今年の 女性史月間のテーマ is 「共に前進！ 世代を教育し、刺激を与える女性たち。」 私たちは、ヘルスケア、リーダーシップ、そして世界中の女性のための道を切り開くことに人生を捧げてきた女性たちの集団的な強さ、平等性、影響力を称賛します。
女性史月間は、歴史、文化、社会のすべてにおける女性の貢献など、女性の功績を強調する毎年1987月の祝賀行事です。今日知られている女性史月間は、XNUMX年に全国的に公式に認められ始めました。その年、米国議会は 共同決議を可決した 8月を「女性史月間」と定めた。国家宣言に先立ち、「女性史週間」には女性史の祝賀行事が組織された。XNUMX週間にわたる祝賀行事の最も初期の例は、カリフォルニア州ソノマ郡女性の地位委員会の教育タスクフォースによって始められた。この週は国際女性デーであるXNUMX月XNUMX日に合わせて選ばれた。それ以来、より多くの女性史週間の祝賀行事が全国に広がり、現在ではこの月全体が認知されているため、女性らしさに根ざした幅広い世界的な成功にスポットライトを当てる数多くの社会的、文化的、教育的取り組みが毎年計画され、実施されている。
UNM HSC の多様性、公平性、包摂性オフィスでは、女性が自己実現し、自己決定権を持ち、差別やアクセスの障壁のないコミュニティ参加の十分なリソースを確保できるよう取り組んでいます。公平性は女性の権利を推進する上で中心となるべきであり、私たちは社会のあらゆる側面における女性らしさの交差点について継続的に考察し、教育するよう努めています。
女性史月間の詳細については、 女性史月間 – 3月は女性史月間です.
ニューメキシコ大学女性リソースセンター 学生生活の学業、個人、職業面での成功を高めるために必要なツールとリソースを提供します。
住所 ハッピーハートビストロ
日付時刻： 14月11日金曜日、午前00時～午後12時
Happy Heart Bistro に参加して、女性史月間について学び、無料の本やボタンやブックマークなどの楽しいアイテムを手に入れ、オフィスからの景品を獲得しましょう。
日付時刻： 27年2025月1日木曜日、午後00時（MST）
ZOOMでバーチャル開催
ニューメキシコ大学英語学部准教授でアメリカ文学研究部長のベルナディン・エルナンデス博士が、参加者と著書「 「国境の身体：人種差別 セクシュアリティ、性的資本、そして暴力 「19世紀の辺境地帯」
この種の研究としては初めての書籍版となるこの研究で、ヘルナンデス博士は、19 世紀から 20 世紀初頭の国境地帯における性的資本、権力構造、ジェンダーと性的暴力について、参加者とともに、回収されたアーカイブ資料を通じて説明します。これらの要素を組み合わせることで、国境地帯におけるセックスは権力と切り離せないものであり、女性はその権力の安定化に不可欠であったことから、変化するアメリカ南西部で女性の身体が重要な役割を果たしたことが明らかになります。
今年の女性歴史月間のテーマは、 公平性、多様性、包括性を提唱する女性たち、 私たちの生活や制度から偏見や差別を完全に排除しない限り、真の平等は存在し得ないことを認識している女性を称えることに焦点を当てています。
火曜日、3月5、2024
12:00 – 1:00 PM MST
HSC ドメニチ センター オーディトリアム
デレソ A. アルフォード教授、法学博士、法学修士
UNM 保健科学特別多様性学者
デレソ・A・アルフォード教授はルイジアナ州シュリーブポート出身で、医療や研究と交わる黒人女性のユニークで特殊な生きた経験を、彼女が「HERストーリー」と呼んでいるストーリーを語ることで、法教育と医学教育の橋渡しをするという画期的な仕事をしている。 。彼女はその奨学金を教室や法廷に移し、人種を反映した授業で法学生や医学生、社会全体に利益をもたらしました。
アルフォード教授は、サザン大学 A&M カレッジで優秀な成績で学士号を取得し、サザン大学ローセンターで法務博士号を取得し、法学修士号を取得しました。ジョージタウン大学ローセンターにて。彼女はウィスコンシン医科大学から臨床生命倫理の認定を取得しています。
レイチェル・エマニュエル寄附教授のデレソ・A・アルフォード氏は、ルイジアナ州北部地域への法教育の機会への道筋の確立を促進するキャンパス外教育サイト（OCIS）チームのディレクターも務めている（https://www.sulc） .edu/news/4211。彼女は最近、Southern University Law Center (SULC) Health Equity Law & Policy Institute のマネージングフェローに任命されました。
UNM 医学部の医学と科学における女性に関するグループ (GWIMS) の設立イベント
金曜日、3月15、2024
午前8時〜午後00時
HSC ドメニチ センター 北西
