建物を含む環境シリーズ が戻ってきて、私たちの ヘルスケアにおける障害者の正義: 公正なレンズの拡大 27 年 2023 月 XNUMX 日。このシリーズは と共催 UNM HSCの多様性、公平性、包括性のオフィス、 そしてその プロフェッショナルウェルビーイングオフィス. 詳細については、以下を参照してください。
SPRING 2023 (Office of Professional Wellbeing および HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion とともに) – ヘルスケアにおける障害者の正義: 公正なレンズの拡大:
2月2023
「赤字モデルへの挑戦 その1」
提供は：
ブリット・マイツェンハイマー
2021 年秋 (HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion) – ジェンダーとジェンダーアイデンティティ:
2021年XNUMX月
パート5：「新たな慣行を行動に移す」
提供は：
Lindsay Smart、PhD
November 2021
パート4：「新しい慣行の共有」
提供は：
Molly McClain、MD（彼女/彼女）
アンジェラ・カテナ博士（彼女/彼女）
アイネ・マッカーシー（彼女/彼女）
October 2021
パート3：「データは何と言っていますか？」
提供は：
ダイアナマルティネス、MPH（彼女/彼女/エラ）
September 2021
パート2：「インターセクショナリティ」
提供は：
Brittnee Meitzenheimer（彼ら/彼ら）
ジェイミー・ゴンザレス（彼女/彼女）
アッシャーファイアストーン（彼ら/彼ら）
2021月XNUMX
パート1：「性同一性、用語、代名詞の紹介」
提供は：
フランキーフローレス（彼ら/エル）
メールアドレス
ご連絡先(電話番号)
505.272.7867
物理アドレス
レジナルドヒーバーフィッツホール
RM 106
送り先
MSC08 4716
915カミノデサラード
アルバカーキ、NM 87131