1889年に設立されたニューメキシコ大学は、サンディアのプエブロの伝統的な故郷にあります。 ニューメキシコ州のプエブロ、ナバホ、アパッチの元々の人々は、太古の昔から土地と深いつながりがあり、州全体のより広いコミュニティに多大な貢献をしてきました。 私たちは、土地自体と、世代を超えてこの土地の管理者であり続ける人々を称え、先住民との献身的な関係を認めます。 私たちは私たちの歴史を感謝しています。
ニューメキシコ大学の皮膚科は、直接的な患者ケアの実施、研究の実施、または管理サポートの提供にかかわらず、従業員に多様で包括的な環境を提供することに取り組んでいます。
私たちは、多様性が私たちの部門の継続的な成功への重要な貢献者であると信じています。
私たちは毎年何千人もの患者のケアに参加しているため、患者集団とサービスを提供するコミュニティの多様性を反映したプロバイダー集団の作成に努めています。
UNM HSCの医学部は、医学教育の革新で有名であり、医師の労働力の多様性を優先することで評判を得ています。 私たちは、農村部および家庭医療のトレーニングプログラムにおける全国的な認知と、ニューメキシコ州の都市部、農村部、および部族からの学生が医療キャリアを追求するための経路を提供する画期的なBA / MDプログラムによって証明されるように、コミュニティの関与を重視しています。 皮膚科は、多様性、公平性、包括性に取り組んでおり、これらの基準を卓越性の尺度として使用しています。
ニューメキシコ大学は、多様な労働力の雇用と維持に取り組んでいます。 私たちは機会均等雇用者であり、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、出身国、年齢、退役軍人、障害、またはその他の保護された階級に関係なく決定を下します。
ニューメキシコ大学皮膚科では、インクルージョンを通じて卓越性に取り組んでいます。 多様性と公平性 私たちの職場と私たちのコミュニティで。 私たちはギャップを埋めるために努力しています 株式 患者のケア、研究、教育、およびコミュニティで。 私たちにとって、 異なる 環境とは、民族性、性別、性同一性、年齢、宗教、人種、言語、能力レベル、性的指向、社会経済的地位、規模、文化、地理的地域などを含む環境です。 私たちは、私たちが学生、教職員、スタッフ、または私たちが奉仕する人々であるかどうかにかかわらず、私たちの違いを尊重し、含む環境を維持することを目指しています。 職場の多様性と健康の不平等に対する意識が高まると、すべてのニューメキシコ人の健康と福祉も向上します
私たちのレジデンシープログラムは、多様性、公平性、包括性を促進し、これらのイニシアチブを通じて色のコミュニティを提唱しています。
医学教育プログラムコーディネーター
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キャシー・フライス 皮膚科 1ニューメキシコ大学 MSC07 4240 アルバカーキ、NM 87131-0001 505-272-6000 |
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1021メディカルアーツアベンヌ アルバカーキ、NM 87131 505-272-6003ファックス |