UNM SOM の新しい GWIMS 支部を祝うプログラミングの日!基調講演は、AAMC GWIMS 全国会長のエイミー S. ゴットリーブ博士のほか、他の客員教授やパネルディスカッションとともに行われます。 T
このイベントは、UNM SOM のすべての教職員、スタッフ、学習者が参加できます。朝食、昼食もご用意しております！
基調講演： 「医療における男女間の賃金格差を埋める：不平等の原因を特定し、新たなパラダイムを生み出す」
エイミー・S・ゴットリーブ医師
AAMC GWIMS 全国会長
追加のセッション/パネルには次のものが含まれます。
金曜日、3月22、2024
12：00〜1：00 PM MST
HSLIC428
コード化されたバイアス この本は、MIT メディア ラボの研究者ジョイ ブオラムウィニによる、顔認識では肌の色が濃い顔や女性を正確に認識できないという驚くべき発見の余波と、アルゴリズムのバイアスを規制するための米国初の法律制定を推進する彼女の歩みを探ります。私たち全員に影響を与えます。
シノプシス： 現代社会は、2 つの重要な問題の交差点にあります。それは、人工知能 (AI) が私たちの自由をますます支配するということは何を意味するのでしょうか?そして、AI が偏見を持つ人々にはどのような影響があるのでしょうか? MIT メディア ラボの研究者ジョイ ブオラムウィニは、ほとんどの顔認識ソフトウェアが肌の色が濃い顔や女性の顔を正確に識別していないことを発見し、アルゴリズムにおける広範なバイアスの調査を詳しく調査しました。結局のところ、人工知能は中立ではなく、私たちの公民権を確実に守るために女性が先頭に立っているのです。
目的：
27 月 1 日、正午～午後 XNUMX 時、Zoom 経由
後援：UNM 保健科学図書館・情報センター (HSLIC) および UNM 保健科学オフィスの多様性、公平性、包括性
Wednesday, April 3, 2024
3：00〜4：00 PM MST
このイベントは、UNM Health & Health Sciences における女性支援において、臨床、研究、教育、地域社会への関与、および/または DEI 関連の卓越性を示した個人/グループ/チーム/組織を表彰します。
教授・副学部長
教務・キャリア開発室
UNM医学部
Donna M. Sigl、MD、MS は、医学部の教務およびキャリア開発室の教授および上級副学部長です。さらに、彼女は精神科の管理と財務の副委員長、および精神科の推進と在職期間のディレクターを務めています。シグル博士は以前、UNMH 首席補佐官、UNMH 医療執行委員会委員長、および UNMH 理事会のメンバーを務めていました。彼女はまた、医師諮問グループ (PAG) の第 2 代議長も務め、医療グループ理事会の書記として長年メンバーを務めました。
シグル博士はそのキャリアを通じて、学術医学における女性の仕事を支持し、強調し、女性がリーダーシップの役割に応募できるようサポートし、リーダーシップの課題に対処できるよう女性向けのプログラムを調整し、リーダーシップグループの前で発表するようスケジュールを調整し、女性の活躍を支援してきました。女性教員と女性教員が勤務する機関は、女性と URM がその多くの役割を通じて貢献する価値を認識しています。上級副学部長としての現在の役割において、Sigl 博士は毎年、すべての学部の SOM 教員の給与公平性を確認し、毎年、すべての SOM 教員の昇進のためのランク時間を見直しています。十分な昇進期間がありながら昇進を目指していない人（女性や URM が多い）については、OFACD または部門が昇進をどのように支援できるかについて部門と協議します。彼女は、多くの教員に履歴書の計画や書類の作成において、一対一の指導とサポートを提供してきました。さらに、シグル博士は、女性がさまざまな役職や賞を獲得したり、学術医学を効果的にナビゲートしたりする際に、リソースにつなぐことができるようサポートしています。
シグル博士は医師になる前は国際的な会計事務所で公認会計士として働いており、これらのスキルを医師としてのキャリアに生かし続けています。シグル博士は、ビジネスとテクノロジーのモデルを適用して学術財政、品質、効率をサポートすることで広く知られています。学部内では、彼女は評判の良い臨床医であり教師です。シグル博士は、委員会認定の児童および青少年精神科医であり、施設レベルで指導を行っています。
UNM SOM 支部長: 医学と科学における女性グループ (GWIMS)
准教授（外科学）
UNM医学部
