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サムネイルはワクチンを接種しているUNMの従業員であり、バナーは10から100のロゴです。
MichaelHaederle著

トップへのレース

UNMの10から100の挑戦は、従業員の予防接種率を押し上げます

医療従事者を説得する方法のパズル COVID-19ワクチン接種を受けるのは難しいことですが、革新的な従業員の関与の努力のおかげで、ニューメキシコ大学の医療制度が事件を解決した可能性があります。

XNUMX月上旬、UNMHealthが 10から100の挑戦、85人の従業員の10,555%が予防接種を受けていました。 チャレンジが終了した24月91.5日までに、その数字はXNUMX%に増加しました。

10月10日から19月XNUMX日まで開催されたXNUMX日間のマルチプラットフォームの電撃戦は、全国の医療システムを友好的な競争に参加させ、誰が最も高い割合の従業員に予防接種を受けることができるかを確認するように設計されました。

「10対100のチャレンジは、従業員を引き付けるための創造的なアプローチにより、予防接種に針を動かすことができることを示しました」と、健康科学のエグゼクティブバイスプレジデント兼UNMヘルスシステムのCEOであるダグラスジエドニス医学博士は述べています。

チャレンジの毎日は、ワクチンを取り巻くさまざまなトピックに焦点を当て、Health Systemの従業員からの証言、ビデオ、ソーシャルメディアの投稿、メディア電話銀行などを特集した専用のWebサイトがありました。 10日間の終わりまでに、 UNMがXNUMX位、他のXNUMXつの主要な米国の医療制度に先んじて。

10から100のチャレンジでは、ソーシャルメディアプラットフォームを幅広く活用し、Facebookで2,100回のリンククリック、78,000回の動画再生、359,000回のインプレッションを獲得しました。 また、Instagramでは30,000インプレッションと5,000ビデオビュー、Twitterでは130,000インプレッションと20,300ビデオビューが見られました。

Ziedonisは、 地球2.0 カリフォルニア大学サンディエゴ校のチーム。2020年後半にUNMに来る前は、以前は健康科学の副学長を務めていました。

課題からの重要なポイントは、個人的なつながりがワクチン接種を受けるかどうかについての意見を揺るがす鍵であったということでした、とZiedonisは言いました。

「私たちはウェブやソーシャルメディアプラットフォームで多くの優れた情報を人々に提供しましたが、最も大きな違いをもたらした要素は仲間との関わりでした」とZiedonis氏は述べています。 「人々は、他のどの情報源よりも、友人や家族の影響を強く受けていました。」

 

 

ダグラス・ジエドニス、MD、MPH

私たちの州でワクチン接種を受けた人々の数を増やすために働くことは、すべてのニューメキシコ人の健康と幸福を促進することである私たちの使命の自然な結果です

- ダグラス・ジードニス、MD、MPH

全国の医療制度、企業、地方自治体、州は、ワクチン接種を受けた人々の割合を増やし、コロナウイルスの新たな復活を未然に防ぐためのさまざまなインセンティブを提供しています。

1月XNUMX日、ニューメキシコ州は ワクチンくじ、ワクチン接種を受けた居住者に開放されており、5万ドルの大賞が含まれています。 同時に、100近くの米国の自治体の指導者がXNUMXか月間立ち上げました 市長はCOVID-19ワクチン接種を増やすことに挑戦します.

ワクチン接種を受けるように労働力のメンバーを説得することにおけるUNMHealthの成功は、ニューメキシコ中のコミュニティで再現することができる、とZiedonisは言いました。 「私たちの州でワクチン接種を受けた人々の数を増やすために働くことは、すべてのニューメキシコ人の健康と幸福を促進することである私たちの使命の自然な結果です。」

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