トップへのレース

UNMの10から100の挑戦は、従業員の予防接種率を押し上げます

医療従事者を説得する方法のパズル COVID-19ワクチン接種を受けるのは難しいことですが、革新的な従業員の関与の努力のおかげで、ニューメキシコ大学の医療制度が事件を解決した可能性があります。

XNUMX月上旬、UNMHealthが 10から100の挑戦、85人の従業員の10,555％が予防接種を受けていました。 チャレンジが終了した24月91.5日までに、その数字はXNUMX％に増加しました。

10月10日から19月XNUMX日まで開催されたXNUMX日間のマルチプラットフォームの電撃戦は、全国の医療システムを友好的な競争に参加させ、誰が最も高い割合の従業員に予防接種を受けることができるかを確認するように設計されました。

「10対100のチャレンジは、従業員を引き付けるための創造的なアプローチにより、予防接種に針を動かすことができることを示しました」と、健康科学のエグゼクティブバイスプレジデント兼UNMヘルスシステムのCEOであるダグラスジエドニス医学博士は述べています。

チャレンジの毎日は、ワクチンを巡るさまざまなトピックに焦点を当て、専用ウェブサイトには医療システムの従業員からの証言、ビデオ、ソーシャルメディア投稿、メディアフォンバンクなどが掲載されました。 10日間が終わるまでに、UNMは他のXNUMXつの米国の主要医療システムを抑えてXNUMX位となった。

10から100のチャレンジでは、ソーシャルメディアプラットフォームを幅広く活用し、Facebookで2,100回のリンククリック、78,000回の動画再生、359,000回のインプレッションを獲得しました。 また、Instagramでは30,000インプレッションと5,000ビデオビュー、Twitterでは130,000インプレッションと20,300ビデオビューが見られました。

ジエドニス氏は、カリフォルニア大学サンディエゴ校のアース2.0チームと協力してこの課題を構想し、2020年後半にUNMに着任する前は保健科学担当副学長を務めていた。

課題からの重要なポイントは、個人的なつながりがワクチン接種を受けるかどうかについての意見を揺るがす鍵であったということでした、とZiedonisは言いました。

「私たちはウェブやソーシャルメディアプラットフォームで多くの優れた情報を人々に提供しましたが、最も大きな違いをもたらした要素は仲間との関わりでした」とZiedonis氏は述べています。 「人々は、他のどの情報源よりも、友人や家族の影響を強く受けていました。」

私たちの州でワクチン接種を受けた人々の数を増やすために働くことは、すべてのニューメキシコ人の健康と幸福を促進することである私たちの使命の自然な結果です

- ダグラス・ジードニス、MD、MPH