GWIMS は、特別なイベントを通じてコミュニケーションとネットワーキングを促進し、すべての教職員、研修生にサポートを提供して、学術医学における現在および将来の女性の専門能力開発を育成する女性医師と科学者の協力的なコミュニティを構築することを目的としています。 GWIMS プログラムは、すべての教員がキャリア開発トレーニング、強化されたメンタリングとネットワーキングから恩恵を受けるという信念のもと、あらゆる性別に開かれています。私たちは、性別、人種、民族性、性的指向、年齢、その他の要因の交差性を認識し、医学部コミュニティのすべてのメンバーを高め、サポートするための WIMS プラットフォームの必要性を認識しています。
助教授
UNM医学部内科学教室
ニューメキシコ州VA内分泌科課長
アギーレ博士はコロンビアのアンデス山脈のコーヒー農園で生まれ育ちました。 14 歳のとき、性別や社会経済的地位に関係なく、職業上のあらゆる夢を追求する機会が得られることを期待して、母親は彼女を米国に移住させました。アギーレ博士は早くから生物科学への情熱を育みました。無数の専門的および個人的な指導者（その大部分が女性でした）のおかげで、アギーレ博士は英語を学び、高校と大学を滞りなく卒業することができました。アギーレ博士は、2000 年にニュージャージー州立大学ラトガース校で細胞・発生生物学の修士号を取得しました。2005 年にコロラド大学医学部で医学博士号を取得しました。 2008 年にメイヨー クリニックに勤務。2010 年にニューメキシコ大学で成人内分泌学と代謝のフェローシップを修了。臨床フェローシップの後、ニューメキシコ生物医学研究所 (BRINM) で 6 年間の臨床研究博士課程を修了。 。彼女は 2017 年からニューメキシコ州退役軍人局内分泌部門のチーフを務めています。アギーレの現在の情熱には、前向きなロールモデル、指導者としての役割を果たし、他の人が職業上の目標を達成できるよう支援することが含まれています。
プログラムオペレーションディレクター
UNM 地域医療従事者の取り組み
Venice Ceballos (V-EH-n-EE-S-EH) (seh-BYE-yose) は、UNM 内の地域医療従事者イニシアチブ部門のプログラム運営ディレクターであり、50 人以上のスタッフを監督し、12.9 ドルの部門予算を管理しています。毎年M。彼女は地域医療従事者として 22 年以上の経験を持ち、地域、国内、国際的に CHW プログラムを開発、実施、評価してきました。地域教育と福祉サービスに 19 年以上従事。 15 年以上にわたり、CHW コミュニティおよび医療現場でベスト プラクティス/証拠に基づいた実践を開発および実装してきました。ヴェネツィアは地域医療従事者の分野で優れた評判があり、CHW開発における全国的な専門家とみなされています。興味深い事実: 2018 年、ヴェネツィアは世界規模での CHW の働きについて話し合うため、スペイン語で TED トークを開催しました。
戦略的サポートマネージャー
UNM 地域医療従事者の取り組み
ハビエル・リオスはニューメキシコ州サンタフェで生まれ育ち、アイルランド、メキシコ、LGBTQ といった多様な背景を持つバイリンガルのニューメキシコ人です。彼はバスケットボール、運動、旅行、おいしい食べ物、カフェシートが大好きです。ハビエルは現在、ニューメキシコ大学健康科学センター – 地域保健局で地域医療従事者イニシアチブの戦略的サポート マネージャーを務めています。ハビエルは、健康の公平性、HIV/エイズ、ハームリダクション、移民の健康、LGBTQ+ の健康、文化的謙虚さに特化した非営利および政府機関での 18 年以上の経験をもたらします。これには、有色人種の LGBTQ+ コミュニティとの HIV 予防への焦点、コミュニティの組織化、支援活動、教育が含まれます。 2021年、2017年、2013年にハビエルは、二国間および国境の保健に取り組む米国・メキシコ国境保健委員会プログラム「Líderes a través de las Fronteras/Leaders across Borders」に参加した。彼の受賞歴には、2022 年 UNM スタッフ評議会スター賞、2021 年 UNM-HSC: プロジェクト ECHO 組織リーダー価値賞「恵まれない人々への奉仕」、2019 年ストーンウォール功績賞、2017 年マンツァーノ高校教育者/月間最優秀教師、2013 年プライドと平等ヴィンセントが含まれます。 R. ジョンソン モデルズ オブ ホープ賞、2012 年 NMCPAG カーロ ベナビデス リーダーシップ賞、2012 年全米ラテン系エイズ行動ネットワークの HIV/AIDS 大使/大使を受賞。ハビエルの学歴は以下のとおりです: メキシコ・エステート・ウニドス・メキシコ・エステート・ウニドス公国の外交官/メキシコ・米国国境地域における公衆衛生リーダーの証明書 – モンテレー技術高等教育研究所/モンテレー工科高等教育大学 2013 年、マサチューセッツ州– 2005 年にニューメキシコ大学、2001 年にクレイトン大学で学士号を取得。
プログラム企画責任者
UNM 地域医療従事者の取り組み
