ダイバーシティとインクルージョンへの取り組みは、アカデミックなサービスにも及びます。 FCMにご参加ください。
私たちは多様性と包摂を支持し、文化、性別、人種、民族、年齢、身体能力、性的指向、精神的/宗教的信念、社会経済的地位の平等を促進し、これが私たちの部門に含まれています。
多様性、公平性、包括性(DEI)は、教育、研究、ヘルスケアの卓越性をサポートする上での主要な推進力です。 さまざまな視点から問題に取り組むことで、革新的なソリューションの実装においてより創造的になり、独自の文化や信念の理解と尊重を促進することができます。
私たちの使命は、ニューメキシコの人々の健康と福祉を向上させ、患者のニーズに対応するためにコミュニティと提携する際に、DEIの原則を受け入れ、それをミッション領域全体に組み込むことです。
1889年に設立されたニューメキシコ大学は、サンディアのプエブロの伝統的な故郷にあります。 ニューメキシコの元々の人々であるプエブロ、ナバホ、アパッチは、太古の昔から土地と深いつながりがあり、州全体のより広いコミュニティに多大な貢献をしてきました。
私たちは、土地自体と、世代を超えてこの土地の管理者であり続ける人々を称え、先住民との献身的な関係を認めます。 私たちは私たちの歴史を感謝しています。
世界の多様性の価値を十分に認識し、評価するために、私たちは明確な理解と経験を振り返る必要があります。
以下について熟考することをお勧めします。
インクルージョン ダイバーシティを成功させるためのコア要素です。 インクルージョンは、専門能力開発、教育、政策、実践を通じて教育機関の風土と文化を育むことによって達成されます。 目的は、すべての人の帰属、尊重、価値を育み、組織やコミュニティ全体の関与とつながりを促進する風土を作り出すことです。
株式 誰もが自分の可能性を最大限に発揮できるときです。 そのような環境では、彼らの立場や他の社会的に決定された状況のために不利になる人は誰もいません。
UNMおよび大アルバカーク地域の多様性に関する多様性情報については、次のリソースをお勧めします。
興味のある方は、仮想トレーニングに登録することをお勧めします。 次の組織がDEIのトレーニングを提供しています。
https://www.raceforward.org/trainings
私たちは文化と歴史に富んだ街に位置していることを誇りに思っています。 次のようなさまざまなイベントに参加してください。