救急医学は、私たちの違いの次元が私たちを統一すると信じています。
救急医学部は、臨床、教育、研究、およびサービスの卓越性をリードし、多様な患者集団の公平なケアを推進できる、多様で包括的な労働力の向上に取り組んでいます。
この部門は、医学部のクラークシップ、研修医、およびフェローシッププログラム全体でDEI関連のコンテンツのスレッド化に取り組んでいます。 特に興味深いテーマは次のとおりです。
次のMedEdPORTAL出版物を通じて、部門の貢献の一部を見ることができます。
専門家間のコミュニティ教育者を使用した健康政策の質問としての対人暴力への対処 -Amy Clithero、MBA、Danielle Albright、PhD、Elena Bissell、MD、Gabe Campos、JB、MBA、Karen Armitage、MD、Brian Solan、MD、 キャメロンクランダル、MD
男性、女性、またはその両方を超えて:包括的で、LGBTQを含み、暗黙のバイアスを認識し、標準化された患者ベースの性的履歴をとるカリキュラム -ジェイコブJ.メイフィールド、メリーランド州、エミリーM.ボール、メリーランド州、コリーA.ティレリー、MBA、 キャメロンクランダル、MD、Julia Dexter、J。MichaelWiner、BA、Zachary M. Bosshardt、Jason H. Welch、Ella Dolan、Edward R. Fancovic、MD、AndreaI.Nañez、MD、Henning De May、EsméFinlay、MD、StaciM。 Lee、MD、Carl G. Streed、MD、Khizer Ashraf
アーバンアメリカンインディアンとアラスカ先住民の健康の社会的および構造的決定要因:ロサンゼルスでの事例研究
アンドレア・N・ガルシア、MD、MS、モニーク・C・カストロ、MS、LMFT、 ジョンポールサンチェス、MD、MPH
最近の提出物
今すぐ申し込む! オンラインフェローシップの目的は、DEI関連の教育プロジェクトの開発、実装、評価、および出版の検討のためのMedEdPORTALへの提出について学習者をガイドすることです。 フェローシップは主に、先住民の健康、ヒスパニックの健康(医療スペイン語を含む)、反人種差別の仕事、国境と移民の健康、性的および性的少数派の健康、および性差別に関連するコンテンツに焦点を当てます。 フェローは、EMの教員と居住者からアドバイスを受け、部門全体とネットワークを構築します。
誰を適用する必要がありますか?
EMは全国から医学生を拘束しました。 これはローリングアプリケーションプロセスです。
申込期限は何ですか?
申請プロセスは順調に進んでいます。 ただし、プログラムの上限はXNUMX人です。
奨学金はありますか?
プロジェクトをMedEdPORTALに提出することに成功したフェローには、2,000ドルの奨学金が支給されます。
時間のコミットメントは何ですか?
時間のコミットメントは可変であり、実施する教育プロジェクトのタイプ(シミュレーション、ワークショップなど)によって異なります。学習者は、成功を確実にするために、選択時間の最初の10か月と月に約XNUMX時間を確保することをお勧めします。 MedEdPORTAL提出の完了。
どのように申し込むのですか?
次のリンクを完成させます
お問い合わせは、JPSánchezMD、MPH、副会長、DEI、EM、およびMedEdPORTALのアソシエイトエディターに送信できます。 jopsanchez@salud.unm.edu
UNM救急医学委員長のマクラフリン(左)、暫定学部長のマクグルー(中央)、ロメロ・レゴット副学長(右)が 国立学部前開発センター、年半ばの学部前キャリア開発会議および要約レポート
会議では、教員および上級管理者としての学術的キャリアを検討する際に、多様な研修生を促進するための有望でベストプラクティスについて話します。 アカデミックレジデンシーまたはフェローシップまたは最初のアカデミックポジションの申請に関する特別なワークショップが提供されました。
Ashley Jaramillo-Huff(Ob-Gyn Resident)、Mirella Galvan de la Cruz MSIV、Christian Mateo Garcia MD(EMチーフレジデント-以下)が2020 BNGAP National Pre-FacultyAwardを受賞しました。おめでとうございます。 おめでとうビデオを見る
黒人歴史月間XNUMX月
女性史月間XNUMX月
XNUMX月のアジア歴史月間
LGBTQ+プライド月間XNUMX月
多様性を祝う月の活動とイベントを表示するには、次のリンクにアクセスしてください。
https://hsc.unm.edu/diversity/celebrating/
発表…
2020年XNUMX月に発足したDEIEM委員会 毎月第3火曜日の午後1時から午後2時まで定期的に開催される会議。 ご不明な点がございましたら、AudreaGarciaまでお問い合わせください。 aegarcia@salud.unm.edu. (今後のレポートはこちらに掲載されます)
この委員会は毎月開催され、部門の取り組みを支援します。 臨床、教育、研究、サービスの卓越性をリードし、多様な患者集団の公平なケアを推進できる多様で包括的な労働力を推進します。
ニューメキシコ大学がどのように 健康科学センター、救急医学部、およびDEI HSCのオフィスは、 遺産月間 お祝い(全国障害月-XNUMX月、先住民月-XNUMX月)
私たちは、DEI関連の全国組織(および/またはセンター)に続く機関の共同スポンサーとしての役割を果たすことに感謝しています。
ジョンポールサンチェスMD、MPH(彼、彼、エル)
エグゼクティブアソシエイトバイスチャンセラー
健康科学センター、多様性、公平性および包括性(DEI)、UNM
暫定エグゼクティブダイバーシティオフィサー
テニュア&副議長DEI、救急医学の教授
学習環境室フェローシップディレクター
ニューメキシコ大学医学部(UNM SOM)
jopsanchez@salud.unm.edu
オードレアガルシア
管理サポート
多様性、公平性、包括性(DEI)、救急医学
aegarcia@salud.unm.edu
救急科
MSC11 6025
1ニューメキシコ大学
アルバカーキ、NM 87131
電話番号:(505)272-5062
ファックス:(505)272-6503
hsc-emed@salud.unm.edu