ジョニク・レンチュ氏は、ニューメキシコ大学でプロジェクト管理の修士号を取得した第一世代の大学卒業生で、現在はテキサス州オースティンを故郷としています。地域教育と福祉サービスに 10 年以上の経験を持つ彼女は、UNM 健康科学センターで地域医療従事者イニシアチブのプログラム計画責任者を務めています。
ジョニクの影響は、2022 年の南西部人類学協会会議で招待パネリストとして貢献したことからも明らかで、彼女の役割をはるかに超えています。彼女は、勤労者家族への経済的支援を強化するためのコミュニティベースのアプローチを擁護しており、感情の複雑さを掘り下げて出版された著者でもあります。苦悩するカップルのダイナミクス。
ジョニクさんは職業上の努力に加え、2024年から2026年にかけてUNM職員評議会の第21管区候補者として同僚を代表し、前向きな変化を推進するという決意を体現する予定だ。ジョーニク・レンチュは、先見の明のあるリーダーシップと絶え間ない献身によって、卓越した道を切り開き続け、進歩の風景に永続的な足跡を残しています。
シニアプログラムマネージャー
UNM 地域医療従事者の取り組み
マイラはヒスパニック系第一世代の女性で、彼女の物語は両親が移住したチワワ州マタチのルーツから始まります。 2020 年に臨床に特化してソーシャルワークの修士号を取得したマイラさんは、教育を活用して地域の健康と福祉に取り組み、支援する重要な役割を果たしてきました。
現在、ニューメキシコ大学のコミュニティ ヘルス ワーカー イニシアチブで働いているマイラは、シニア プログラム マネージャーの職にあります。この立場で、彼女はパスウェイ、RISE (リーチ、介入、サポート、エンゲージ)、安定した家庭と健全なコミュニティ (SHAHC)、およびコミュニティ接続プログラムを監督しています。これらの取り組みは、包括的かつ包括的な保健および社会サービスを通じて、十分なサービスを受けられていない人々と関わり、サービスを提供するという彼女の取り組みを示しています。
マイラは、モチベーション インタビュー ネットワーク オブ トレーナー (MINT) に参加しており、モチベーション インタビュー (MI) トレーニング ワークショップを促進してきました。 MI における彼女の専門は、主にスペイン語を話す患者と関わるラテン系コミュニティに焦点を当てて適用されています。このスキルセットは、裁定制度と裁定のない制度の両方において、青少年と家族を効果的にサポートするために不可欠であり、社会奉仕に対する彼女の多彩なアプローチを強調しています。
彼女の貢献は研究の領域にも及び、再入国、望まない妊娠、オピオイド教育、女性の不平等、学術的な詳細説明、症例管理など、幅広い重要な問題を扱う研究に参加してきました。これらの研究への取り組みは、コミュニティ、特に十分なサービスが受けられていないコミュニティが直面する複雑な課題を理解し、対処するという彼女の取り組みをさらに示しています。彼女の仕事は、彼女が直接奉仕している人々の生活を向上させるだけでなく、健康と社会的公平性に関するより広範な議論にも貢献しています。
学習目標：
Sally Bowler-Hill、マサチューセッツ州、MSIS、PMP UNM Health Sciences Library and Informatics Center の管理業務マネージャーであり、予算、財務、購買、人事、施設、戦略計画、コミュニケーションなど、図書館の事業運営を監督しています。 彼女はまた、図書館の戦略的計画に関連する継続的なプロセスとサービス改善の文化を生み出すことを目的とした図書館の評価チームを率いています。
ヴァリナ・コソビッチ (彼女/彼女) は、ニューメキシコ大学健康科学図書館および情報センターの図書館情報スペシャリストです。 公共サービスで働く司書として、彼女はダイナミックなスペースを作り、図書館利用者に実用的なリソースを提供するよう努めています. 彼女の XNUMX 年間の図書館での経験は、社会正義のアプローチと交差するフェミニズムに基づいています。
アマンダ・L・カラー (彼女/彼女) は、ニューメキシコ大学医学部の MD-PhD 候補者です。 彼女の職業上の関心には、感染症、女性の健康と生殖に関する正義、および正義、公平、多様性、包括性 (JEDI) のレンズを使用した健康政策と擁護が含まれます。 彼女は最近、キャスリン M. フリーツェ博士の研究室で博士論文の研究を完了し、自然な泌尿生殖器に対するヒト抗体の反応を調査しました。 クラミジアトラコマチス 感染、クラミジア感染の新規予防ワクチン候補を設計および開発し、混合方法アプローチを使用して女性の性的豊かさに関する性的行動を調査しました。 彼女は現在、UNM ヘルス サイエンス センター内で月経の公平性に焦点を当てた学術プロジェクトを主導しており、ニュー メキシコ州と全米医師会の両方で活動しており、有意義な健康政策の推進に取り組んでいます。
