PGY 1 年間は、脳神経外科の問題を抱えた成人および小児患者の評価と管理の習熟度を高めるように設計されています。 基本的な外科的および技術的スキルの開発はインターンシップの重要な要素ですが、主な焦点は、優れた患者ケアを促進するために必要な知識ベースを開発することです。 今年度のローテーションはすべて大学病院で行われます。

PGY 1 のレジデントは、神経外科分野の患者ケアの基礎を提供するように設計された一連の多様な割り当てをローテーションで担当します。

PGY-1 スケジュール

PGY 2年は、大学病院間で分割されます。  退役軍人管理医療センター（VAMC） キャリーティングレー小児病院（CTH）。 今年は整形外科トレーニングの正式な始まりであり、歴史と身体検査、骨折管理、基本的な外科的原則を含む基本的な整形外科スキルの開発に重点が置かれています。 整形外科理論の基礎は、上肢サービスを回転させながら、基礎科学に重点を置いて教えられています。

PGY 2ローテーションは、一般的な成人および小児の整形外科の問題を紹介するように設計されています。

PGY-2 スケジュール

トレーニングの XNUMX 年目は、私たちの完全に保護された研究年、または機能的神経外科でのエンフォールド フェローシップの経験、初年度の診断血管内フェローシップ、または神経クリティカル ケア フェローシップ (NCC) です。 研究年度中に上級学位を取得することもできます。今年は、個々の居住者の目標を達成するために必要に応じて、ニューメキシコ州外でその学位を取得するために費やすことができます。

PGY-4 スケジュール

5 年目のレジデントは、メイン キャンパスからわずか XNUMX 分の場所にあるコミュニティ サイト、ラブレス メディカル センターで脊椎手術と一般的な神経外科に集中して XNUMX 年を過ごします。 彼らは日常的に手術を行い、Lovelace の教員と緊密に連携して、反復的な外科的症例が彼らの主任年の診断および技術的要求を処理する準備を整えます。

PGY-5 スケジュール

「実践への移行」年の間、チーフレジデントは、自分のサービスを運営し、術前、周術期、術後に患者を評価する責任を負うことが期待されています。 彼らはまた、毎日のラウンドをリードしながら、ジュニアレジデントと医学生を教えます. ほとんどのチーフレジデントは、今年中に 500 をはるかに超える手術症例を記録し、この形成年の終わりまでに、参加する脳神経外科としてプライマリーコールを管理し、独自のクリニックを運営する準備が整います。 彼らは議長であるシュミット博士と緊密に連携し、多くのケースで独自のメンターシップ モデルを採用し、主要な決定を下します。

PGY-6 スケジュール

 ポストレジデンシー フェローシップにより、レジデントは、フェローシップ オプションの XNUMX つ、または外部フェローシップの経験のいずれかで、サブスペシャリティ レベルのトレーニング経験に集中することができます。 この最終年の終わりに、彼らは彼らの背後にある驚異的な臨床および研究トレーニングでキャリアを開始します.

PGY-7 スケジュール