産婦人科における多様性、公平性、および包含

2020年XNUMX月にUNM産婦人科（Ob-Gyn）の反人種差別、公平、多様性および包括（REDI）委員会が結成されたのは、ブラック・ライヴズ・マター運動と白人至上主義による全国的な評価の際でした。 私たちは、委員会のほぼすべての産婦人科、管理職員、および居住者とフェローからのメンバーシップを持っています。 私たちの強みは、幅広い経験的視点、変化への取り組み、そして女性を擁護することへの情熱から生まれています。【1]

ミッション

UNMのOb-Gyn学部は、多様性を受け入れ、コミュニティのメンバーに公平に奉仕しながら、反人種差別と包摂を実践するために、意図的な行動をとることを約束します。 私たちは、多様性を伴う革新、美しさ、成長があることを認識しています。 多様性、公平性、包括性の実践はダイナミックで生涯にわたるものです。 そのままご参加ください。 私たちは、真の内省と前向きな変化を奨励します。 私たちの部門はしなければなりません 共に働く より良くするために-より良くなるために。

私たちは参加します：

1. 昇格 多様な声、包括的な方針、および実践 良心的な 味方船 
2. 私たち自身と私たちのコミュニティを教育する, 私たちのケアと部門の慣行を改善するためのツールを提供します。 
3. 調べる 私たちの歴史と現代の信念と実践の両方。