学習目標：
クリスタ・サラザール、PharmD、PhC
COP DEAI ディレクター
HSC インクルーシブ エクセレンス カウンシル 執行役員
黒人と先住民の生活のための白衣、連合メンバー、
薬学実習准臨床教授、
ニューメキシコ大学薬学部
学習目標：
2023 年 3 月 23 日
12:00 – 1:00 PM MST
イブ・エスピー、医学博士、MPH
産婦人科部長
家族計画フェローシップ ディレクター、UNM
学習目標：
2023 年 3 月 30 日
1:00 – 2:00 PM MST
講演者：
ジーナ・ウリアス・サンドヴァル、MBA
参謀長
HSC の健康科学担当 EVP および UNM Health Systems CEO のオフィス
司会者：
キャスリーン ロペス レイエス、MD、MSCR
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) 担当ディーン補佐
ニューメキシコ大学医学部（UNM SOM）
学習目標：
司会者：
ミシェル・A・オズブン博士
Maralyn S.Budkeはウイルス腫瘍学の教授を寄贈しました
教授および奨学金およびメンタリングのチーフ
ダイバーシティ、インクルージョン、エクイティのディレクター
分子遺伝学および微生物学科
ニューメキシコ大学医学部
講演者：
ジェニファー・グランディス、MD
耳鼻咽喉科の著名な教授-頭頸部外科およびUCSFの臨床およびトランスレーショナルリサーチ担当副学長。ここでは、UCSFの臨床およびトランスレーショナルサイエンスインスティテュート（CTSI）も指揮しています。
ジェニファー・R・グランディス博士は、精密医学研究を可能にすることを目的として、頭頸部がんの主要なシグナル伝達経路とゲノム変化の解明と標的化に焦点を当てた研究を行っている医師の科学者です。 彼女は頭頸部がん（HNC）患者とその生体試料へのアクセスを活用して、臨床応用のための実験室での新しい治療法の開発や、関連する前臨床モデルの生成と調査を含むトランスレーショナルリサーチ研究を最適化して、臨床所見の根本的なメカニズムを決定しました。 。 ピッツバーグ大学での彼女の組織的役割において、そして2015年以来、UCSFで、彼女は臨床および翻訳癌研究をサポートするための堅牢な研究インフラストラクチャの開発に重点を置いて、臨床医と研究者の間のコラボレーションを促進してきました。 彼女は査読済みの文献に380を超える論文を発表し、1993年に学部に加わって以来、NIHから継続的に資金提供を受けています。グランディス博士は米国臨床調査学会の選出メンバーです。医学アカデミー。 彼女はアメリカ癌協会の臨床研究教授です。 最近では、彼女は全国的な複数機関の質的調査研究を主導して、学術医学のキャリアに対する性別の影響を判断しました。
グランディス博士は、これまでの査読済みの出版物に焦点を当てて、ジェンダー平等とその結果に関する彼女の研究の背景を紹介します。
目的：
UNM Health Sciences Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
司会者：
ベロニカプラザ、MD、MPH
スペイン語とポルトガル語の学科| FCMリサーチアシスタントプロフェッサー; RWJF健康政策センターシニアフェロー|ニューメキシコ大学
講演者：
ピラールオルテガ、MD
イリノイ大学医学部シカゴ校医学教育救急医学部臨床助教授。 創設者兼即時-ラテンアメリカ人進歩のための医療機関の元会長。 National Association of MedicalSpanishの会長兼創設者
ピラールオルテガ博士は、イリノイ大学シカゴ救急医学および医学教育学部の救急医および臨床助教授であり、医学部のスペイン医学プログラムと準備のための長期コースを指揮および指導しています。すべての医学生は、多様な言語的背景を持つ患者と効果的にコミュニケーションをとることができます。
オルテガ博士は、シリーズ「スペイン語と医学面接」の教科書と臨床事例集を執筆し、健康コミュニケーションの改善を目的とした非営利の学際的協会である全米医学スペイン語協会（NAMS）の創設者兼会長です。スペイン語を話す人口。 彼女はまた、ラテン系コミュニティの健康格差に対処し、ラテン系の学生と医療専門家のキャリアを向上させることを目的とした非営利の専門組織であるラテン系進歩医療機関（MOLA）の共同創設者兼前会長でもあります。
オルテガ博士の表彰には、2017年のCrain's Chicago Business 40 under 40、2019年のスペイン王立国立医学アカデミーの健康情報、コミュニケーション、普及賞の受賞者、および2020年のStemmlerFundの助成金による彼女の選出が含まれています。医学審査委員会。 オルテガ博士は、医学言語教育の有効性を評価し、医師と研修生のバイリンガルスキルを適切に評価するための評価ツールを開発するためのいくつかの国内研究の主任研究員です。
