私たちの使命は、教師、スタッフ、学習者が繁栄し、関係が相互に尊重し合い、私たちの組織の風土に有益である包括的な学習環境を育成することです。
学習環境室の主な目標は、教師とスタッフが示す模範的な行動を増やし、学習者の虐待の事件を減らすことです。
レオはあなたから話を聞きたいです！
私たちは、あなたに大きな影響を与えた、または影響を与えた教員、居住者、およびフェローについてのあなたの話を収集することに興味があります。 それらの教師が優れた教育をもたらした結果と、それがあなたをどのように変えたかについて教えてください。 模範的な教師や学習経験を認識するのを手伝ってください！
進行中のスピーカー シリーズについて詳しく知りたい場合、過去のセッションの録画を視聴したい場合、または今後のセッションの予約を確認したい場合は、以下のリンクをクリックするか、次のスピーカー シリーズ セッションのチラシをチェックしてください。
行動が虐待のレベルにまで上昇するかどうかわからない場合は、学習環境オフィスのディレクター（機密レポーター）のDianaMartínezまたはアシスタントディレクター（機密レポーター）のEmma NaliboffPettitに秘密の話し合いを依頼することをお勧めします。
メールアドレス
ご連絡先(電話番号)
505.272.7867
物理アドレス
レジナルドヒーバーフィッツホール
RM 106
送り先
MSC08 4716
915カミノデサラード
アルバカーキ、NM 87131