導入メリット

以下の特典は、すべてのUNMハウススタッフに提供されます。

• 健康、歯科、眼科保険
• 食事手当
• 生命保険
• 障害保険
• 21日間の年次休暇
• 21日間の病気休暇
• 42日間の育児休暇
• 5日間の教育休暇
• 8日間の専門休暇
• 四半期ごとに半ウェルネス日
• 専門職賠償責任保険
• ステップ 3 は現在の居住者に対して UNM によって支払われます
• 教育資金$ 750 /年
• 大学病院の駐車場は年間40ドル
• 月額40ドルの携帯電話の払い戻し
• 18学期あたり最大XNUMX単位時間までの授業料の払い戻し
• すべての居住者は、インターンおよび居住者委員会のUNM支部に参加する資格があります。 組合はすべてのハウスオフィサーの利益について交渉します。 メンバーシップは必須ではありません。

ここでUNMの更新されたハウススタッフのメリットのハイライトを参照してください： メリットPDF

内科カテゴリのハウススタッフ特有の福利厚生:

• カテゴリ別居住者向けのR1年からのMKSAPデジタルサブスクリプション
• ACPメンバーシップ
• 1000 年間のカンファレンス出席と旅行費として XNUMX ドル

Annual  Resident Salaries

Resident Salary Matrix [PDF]