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ウェルネスを歓迎

HSLICの正義、公平性、包括性委員会がXNUMX年目を締めくくる

2021年春創業以来、ニューメキシコ大学健康科学図書館および情報センターの正義、公平、および包括性 (JEI) 委員会は、図書館の利用者を歓迎する包括的環境の開発に専念してきました。

最初の XNUMX 年の間に、このグループは図書館の XNUMX つの主な優先事項をすぐに特定しました。それは、トレーニング セッションの開発、スペースの改善、および資料コレクションへの追加です。

「最初の XNUMX 年は、どこで作業を行う必要があるかを特定することが多かったです」と、MLIS の Student Success & Engagement Librarian であり、JEI 委員会のリーダーでもある Kelleen Maluski 氏は述べています。 「委員会の XNUMX 年目に入った今、私たちは最初の年にニーズとして特定した多くのことに取り組んでいます。」

まず、JEI 委員会は定期的なスタッフ トレーニング セッションを迅速に実施し、さまざまなトピックについて講演者を招待しました。 HSLIC の従業員は現在、年 XNUMX 回の JEI トレーニングに参加する必要がありますが、トレーニング リソースは UNM の誰でも利用できます。

 

ケリーン・マルスキ
こうした研修に外部の声を取り入れ、さまざまな視点を取り入れていくことが重要です。 XNUMX つのイニシアチブは、すべてのコミュニティがこれらの会話に参加できるように、より多くのプログラムを提供することです。
- ケリーン・マルスキ

「さまざまな視点を取り入れるために、これらのトレーニングに外部の声を取り入れることが重要です」と Maluski 氏は述べています。 「XNUMXつのイニシアチブは、コミュニティ全体がこれらの会話に参加できるように、より多くのプログラミングを提供することです。」

XNUMX つ目の分科会はスペースに焦点を当てています。 彼らの仕事は、物理的なライブラリ スペースとデジタル ライブラリ スペースを調査し、ナビゲーションとアクセシビリティの改善に取り組むことでした。

スペース小委員会は、ウェルネス ルームを優先すべきであると早い段階で決定しました。 HSLICの325号室に位置し、 最近建てられたウェルネスルーム 人々が勉強や仕事の合間に、瞑想や祈りをしたり、単にリラックスしたりするための場所を提供するために設けられたスペースです。

学習室とは異なり、予約を必要としない部屋で利用できるリソースには、塗り絵、祈りの敷物、ヨガマット、瞑想用クッション、ハンドトイ、ブッダ ボードなどがあります。 ウェルネス ルームは、年末までに HSLIC のより大きなスペースに移動し、リソースの増加に対応します。

「これは、人々が必要なウェルネス休憩を取ることができるように作成した部屋です」と Maluski 氏は言います。 「しかしまた、異なる光と音の機能を備えた神経多様性を持つ人のための部屋でもあります。」

図書室の他のスペースでは、図書室のジェンダー ニュートラルなトイレに関する議論の結果、不満を抱いた学生からのフィードバックを受けて、無料の生理用品プログラムが確立されました。 現在、HSLIC の XNUMX つのトイレすべてに無料の月経用品が用意されており、学生からの初期のフィードバックは好意的です。

ヴァリナ コソビッチ (MA、MLS、図書館情報スペシャリスト、JEI 委員会のメンバー) は次のように述べています。 「今後も、生徒たちと始めた会話を続け、アクセシビリティを検討するなど、スペースを適応させたいと考えています。」

コレクションの開発に関しては、JEI 委員会は最近、社会正義と反人種差別に関連する数冊の本と電子書籍を購入しました。これらは教育や臨床現場で役立つ可能性があります。

コレクションへの最近の追加には、トランスジェンダーの子供たちの医学的、感情的、社会的問題の包括的なガイドである「トランスの子供と十代の若者たち:移行中の誇り、喜び、家族」、ポタワトミの女性のためのハンドブック「Braiding Sweetgrass」などがあります。植物の科学と教え、そして障害者による現代のエッセイのアンソロジーである「Disability Visibility: First-Person Stories from the XNUMX Century」。

歓迎的で批判的に関与するスペースをさらに作成するのに役立つように、これらの本やその他の書籍は、対面および仮想ディスプレイで使用されています。 プライドマンス、ヒスパニック遺産月間、女性史月間、および #CiteBlackWomen 動き。

今後、委員会は、監査プロセスや、より多くのイベントやトレーニング セッションに注力したいと考えています。 XNUMX 月に委員会の最初の会計年度を締めくくった後、Maluski 氏は、その年の目標を達成することはチームの努力であると述べました。

「それは多くの良い仕事です」と Maluski は言いました。 「私たちが非常に迅速に着手した金額は印象的です。」

カテゴリー: コミュニティ・エンゲージメント、 多様性, トップストーリー