彼女はジョンズホプキンス大学で哲学の学士号を取得し、シカゴ大学プリッツカー医科大学で医学博士号を取得し、シカゴ大学で救急医学レジデンシーを修了し、現在、アンダルシア国際大学でグラフィック医学の修士号を取得しています。 オルテガ博士は、言語的および文化的に多様な患者集団をケアするための医学生、医師、および医療システムの準備に焦点を当てた、国内および国際的に認められた著者、講演者、および臨床医の科学者です。
学習目標：
プレゼンテーションの最後に、参加者は次のことができるようになります。
UNM Health Sciences Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
木曜日、月17
12:00 – 1:00 PM MST
司会者：
メリッサゴンザレス博士
内科医学部教授
リサーチ＆エバリュエーション担当副首相、エクイティ、ダイバーシティ、インクルージョンオフィス
疫学、生物統計学および予防医学の部門
講演者：
アンナ・M・ノガー博士
准教授
アソシエイトチェア
スペイン語＆ポルトガル語学科
ニューメキシコ大学
アンナ・マリア・ノガー博士は、ニューメキシコ大学のスペイン語およびポルトガル語学部のヒスパニック南西部研究の准教授です。 彼女の出版された本には、受賞歴のあるテキストQuill and Cross in the Borderlands：SorMaríadeÁgredaandtheLady in Blue、1628 to the Present（University of Notre Dame 2018）、A History of MexicanLiterature（ケンブリッジ大学出版会、2016年）、およびブルー/エルマナスデアズールの姉妹（ニューメキシコ大学、2017年）、および現代メキシコの植民地時代の旅程（アリゾナ大学出版社、2014年）および今後のメキシコ詩の歴史とメキシコ小説の歴史（両方ともケンブリッジ上）。 2021年の秋、彼女はニューメキシコ大学出版局で、19世紀のバイリンガルのヌエボメキシカーノ詩人フェリペマクシミリアーノチャコンの作品に関する本、El feliz ingenio neomexicano：FelipeM.ChacónとPoesíayprosaを出版しました。
目的：
UNM Health Sciences Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
司会者：
ジョンポールサンチェスMD、MPH（彼、彼、エル）
エグゼクティブアソシエイトバイスプレジデント、ヘルスサイエンスセンター、ダイバーシティ、エクイティアンドインクルージョン（DEI）、UNM、暫定エグゼクティブダイバーシティオフィサー、テニュア＆バイスプレジデントDEI、救急医学、ニューメキシコ大学医学部（UNM SOM）
講演者：
アマンダカラー
MD-PhD候補| 2024年のクラス
ニューメキシコ大学医学部
MandyはMD-PhD候補（2024年のクラス）であり、現在、Frietze Labで論文研究プロジェクトを完了しており、自然の泌尿生殖器に反応して防御抗体エピトープを調査するプロジェクトを主導しています。 クラミジアトラコマチス クラミジアに対する感染症および工学的予防ワクチン候補。 マンディの目標は、感染症の分野で医師-科学者になることです。 彼女の専門的な関心には、感染症、性感染症、女性の健康と生殖の権利、健康政策と擁護、およびJEDI（正義、公平、多様性、包含）の仕事が含まれます。 彼女は現在、全米医科大学の学生評議会の役職を務めており、最近、米国内の生理の貧困を調査し、月経製品への課税を撤廃する決議を執筆しました。 彼女は現在、ロメロ・レゴット博士の監督下で、月経の公平性に対処するためにHSCキャンパスでの月経製品の入手可能性を調査するプロジェクトを主導しています。
学習目標：
UNM Health Sciences Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
司会者：
トリフェニアB.ピール-イーディ博士
エクイティ、インクルージョン、ファカルティのアソシエイトディーン| 教育人間科学部（COEHS）
ディレクター| COEHS多文化教育センター
会長共同プログラム委員長| AERA2022年次総会
プログラムチェア| 黒人教育SIGに焦点を当てたAERA（＃085）
講演者：
カーステンパイビュイック博士
美術史教授、芸術学科
CFAエクイティアンドエクセレンスアソシエイトディーン
アフリカ系アメリカ人研究部長
