パンアフリカンの旗は黒人解放の象徴であり、毎年アフリカ系アメリカ人学生サービスは、Scholes Hallで旗を掲げて、UNMで黒人歴史月間を開始します。 今年も伝統が続き、事実上ご参加いただけます。 さらに、ここUNM病院では、私たちのサポートを示すために、ロマス橋にバナーを表示します。
アフリカ系アメリカ人学生サービスによってホストされています。
パネリスト：
Margie Montanez博士、Teresa Y. Neely博士、Eric Castillo博士、Nkhat Ghouse＆Brandi Wells-Stone
モデレーター：
アサタゼライ博士
UNM Division for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
スピーカー：
キャメロン・リー・マシューズ、MD、JD、FAAFP
医学の多様性のためのツアーの創設者兼共同ディレクター
モデレーター：
ディオンエリス、
MS IV、ニューメキシコ大学医学部、
SNMA支部会長、UNMSOM、
黒人歴史月間計画委員会共同議長
キャメロン・リー・マシューズ博士は、メディケイドと二重適格で低所得のメディケア受給者のための医療、行動、社会サービスを統合する変革的で価値に基づく医療提供者であるシティブロックヘルスのチーフヘルスオフィサーです。 理事会認定のかかりつけ医であるマシューズ博士は、矯正医療、連邦資格のある医療センター、およびマネージドケアで複数の指導的役割を果たしてきた、サービスの行き届いていない脆弱なコミュニティにキャリアを集中させてきました。 最近では退役軍人保健局で、2018年のMISSION法の実施やEHRの近代化の取り組みなど、退役軍人を中心とした統合されたケアモデルに焦点を当てた変革の取り組みを主導しました。 他の非営利および諮問委員会の役職に加えて、彼女は全国品質フォーラムの取締役会の副議長を務めています。 仕事以外の情熱として、彼女は医学の多様性のためのツアーを設立し、共同監督しました。これは、全国の過小評価されているマイノリティの高校生と学部生に医療強化活動をもたらすことを目的としたイニシアチブです。
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
スピーカー：
カーステンパイビュイック博士
UNM美術史教授
カーステンパイビュイック博士について
Kirsten Pai Buickは、2001年からニューメキシコ大学の美術史の教授です。彼女の教育と奨学金は、最初の英国帝国の物質と視覚文化、米国の芸術、アフリカ系アメリカ人の芸術、風景表現、医学史に焦点を当てています。視覚文化に影響を与える科学と、大西洋の世界における廃止派と反廃止派のイメージ。 彼女はデイヴィッド・C・ドリスケル賞の火の子：メアリー・エドモニア・ルイスと美術史の黒人とインド人の主題の問題を受賞しました（デューク大学出版会、2010年）。 彼女のXNUMX冊目の本「InAuthenticity： "Kara Walker" and the Eidetics of Racism」は、進行中です。
科学と医学は単なる実践ではありません。 アートのように、それらは体を表し、健康な人と病気の人の間の境界を監視する基準と基準を作成します。 神聖で不敬な; 美しく醜い; この講演では、美術史家のカーク・サヴェージが雄弁に指摘したこと、つまり美学には科学的側面があり、科学[および医学]には美的側面があることを探ります。
UNM病院が主催。
モデレーター：
デスティニー・マルケス、
MSIV、SNMAアウトリーチコーディネーター、UNMSOM、
黒人歴史月間計画委員会共同議長
このイベントの目的は、コミュニティのメンバーを集めて、アフリカ系アメリカ人/黒人の著名な個人と、ヘルスケアと社会への貢献について学ぶことです。 ワークショップは、継続的なエンゲージメントと楽しみを確実にするために、トリビアベースのアプローチでファッションになります！ 賞品が配布されます！
目的：
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
スピーカー：
Lindsay Smart、Ph.D。
リーダーシップとファカルティエクイティ＆インクルージョンの副学長
UNM HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusion
Lindsay Smart、Ph.D。について
