新しい所長のシャーリー アレクサンダーは、UNM と HSC でのキャリアを 25 年以上前に開始しました。 彼女は、高等教育および民間部門で、人事管理、情報技術、学務および学生業務、プログラムおよびプロジェクト管理、ビジネス分析、医療管理および品質保証、臨床研究、および倫理の多様なバックグラウンドを持っています。 彼女はプロの瞑想者およびファシリテーターであり、UNM スクール オブ ローによって、職場や従業員関係の問題における紛争解決、トレーニング、プロジェクト ミーティング、フォーカス グループ、リトリートの促進について訓練を受けています。 人事管理と組織開発の BBA と MBA を取得したシャーリーは、UNM と HSC の豊富な経験と、人事管理と従業員関係の専門知識をもたらします。 シャーリーは、UNM の教職員、スタッフ、学生を支援する大学全体のイニシアチブに専念し、UNM と HSC コミュニティ、UNM の支部キャンパス、およびニューメキシコ全体で協力関係を築いてきました。 彼女は UNM と HSC で多くの時間を費やして、私たちのキャンパスと州の多様性を反映する文化を構築し、維持するためにパートナーシップを結びつけてきました。 シャーリーはサウスカロライナ州チャールストンで育ち、コネチカットに住んでいた後、ニューメキシコに移り、南西部を家にしました。 彼女が長い時間を仕事に費やしていないとき、シャーリーは家族と一緒に、近くのテニスコートやピックルボールコートで休暇を過ごしたり、優れた小説を読んだりしているのを見つけることができます.
「この新しい役職を引き受け、レヴィ博士や協力的な HSC のリーダーシップ チームと一緒に仕事をする機会に興奮しています。 このオフィスを発展させ、教職員と管理者に最も役立つプログラムを実施することを楽しみにしています。」
ファカルティ リレーションズ オフィスの当面の優先事項は、ベスト プラクティスのプロセスと手順の確立、ツールとリソース資料の開発、および多様なファカルティ リーダーと管理者をサポートする前向きな職場環境を促進するための専門能力開発プログラムです。