私は2001年からUNMで教鞭をとっています。シカゴ大学でイタリア文学を専攻し、美術史の学士号を取得しました。 ミシガン大学で美術史の修士号と博士号を取得しました。 私の研究、教育、出版の分野は、最初の大英帝国の視覚的および物質的文化、米国の芸術、常連客および収集家としての女性、風景表現、およびアフリカ系アメリカ人の芸術を網羅しています。 私は米国の美術史について幅広く出版し、国内外で講演を行ってきました。 セッションの説明：これまでの査読済みの出版物に焦点を当てて、男女共同参画とその結果に関する私の研究の背景を紹介します。
黒人は常に「アメリカの自由」に対して曖昧でしばしば曖昧な立場をとってきました。これは、黒人女性アーティストが記念碑や記念碑の問題に取り組んだアプローチで明らかになります。 メアリー・エドモニア・ルイスからノーナ・フォスティーヌまで、彼らは自由の真のコストを明らかにしました。
学習目標
UNM Health Sciences Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
によって提示された レイナデイビス
アクティビズム、音楽、メディアなどの女性に関する雑学クイズコンテスト！
UNM Women's ResourceCenter主催
楽しいバーチャルダンスパーティーにご参加ください！
UNM LGBTQリソースセンター、UNMウィメンズリソースセンターが主催
今後の詳細情報。
UNM Truman Health Services、UNM Women's ResourceCenterが主催
によって提示された シャノンウィジーコム博士
この講演では、医学の発展、法的課題、社会政策、人口動態の変化が、XNUMX世紀からXNUMX世紀初頭にかけてアメリカの母性の意味をどのように形作ったかを探ります。 それは、人種と出産、奴隷にされた黒人女性への医療的注意と怠慢、不妊治療の州と連邦の禁止、そして初期の公衆衛生出生前プログラムについての初期の産科の物語を説明します。 この国の生殖の歴史は人種の歴史に深く根付いており、これらのルーツを理解することで、健康と医学における現代の人種格差についてよりよく知ることができます。
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催
クィア正義とフェミニズムの関係についての議論。
UNMLGBTQリソースセンター主催
司会 ローラヘルムス
特色 ジェニファー・ダウドナ博士, レイチェル・バークス博士, ジェーン・ウィレンブリング博士, エヴァ・ピエトリ博士
ドキュメンタリー映画の詳細については、 写真科学者。 このパネルディスカッションでは、以下に焦点を当てます。
出席する前に映画を見ることを強くお勧めします。
科学者を描く
「PICTUREASCIENTISTは、女性科学者のために新しい章を書いている研究者のうねりを記録しています。生物学者のナンシーホプキンス、化学者のレイチェルバークス、地質学者のジェーンウィレンブリングは、残忍な嫌がらせから窮屈な研究所から壮大なフィールドステーションまで、科学の著名人（社会科学者、神経科学者、心理学者など）に出会い、科学自体をより多様で公平で、すべての人に開かれたものにする方法について新しい視点を提供します。 。
ProQuest、Scientific American、ro * coフィルム、およびFILMPLATFORMが後援
によって提示された Felina Ortiz DNP、RN、CNM & マルティナグラナドCNM、MSN
ニューメキシコ州のクランデロパルテラの歴史と、それらが今日の助産に与えた影響について話し合います。
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催
によって提示された Tkキング, エド・ファンコビッチ, バニー・クルース, フランシスコ・ガラルテ, キャスリン・スチュエンケル と キャメロン・クランダル博士
このパネルは、UNMSOMでトランスジェンダーの健康のインクルージョンを促進するための臨床的および教育的取り組みについて話し合う開業医とコミュニティメンバーを特集しています。
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusion and Feminist ResearchInstituteが主催
によって提示された ソーニャ・レニー・テイラー
ソーニャ・レニー・テイラーは、デジタルメディアおよび教育会社であるThe Body is Not An Apologyの創設者であり、根本的な執行役員であり、毎月XNUMX万人にコンテンツが配信されています。 ソーニャは、世界で最も困難な社会問題のいくつかにニュアンス、思いやり、革新的なアプローチをもたらす、ダイナミックで先見性のあるグローバルな思考リーダーです。
