虐待の報告と対応プロセス

大学の方針では、苦情処理を使用または参加したことに対する報復の対象となる人はいないものとします。 州法および連邦法および大学の方針は、虐待、嫌がらせ、および/または差別を報告したことに対する報復から保護します。 大学の方針はさらに、苦情を申し立てたり、苦情の調査に参加したり、苦情を提起した他の人を支援したりした人に対する報復を禁止しています。

ここをクリックして、UNM School of Medicine の学習者虐待ポリシー文書 [PDF] をお読みください。

学習環境オフィスが虐待の報告を受け取ると、そのレポートはオフィスによってレビューされ、トリアージされます。

レポートが 保護されたクラスに対する差別または嫌がらせ*、に送信されます UNM機会均等オフィス、UNMポリシーに従います。 UNM OEOは、法律およびUNMポリシーで許容される範囲で機密性を維持します。

*保護されたクラス =年齢、祖先、肌の色、民族性、性別、性同一性（性表現を含む）、遺伝情報などの差別や嫌がらせから保護されている、適用される法律およびポリシーによって定義されている個人の特性または特性、ステータス、および/または信念、出身国、身体的または精神的障害、妊娠、人種、宗教、深刻な病状、性別、性的指向、配偶者の所属、およびベテランの地位。

OEOに送信されない場合、レポートは学習環境オフィスによって調査され、スタンフォード虐待対応ピラミッドを使用して分類されます。 

スタンフォードピラミッドは、同じ人物に関する虐待について受け取った報告の数または虐待事件の重大度に基づいて、虐待の問題をXNUMXつのレベルの行動に分類します。

• レベル1： 単一の虐待事件に基づく
• レベル2： XNUMX回目の虐待事件
• レベル3： XNUMX件以上の虐待事件の場合
• レベル4： 重大またはひどい事件の場合
  
  

に上昇する虐待の報告 レベル3または4 調査、レビュー、および行動の推奨のために、上級リーダーで構成される小さな委員会である虐待対応委員会に送られます。 最初の違反としても重大または悪質な問題が発生した場合、それらはより高いレベルにエスカレートされる可能性があります。

虐待が特定されない場合、学習者のコーチングが行われます。

虐待とは、他人の尊厳を軽視し、学習プロセスを妨げる行動です。 これは、重要なフィードバックを受け取ることは虐待ではないことを意味しますが、フィードバックセッション中にあなたが愚かで役に立たないと言われることは虐待です。 虐待は次のようになります。言葉による虐待。 公の屈辱; 差別; 性別、性別、人種、民族、障害、宗教、性的指向などに基づく不快なコメント。 教育の機会を怠ったり、取り残されたりする。 もっと。 あなたが経験した、または目撃した行動が虐待であるかどうかわからない場合は、私たちに連絡してください！ それについてお話しさせていただきます。

LEOはXNUMXつの決定を行います。

（A）LEOは、この事件が起こったことを立証できますか（ほとんどの場合）

-と-

（B）これは虐待でしたか？