ニューメキシコ大学大学院医学教育

ニューメキシコ大学の大学院医学教育事務局 (GME) は、76 の研修プログラムおよびフェローシップ プログラムを管理しています。そのうち 74 は大学院医学教育認定評議会 (ACGME) によって認定されており、1 は歯科認定委員会 (CODA) によって認定されており、1 は医学物理学教育プログラム認定委員会 (CAMPEP) によって認定されています。

医学部卒業後、レジデントは当院のコアレジデンシープログラムのいずれかに入学することができます。コアプログラムを修了後、多くの医師が当院の豊富なサブスペシャリティフェローシップの機会を通じて、さらに専門性を深めることを選択します。各GMEプログラムは、専任のプログラムディレクターが主導し、経験豊富なプログラムコーディネーターと教員のサポートを受けています。

誇りのポイント

• UNM SOM スポンサー機関は、最大規模のスポンサー機関の上位 8% にランクされています。
• UNM GME の研修医総数は、2012 年の 556 人から 2026 年までに 795 人に増加すると予測されています。
• ほとんどのプログラムは規模を拡大し続けており、UNM は 2017 年以降、次のような GME プログラムを追加し続けています。
  • 小児病院医療フェローシップ
  • 小児虐待医学フェローシップ
  • 眼科研修
  • PM&Rスポーツ医学フェローシップ
  • 脳神経外科研修
  • 家庭医学シップロックレジデンシー
  • 複雑な家族計画フェローシップ
  • 依存症医学（多分野）フェローシップ
  • 複合一般外科腫瘍学フェローシップ
  • RAAPMフェローシップ
  • 皮膚科研修医
  • てんかんフェローシップ
  • 婦人科/腫瘍学フェローシップ
  • 周産期医学フェローシップ
  • PM&Rレジデンシー
  • 核放射線学フェローシップ
  • ニューロクリティカルケアフェローシップ

• UNM GME の学習者は多様です:
  • 白人またはヨーロッパ人: 3%
  • アジア人またはアジア系アメリカ人: 1%  
  • ヒスパニック/ラテン系：3％
  • 中東：6％
  • 多民族: 6%
  • アメリカインディアン：1％
  • 黒人/アフリカ系アメリカ人: 3%
  • 回答を拒否：3％ 

• GME オフィスは、すべてのレジデントおよびフェローに包括的なサポートを提供し、福利厚生管理、ウェブベースの教育リソース、大学院医学教育委員会およびその他の機関の GME 委員会によるプログラム監視などのサービスを提供しています。
• その他の福利厚生には、州および連邦のローン返済機会、地方および地域でのローテーション、新しいプログラムの開発、医療従事者全体の拡大の優先分野、授業料の払い戻し、呼び出し室、割引料金の駐車料金、教育基金、教職員のオンサイトトレーニング施設、競争力のある給与、休暇、保険給付などがあります。