UNM の研修医は、ニューメキシコ州の多様な女性にサービスを提供する専門家とともに研修を受けます。UNM 病院は、産科、専門婦人科、腫瘍学の主要な紹介センターであり、ニューメキシコ州で唯一のレベル 1 外傷センターです。
当センターは、広大な田舎の州にある唯一の学術医療センターであり、産婦人科研修プログラムも提供しています。認定助産師プログラムが当センターの診療に組み込まれています。
研修期間中、さまざまな重大な病状を持つ患者を治療します。UNM を卒業したら、一般的な産科および婦人科のキャリアを積むか、選択した専門分野で教育を継続します。
滞在中は、次のようなメリットがあります。
教員は、患者ケア、教育、研究の卓越性に専心しています。2 か月の産婦人科ローテーションは、以下の分野の専門医を含む認定教員によって監督されます。
研修のほとんどは大学のキャンパスで行われます。私たちは、3,500 床のニューメキシコ大学健康科学センターで毎年平均 500 件の出産を行い、市内のクリニックで約 58,000 件の外来診察を行っています。
追加の婦人科トレーニングは、以下を含む近くの主要な医療センターで取得されます UNMサンドバル地域医療センター, 長老派病院, ラブレース、 そしてその VA医療センター.
研修期間の最初の 4 ～ 6 週間、研修医は毎週教育セミナーに参加し、UNM システムで優秀な産婦人科研修医になるための準備を整えます。研修医向けにプログラム ディレクターとの月例会議が開催され、他のクラスでは四半期ごとに会議が開催され、部門内の問題、懸念、改善点について話し合います。
すべてのレジデントは、毎週金曜日の午後に保護された教育ブロックに参加します。カリキュラムは、2 年ごとに開催される産婦人科レジデント教育評議会のすべての学習目標を網羅するように構成されています。チーフ クラスから 2 人のレジデントが教育チーフに選出され、レジデントのスケジュール作成と擁護を支援します。
綿密に計画されたスケジュールには、毎月の罹患率と死亡率に関する会議と、以下のカリキュラムも含まれています。
すべての住民が研究に参加しています。 進行中の研究で教員と提携する人もいれば、独自に設計および実装する人もいます。
毎年 6 月に、当学部は年次女性健康研究シンポジウムを主催します。このシンポジウムでは、次のことが行われます。
PGY4の居住者は、地域または全国会議で研究を発表することができます。 これらの機会に経済的支援と教育休暇を提供することができます。
近年、研修医は、米国産科婦人科学会 (ACOG)、産婦人科教授協会/産婦人科研修医教育協議会 (APGO/CREOG)、米国泌尿器婦人科学会 (AUGS)、生殖医療専門家協会 (ARHP) の会議で発表を行っています。
居住者はまた、査読付きのジャーナルに研究を発表することをお勧めします。
研修期間の最初の 4 ～ 6 週間、研修医は毎週教育セミナーに参加し、UNM システムで優秀な産婦人科研修医になるための準備を整えます。研修医向けにプログラム ディレクターとの月例会議が開催され、他のクラスでは四半期ごとに会議が開催され、部門内の問題、懸念、改善点について話し合います。
すべてのレジデントは、毎週金曜日の午後に保護された教育ブロックに参加します。カリキュラムは、2 年ごとに開催される産婦人科レジデント教育評議会のすべての学習目標を網羅するように構成されています。チーフ クラスから 2 人のレジデントが教育チーフに選出され、レジデントのスケジュール作成と擁護を支援します。
綿密に計画されたスケジュールには、毎月の罹患率と死亡率に関する会議と、以下のカリキュラムも含まれています。
すべての住民が研究に参加しています。 進行中の研究で教員と提携する人もいれば、独自に設計および実装する人もいます。
毎年 6 月に、当学部は年次女性健康研究シンポジウムを主催します。このシンポジウムでは、次のことが行われます。
PGY4の居住者は、地域または全国会議で研究を発表することができます。 これらの機会に経済的支援と教育休暇を提供することができます。
近年、研修医は、米国産科婦人科学会 (ACOG)、産婦人科教授協会/産婦人科研修医教育協議会 (APGO/CREOG)、米国泌尿器婦人科学会 (AUGS)、生殖医療専門家協会 (ARHP) の会議で発表を行っています。
居住者はまた、査読付きのジャーナルに研究を発表することをお勧めします。
研修医は最初の 1 年間に産婦人科のあらゆる側面について幅広い概要を学びます。
スタートガイド
最初の 1 か月はオリエンテーション ローテーションで、新しいレジデントが業務に慣れ、教員や他のレジデントと知り合うのに役立ちます。また、最初の 4 ～ 6 週間は、UNM システムで効果的な産婦人科レジデントになるための準備として、教育セミナーで構成されるインターン スクールにも参加します。
PGY1ローテーション
PGY1 カリキュラムは、次のローテーションの XNUMX つの XNUMX か月ブロックで構成されます。
2 年目には、研修医は患者のケアにさらに自信を持つようになり、教育と患者のケアにおいてより積極的な役割を担うようになります。
PGY2ローテーション
PGY2は、次のローテーションのXNUMXつのXNUMXか月ブロックで構成されます。
レジデントはチームリーダーとなり、レジデンシー3年目も監督、指導、臨床ケアの提供において積極的な役割を担い続けます。
PGY3ローテーション
PGY3は、次のローテーションのXNUMXつのXNUMXか月ブロックで構成されます。
チーフレベルのレジデントは、リーダーおよびコンサルタントとして機能します。4 年目を通して、監督および管理スキルを磨きます。職務には、医学生や他のレジデントにサービスについて教えること、および学際的な患者ケア チームを率いることが含まれます。
PGY4ローテーション
PGY4は、次のローテーションのXNUMXつのXNUMXか月ブロックで構成されます。