WRC Main、UConn Women's Center、Georgia College Women's Center、Women's Resource＆Action Center、Center for Women、Gender＆Sexuality UMass Dartmouth、バージニア大学、VirginiaTechのWomen'sCenterが主催
によって提示された キャロリン・モントーヤ、ジョアンナ・フェア、ジェイミー・シルヴァ・スティール、アリシャ・パラダ、エレノア・チャベス、サラ・ギオルス （モデレーター/フレーマー）
「COVID-19パンデミックは、医師、呼吸療法士、看護師などとしての役割だけでなく、指導的立場にあり、革新を促進することによって、女性が中心的な舞台となった最初の戦場として、新しい戦場を表しています。科学、技術、および政策の分野で。 それでも、パンデミックは、適切なサイズの個人用保護具と制服の不足、妊娠中および授乳中のプロバイダーへの不十分なサポート、ワークライフバランスと育児の取得に関連する課題など、ヘルスケアの女性に不釣り合いに影響を与えている複数の問題点を悪化させています。」 —「最前線の女性：変化した労働力とCOVID-19との戦い」、ラビノウィッツ、ローレン・ギャラーMD; Rabinowitz、Danielle Galler MD、MM
そして、NewMexicoWomen.orgのレポート「ニューメキシコのパンデミック回復の中心にあるジェンダーの正義」から：
COVID-19のパンデミックは、最も壊滅的な方法で、私たちの州全体に存在する構造的な不平等を明らかにしました。 これらの既存の不平等は、自己識別の女性、部族のコミュニティ、色のコミュニティ、LGBTQIAコミュニティ、および州全体の農村部と移民のコミュニティが危機によって不釣り合いに影響を受けていることを意味します…
COVID-19がニューメキシコ全体のさまざまなコミュニティに影響を与えている不均衡な方法は、人種、性別、社会経済的階級に沿った既存の構造的不平等を明らかにしています。 ニューメキシコでの植民地化と構造的人種差別の私たちの層状の歴史は、健康の不平等をもたらし、パンデミックの影響の矢面に立つネイティブアメリカンのコミュニティにつながりました。 さらに、全国的に、家父長制と構造的人種差別の深く根付いたシステムは、色の女性が、キャッシャー、在宅医療助手、または救急治療室の看護師として、他の誰よりも重要な仕事をしている可能性が高いことを意味します。 女性、特に有色の女性は、この国家危機に取り組む最前線です。 実際、「彼らが行う仕事は、しばしば過小評価され、過小評価されてきました。パンデミックの有無にかかわらず、国を運営し続け、最も困窮している人々の世話をする目に見えない労働力です。」
パネリストへの質問：
UNM HSC Office for Diversity、Equity＆InclusionおよびUNM Women's ResourceCenterが主催
教職員、学習者は毎日ステップアップします。 シェロがリードするためにステップアップします。 これは、いくつか例を挙げると、管理人、医学生、研修医またはフェロー、管理アシスタントまたは学部長である可能性があります。 リーダーは、タイトルではなくアクションによって定義されます。 今が私たちの物語を語る時です。
リーダーシップの例には、次のものが含まれます。
今年はXNUMXつの賞が授与され、受賞者はリーダーとして表彰されます。
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが後援
によって提示された レイナデイビス
メインキャンパスのエスニックセンターからのWOCのリーダーシップを特徴とする、女性と私たちのコミュニティにとって食品がどのように革命的であったかについてのパネルディスカッション。
UNM Women's ResourceCenter主催
UNMの代表者：
エイミー・レヴィ健康科学センター学務副学長
リア・L・アルバース助産学教授
Amylevi@salud.unm.edu
505-272-5598
バーバラ・ロドリゲス
学務担当上級副学長、学務局
スピーチおよび聴覚科学の教授
svp@unm.edu
エリザベスハッチソン
エクイティアンドインクルージョン部門アソシエイトバイスプレジデントエクイティアンドインクルージョン部門
歴史学教授
ehutch@unm.edu
505-301-6469
HOLLABACKトレーニング
職場での傍観者の介入
https://www.ihollaback.org/bystander-intervention-in-the-workplace/
ストリートハラスメント
https://www.ihollaback.org/stand-street-harassment/
