体のさまざまな農村コミュニティで開催されています。

1年2019月XNUMX日より、Communities to Careersは、UNM HealthSciencesリオランチョキャンパスと提携してHealthCareersAcademyを実施しました。 このプログラムは、アルバカーキとリオランチョの西にある部族のコミュニティを含む、リオランチョの地域で若者との関わりのニーズの高まりに応えることを目的としています。

1年2018月18日より、Health Resources＆Services Administrationの助成金（HRSA Grant D32135HP2022）により、Communitys to Careersのプログラムによる機会が、ニューメキシコ州ラスベガスとファーミントンの地域とサンタフェインディアンスクールで実施されました。 プログラムの実施は、XNUMX年にニューメキシコ州ホッブズでも行われます。長年にわたって育まれてきたプログラム、リソース、パートナーを組み合わせることで、Communities to Careersは、ニューメキシコ州の地方および医療の増大するニーズを満たすためのマルチレベル、マルチパートナーの能力を構築しています。十分なサービスを受けていないコミュニティ。

私たちのプログラムの詳細については、 当社のウェブサイトをご覧ください。 質問？ テレサマドリッド、505-272-2728のプログラムディレクターに連絡してください。 TMMadrid@salud.unm.eduまたは HSC-diversity@salud.unm.edu.