信託に投資する:認定看護助手(CNA)間でCOVID-19ワクチンの信頼を構築するためのガイドは、ナーシングホームのリーダーが認定看護助手(CNA)間でCOVID-19ワクチンの信頼を構築し、社会的、行動的、および認知科学。
このガイドは、CNAがワクチン接種を受けない理由と、CNAがワクチン接種を受ける際に直面する課題に光を当てています。 また、ワクチンについてCNAと会話する方法、使用するメッセージの種類、およびCNAが意思決定を行うのをサポートする方法についての実践的なアドバイスも提供します。 あなたの養護施設のスタッフの予防接種率を改善するのを助けるためにそれを使用してください。
フロリダ大学の公益コミュニケーションセンターは、AHRQ ECHO National Nursing Home COVID-19 Action Networkを支援して、ニューメキシコ大学健康科学センターのProjectECHOと共同でこのガイドを作成しました。
このガイドの使用に関するヒント
信託に投資する は、CNA間でCOVID-19ワクチンの信頼を築くための包括的なガイドであり、ダウンロードして全体を読むことをお勧めします。 ただし、ニーズや興味に応じて、主要なセクションにすばやくジャンプすることをお勧めします。
ガイドから実用的なツールとリソースをダウンロードする
会話ガイド
XNUMX対XNUMXの会話のための特定の推奨事項のセット.
ポスター
これらのポスターを使用して、人々がワクチン、営業時間、およびその他のワクチン関連のメッセージを見つけるのを支援することを促進します。
情報カード:予防接種のスケジュール
これらのカードに、ワクチンを地元でスケジュールまたは見つける方法に関する情報を印刷してください。
エナメルピン
これらのピンを使用して、上司からの手書きの礼状を接種されたスタッフに提示します。