役割の変更

「UNM に奉仕し、ニューメキシコの人々やコミュニティの生活に影響を与えることができたことは、本当に名誉であり特権でした」とラーソンは言いました。

ラーソンは、大学での 26 年間、UNM ヘルス サイエンスで多くの重要な指導的役割を果たしてきました。 彼の最も長く続いた役割は、過去 18 年間、最初はシニア アソシエイト ディーンとして、次に副学長/副学長として研究ミッションを主導し、構築してきました。

彼のリーダーシップ在職中、研究ミッションは、85 年の 2004 万ドルの学外資金から、今日ではほぼ 240 億 10 万ドルにまで成長しました。 彼は XNUMX 年間重役を務め、HSC で XNUMX 番目に高い地位にあり、HSC を発展させる幅広い責任を担っていました。

ラーソンはまた、ニューメキシコ州議会と知事に毎年提出される、州全体の医療提供者の数と分布に関する詳細な年次報告書と分析をまとめたニューメキシコ医療労働力委員会の創設にも尽力しました。 委員会の活動は、看護大学の入学者数の拡大と医学部の追加のレジデンシー スロットに対する州の資金を確保する上で役割を果たしました。

ラーソンは病理学科の終身教授であり、独自の研究プログラムを維持しており、その一部は、ナノ粒子を使用して疾患を検出、標的化、治療するための新しい方法の開発と、ポイントオブケア検査用のハンドヘルドセンサーの開発に焦点を当てています。

彼の科学的成果は 120 以上の出版物と多数の特許 (そのうちのいくつかはライセンス供与されています) に及び、オーストラリア証券取引所での IPO を含む XNUMX つの持続的な企業をもたらしました。

ラーソンは、基礎科学、応用科学、工学、臨床試験、労働力分析、建設、コミュニティベースの研究に関連する科学的応用を含め、主任研究者として 150 億 XNUMX 万ドル以上の学外資金を個人的に獲得しました。

彼はバイオセンサーの開発で国防情報局から科学局長賞を受賞したことを最も誇りに思っています。

2005 年以来、Larson は UNM 臨床 & トランスレーショナル サイエンス センター (CTSC) の主任研究者および所長も務めています。CTSC は、大学全体の教員養成、研究、および教育をサポートする重要なコア サービスを維持しています。

「クリニカル & トランスレーショナル サイエンス センターは、UNM ヘルス サイエンスの臨床およびトランスレーショナル研究と教育ミッションに変革的な影響を与えてきました」とラーソン氏は述べています。 「この取り組みに関わったすべての教職員の優れた仕事に心から感謝しています。 多くの支援を受けて、このセンターは引き続き多大な影響を与えるでしょう。」

1998 年にラーソンは、現在ニュー メキシコ最大の企業の XNUMX つである TriCore Reference Laboratories の立ち上げ、運営、および管理を支援しました。 彼は TriCore のメディカル ディレクターを XNUMX 年間務め、取締役会の議長を XNUMX 期務めました。

彼は、有色人種の学生を対象としたパイプライン プログラムを分析するイニシアチブを共同で主導しました。 この研究では、生物医学研究の労働力と学生の多様性を調査し、ベスト プラクティスを提案しました。 ダイバーシティの強化に関する白書が発行され、すべてのメンバー大学と全国的に共有されました。

12 年間、彼は MD/PhD プログラム、臨床研究の修士号、BA/MD/PhD の組み合わせを拡大または開始するさまざまな指導的役割を果たしました。これらのプログラムはすべて卒業率が高く、学生の質と多様性が向上しています。 .

議会と経済発展への彼の関与は、ニューメキシコでバイオサイエンス産業を構築するために設計されたニューメキシコ初の官民パートナーシップであるニューメキシコバイオサイエンスオーソリティの創設につながりました。 現在、社長を務める。

大学での職務以外に、ラーソン博士は、がんに苦しむ 1,500 人以上のニューメキシコ人に毎年無料でサービスを提供する非営利組織であるニューメキシコ州キャンサー サービスを共同設立しました。 国内最大規模のプログラムです。 彼は現在、その理事会およびニューメキシコ財団のがんサービスの理事会を務めています。