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MichaelHaederle著

UNM Hospitals の CEO、スティーブ・マッカーナンが退職を発表

UNM 病院およびベルナリオ郡とニューメキシコ州の人々に 37 年間勤務した後、UNM 病院の最高経営責任者であるスティーブ マッカーナンは、1 年 2017 月 XNUMX 日付で退職を発表しました。

DNP のプロフェッショナル サービスおよびサポート サービスの管理者である Michael Chicarelli が暫定 CEO を務めます。 McKernan は、UNM Hospitals の名誉最高経営責任者(CEO)に就任し、2018 年度末までスムーズな移行を支援します。 2018 年 XNUMX 月から、マッカーナンは UNM ヘルス サイエンスのリーダーシップのコンサルタントとしての要請に応じて、UNM 病院を支援し続けます。

McKernan は、1980 年に UNM 病院で会計士としてのキャリアを開始しました。キャリアの早い段階で、ニューメキシコ州アビキューのゴースト ランチにある病院のリーダーシップ リトリートで、妻のベッキーと出会い、結婚して XNUMX 人の子供を育てました。一緒。

「UNM 病院で 37 年間働いた後、ベッキーと私は、子供たちやその家族と一緒にもっと多くの時間を過ごす時が来ました」とマッカーナンは言いました。 「彼らは全国に散らばっているため、私がCEOを務めている間は、彼らを好きなだけ見ることは不可能です.UNM病院のスタッフと医学と健康の学部と指導者と協力していると言わなければなりません.科学センターは一生の仕事です。

「私は健康科学センターで専門家の家と家族を見つけることができて非常に幸運です。病院、健康システム、健康科学センターが成長し続けることを楽しみにしています。」

Paul B. Roth, MD, MS, 健康科学学長は、CEO としての McKernan のビジョンとリーダーシップを称賛しました。

「スティーブは、ベルナリージョ郡と州の人々のケアを改善することに絶え間なく焦点を当ててきたチームの不可欠な一員でした. 「ヘルス サイエンス センターとニューメキシコ州は、スティーブのビジョン、リーダーシップ、マネジメント スキル、ビジョンを活用して UNM 病院を成長させ、国内最大の教育病院でしか利用できないレベルと専門性を提供することに感謝しています。 . 私は幸運にも彼を同僚であり友人と呼ぶことができました.

McKernan は組織の中で成長し、1996 年に CEO に就任しました。彼のリーダーシップの下で、UNM Hospitals は高度に専門化された学術医療センターおよびニューメキシコのセーフティネット病院に成長しました。

「過去37年間、スティーブがUNM病院を率いてくれたことは非常に幸運でした」とチャオキ・アブダラ暫定大統領は語った。 「彼は、すべてのニューメキシコ人の健康と患者ケアに対する情熱とコミットメントの遺産を残しています。」

マッカーナンのリーダーシップの下、バーバラ アンド ビル リチャードソン パビリオンが 2008 年にオープンし、彼の在職中に地域に根ざした診療所のネットワークが確立されました。 McKernan は、UNM ヘルス システムの最高執行責任者も務めました。UNM ヘルス システムは、250,000 つの病院と、毎年 XNUMX 人以上のニュー メキシコ人にサービスを提供するその他の臨床配信システム コンポーネントにまたがっています。

McKernan は、アメリカの必須病院の理事を務め、病院コミュニティで全国的に有名になりました。 また、ロータリー クラブ、ニューメキシコ病院協会、ボーイ スカウト オブ アメリカなど、さまざまな地域社会やビジネス グループにも参加しています。

UNM病院評議員会の会長を辞任するデビー・ジョンソン氏は、「私は、私たちの地域社会と国家レベルで重要なリーダーであったスティーブに多大な賞賛と敬意を払っています. 「私は XNUMX 年間、さまざまな立場で彼と仕事をしてきました。多くのコミュニティ プロジェクトのパートナーとして、UNMH システムと理事会の患者および介護者として、そしていずれの場合も、UNM は非常に幸運でした。その役割における彼の知性、才能、経験。

「ヘルスケア業界は完全な混乱に陥っていますが、スティーブは UNM 病院と患者ケアの安定性と持続可能性を確保することに引き続き注力してきました。公的資金の卓越性、アクセス、および管理で国民に奉仕するという使命. 何世代にもわたるニューメキシコ人は彼のリーダーシップから恩恵を受けてきました.

理事会の次期議長であるジェリー・マクダウェルは、次のように付け加えました。最高経営責任者(CEO)、取締役会は、持続的で優れたサービスに感謝の意を表します.私たちは、彼が当然の退職で最善を尽くすことを願っています.

カテゴリー: 健康