麻酔学および救命救急医療における多様性、公平性、および包含

麻酔科および救命救急医学部は、臨床、教育、研究、およびサービスの卓越性をリードし、多様な患者集団の公平なケアを推進できる、多様で包括的な労働力の向上に取り組んでいます。 私たちは、 HSC Office for Diversity、Equity、＆Inclusion.

KatieReyesのプロのヘッドショット
Katie Reyes、MD、MSCR、准教授およびダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）のディレクター

プログラムの目標

  • 多様性、公平性、インクルージョンへの取り組みを促進する部門向けの教育カリキュラムを開発します。
    • 文化的および言語的能力
    • 無意識の偏見
    • 異文化間コミュニケーション
    • 反人種差別訓練
    • 歴史的なトラウマ
    • セーフゾーントレーニング
    • 性差別防止トレーニング
  • タスクフォースを主導して参加し、医学部、医学部、および医療システム全体で多様性、公平性、包括性のベストプラクティスを統合します
  • 多様な人材の採用を支援する
  • UNM HSCおよびSOMとして、すべての人々の擁護者としての役割を果たす

 

敬意を表する学習環境

私たちのDEIプログラムは HSCラーニングエンバイロメントオフィス（LEO）。 私たちは、教員、居住者、AA学生、およびその他の学習者が相互に尊重し合う環境で繁栄する包括的な学習環境の育成に取り組んでいます。 学習者の虐待の事件を報告したい場合は詳細をご覧ください ここ またはLEOのウェブサイトで。

麻酔科およびクリティカルケア医学は、多様性、公平性、および包括性のためのHSCオフィスと連携しています

ニューメキシコ州の健康科学機関とそれらがサービスを提供するコミュニティ全体の多様性、公平性、包括性を向上させること。
多様で包括的なUNMHealth Sciencesは、文化的な謙虚さとすべての人々への敬意を織り交ぜることにより、ニューメキシコ全体の健康と福祉を促進します。
UNMヘルスサイエンスセンターの最も重要な価値は 不動の義務 すべてのニューメキシコ人の健康を改善するために。 私たちは患者と一般の人々にサービスを提供します 完全性と説明責任。 私たちは、あらゆる形態の多様性を認識し、育成し、促進するために、組織として、そして個人として努力します。 私たちのコミュニティの健康ニーズを完全に理解するため。 臨床、学術、研究の卓越性を向上させること。 私たちは次の義務を果たすことを約束します 思いやりと尊敬 私たちの患者、学習者、そして同僚のために。 そして常に最高レベルのプロ意識を持って行動すること。

ニューメキシコ州アルバカーキの文化と遺産