UNM APP病院医学フェローシップは、上級実践登録看護師(FNP / ACNP / CNS)および医師助手に開放されています。
この集中的な12か月の大学院上級実践プロバイダー(APP)トレーニングプログラムは、上級実践登録看護師(FNP、ACNP、またはCNSを含むAPRN)および医師助手(PA)に開放されています。 フェローシップは、APPが高度なスキルを持ち、思いやりがあり、専門的で効率的なホスピタリストプロバイダーになるための準備をします。 応募者は、学習への情熱を持って組織化され、自発的に行動する必要があります。
APP フェローシップは 2024 年に休止します。来年、追加情報でウェブサイトを更新します。
多様な患者集団に模範的な患者ケアを提供する優れた高度な診療プロバイダーのホスピタリストを引き付け、訓練し、刺激し、維持すること。
プログラムの終了までに、APPフェローは次のことができるようになります。
XNUMXか月のHMFは、XNUMXつの臨床ブロックで構成されています。
革新的な教訓カリキュラムは、臨床経験を補足するものとして年間を通じて実施され、 病院医学のコアコンピテンシー。 フェローは、4週間のArt in Medicineシリーズ、4週間のWork-Life Balanceシリーズ、および5週間のClinicalReasoningシリーズにも参加しています。 これらの製品のCME承認は保留中です。 メンター付きのAPP品質改善実習は現在開発中であり、2023年にフェローが参加することを望んでいます。
将来的に申請する予定ですが、現在、プログラムは認定されていません。 の認定基準に基づいてゼロから構築されました NNPRFTC これは、現在共同APRN/PAプログラムを認定している唯一の認定プログラムです。 私たちは、年間を通じてAPPのフェローや指導者と双方向のフィードバックを行い、毎年の自己評価と改善計画を完了して、卓越性と継続的な自己改善への取り組みを示しています。
希望する資格:私たちの理想的な候補者は、APRN/PAホスピタリストとしてのキャリアを追求することに高い関心を示しているAPPです。 あなたは、学習者として集中的かつ厳格な12か月のトレーニング経験を求めています。 入院患者/急性期の設定で臨床的に優れていることに関心と能力を示す仕事の経験、コース、または特定のローテーションは、競争力のある応募者になります。 したがって、コミュニティプロジェクトや経験は、サービスが十分に提供されていない、または脆弱な人々に関連しているため、多様性、公平性、包括性への取り組みを示しています。 あなたのアプリケーションは全体として見られ(推薦状、成績証明書、個人的な声明、多様性の経験など)、私たちはすべてを考慮に入れます。
APPフェローは、週末を含めて週に40〜60時間働きます。 また、HMF6クロスカバーローテーション中に合計103夜のシフトを行います。 すべてのUNMH従業員と同様に、彼らは2週間ごとに支払われ、標準の特典パッケージを受け取ります。 APPフェローは、病院医学部門またはUNMヘルスシステムの他の場所で常勤の職に応募することをお勧めします。 12か月のフェローシップを超える雇用の保証はなく、卒業生はUNMHでの職務に就く必要はありません。 10,000か月のプログラムを終了した後にUNMHで常勤のポジションを受け入れるAPPフェローには、12ドルのサインオンボーナスがあります。
プログラム共同ディレクター
マデリーン・ハラミロ、FNP-BC、CNP
Amanda Coleman、MSN、FNP-C、she/her
Teresa Coffey、DNP、CNS、ACCNS-AG、彼女/彼女
apphmfellowship@salud.unm.edu
APP教育および専門能力開発のディレクター
ラダデンマーク、MSN、FNP-C、FHM、彼女/彼女
radenmark@salud.unm.edu
メールアドレス: