病理学部は、アクセスと表現を重視し、促進する環境の育成に取り組んでいます。私たちは、これらの理想が患者、従業員、学習者、科学コミュニティにとってより良い結果につながると信じています。私たちは、人種、民族、性別、性的指向、年齢、宗教、能力、またはその他のアイデンティティの側面に関係なく、誰もが歓迎され、尊重され、サポートされていると感じられる環境を作ることに尽力しています。私たちは、部門のすべてのメンバーに成功に必要なサポートとリソースを提供することで、多様な従業員と学習者を採用し、維持することに尽力しています。私たちは、この使命をサポートするポリシー、実践、プログラムに取り組んでいます。私たちは、オープンな対話、相互尊重、継続的な学習を奨励し、誰もが自分の経験、視点、アイデアを快適に共有できる文化を作るよう努めています。公正で公平な部門を作るには継続的な努力が必要であり、私たちはこの仕事に尽力しています。
UNMヘルスサイエンスセンターの多様性、公平性、包括性のオフィスは、私たちが取り組んでいる土地を認める必要性を認識しています。