教員養成プログラム

研究教員プログラム

テニュアトラックの仕事と資金を獲得することは競争力があります。 研修生のキャリア開発を支援するために、分子遺伝学および微生物学部門は、研究教員の任命を通じて、部門内の才能のあるポスドクを支援するプログラムを開発しました。

研究教員として、研修生は、出版、教育、資金調達ポートフォリオの構築を支援するためのメンターシップを受けます。 フェローの科学的記録を慎重に検討し、公開セミナーを行い、学部の議長や他の教員との面接を行うことで、ポジションが満たされます。

この役職に任命された個人は、適切な教員の特権と責任を持つ部門の完全に機能する教員になります。

過去の卒業生には以下が含まれます:

• ジンユエ・カッサーノ博士 – UNM医学部（国際保健センター）内科助教授
• サントッシュチャウハン博士 –インド、オリッサ州ブバネシュワールにある生命科学研究所の教員
• Ebenezer Tumban、PhD –テキサス州アマリロにあるテキサス工科大学獣医学部の准教授
• マイケル・マンデル博士 – UNM 医学部の分子遺伝学および微生物学の准教授
• エリセオカスティージョ博士 –UNM医学部内科の助教授
• キャスリン・フリーツェ博士 –UNM医学部の分子遺伝学および微生物学の助教授 

若手教員を支援するための SPARC プログラム

NIH の資金を獲得するのは困難ですが、最初の R01 を更新することは、科学者として「長持ちするように作られている」こと、そしてキャリアが長続きすることの強力な証拠です。 MGM は SPARC と呼ばれる新しいプログラムを開発しました (Special Pロジャーaメートル RR01のリニューアル C委員）若手教員が最初に成功した助成金を基に成長できるよう支援する。 

ポスドク人材育成プログラム（TAP）

MGM はポスドク研究員のキャリア向上を支援することに尽力しています。 学術的なキャリアに関心のあるポスドク研究員のキャリア開発を支援するために、MGM は有望なポスドク研究員に的を絞った指導を提供するプログラムを開始しました。 このプログラムでは、UNM の教員と教育リソースを活用して、コミュニケーション、ライティング、その他の重要なスキルの支援を提供します。 このプログラムを修了したポスドクは、その学科の研究教員職への昇進の有力な候補者とみなされます。