Lindsay Smart、Ph.D。 UNM HSCダイバーシティエクイティアンドインクルージョンオフィスのリーダーシップおよびファカルティエクイティ＆インクルージョンの准副学長であり、UNM医学部精神行動科学部の准教授および臨床心理士の資格もあります。 彼女はまた、UNMのアメリカ心理学会（APA）認定臨床心理学インターンシップトレーニングプログラムのトレーニングディレクターでもあります。 スマート博士は、ポートランド大学で心理学の学士号を取得し、修士号と博士号を取得しています。 デンバー大学で臨床心理学の博士号を取得。 スマート博士は、ニューメキシコ州の小児精神医学センターで臨床心理学インターンシップを修了し、博士後期課程のトレーニングは、UNMの地域行動保健部門で修了しました。 現在、彼女はUNM健康科学センター内の教員、学生、スタッフの間の多様性の促進に貢献するイニシアチブに関与しています。
マイクロアグレッションを経験すると、自尊心、生産性、セキュリティに関して深刻な疑いを抱く可能性があります。 マイクロアグレッションとは何ですか？それらはそれらを経験する人にどのように影響しますか？ Lindsay Smart博士は、マイクロアグレッションとは何かを定義し、包括的な環境を作成する方法に関するいくつかのツールを残します。 このセッションでは、追加の経験やQ＆Aを共有する時間も提供されます。 UNMH Employee Well-Beingも出席し、部門を通じて利用できるすべてのリソースについて思い出させてくれます。
UNM病院が主催。
モデレーター：
デスティニー・マルケス、
MSIV、SNMAアウトリーチコーディネーター、UNMSOM、
黒人歴史月間計画委員会共同議長
このイベントの目的は、コミュニティのメンバーを集めて、アフリカ系アメリカ人/黒人の著名な個人と、ヘルスケアと社会への貢献について学ぶことです。 ワークショップは、継続的なエンゲージメントと楽しみを確実にするために、トリビアベースのアプローチでファッションになります！ 賞品が配布されます！
目的：
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催。
スピーカー：
Charles E. Becknell、Sr.、PhD
ベックネル博士、シニア、博士号人種差別と人種差別の雰囲気の中で、米国南西部、つまりニューメキシコで黒人として育った彼の経験について話します。 彼は、教育、黒人コミュニティにおける人種間の緊張、刑事司法制度、南西部の政治における彼の経験と研究を共有します。
バイオ：
Charles E. Becknell、Sr.、Ph.D。 著者、講演者、経験豊富なマネージャー、詩人、そして叙階された牧師です。 彼は教育の学士号と修士号、およびアメリカ研究の博士号を取得しました。 彼は大学レベルの公立学校で教えてきました。
ベックネルシニア博士は、ニューメキシコ州南東部の田舎の一部であるホッブズで育ちました。 彼はアルバカーキ大学へのバスケットボール奨学金を取得しました。 ベックネル博士は、教育学の学士号と中等教育の修士号を取得した後、ノースカロライナ州ダーラムのデューク大学でインターンシップを取得し、その後ニューヨーク市のコロンビア大学で博士号を取得しました。 彼は1975年にニューメキシコ大学で研究を完了しました。
ベックネル博士は、ニューメキシコ大学でアフリカ系アメリカ人研究プログラムを設立し、監督しました。 1975年に、彼はニューメキシコ州の刑事司法の内閣長官としての地位を受け入れました。 彼はまた、アルバカーキ市の人事サービスのディレクターでもありました。
ベックネル博士は、彼自身の会社であるベックネル＆アソシエイツ社を設立しました。これは、トレーニングおよび人間開発の会社です。 彼は、米国、プエルトリコ、米領バージン諸島、西アフリカで数多くのワークショップ、セミナー、スピーチを行ってきました。
彼は現在、ニューメキシコ州の南部キリスト教指導会議の州大統領であり、故マーティンルーサーキングジュニア博士によって設立された組織である南部キリスト教指導会議の全国委員会の委員を務めています。
彼は多くの市民、宗教、コミュニティ指向の組織のメンバーです。 彼はXNUMX冊の本の著者です：アメリカの黒人文化; 労働力の黒人; 表現：チャールズE.ベックネル博士による詩集; 挑戦も変化もありません。 そして彼の最新の本、アフリカ系アメリカ人の村からの声。
UNMサンドバル地域医療センター主催
UNMアフリカ系アメリカ人研究主催
パンアフリカンの旗は黒人解放の象徴であり、AASSは毎年UNMで黒人歴史月間を開始し、ScholesHallで旗を掲げています。 今年は、伝統を事実上継続し、UNMHSCからの報道と彼らの黒人歴史月間のバナーがぶら下がっています。
旗を掲げるビデオはで紹介されます Facebook, Instagram, Twitter, YouTube
UNMアフリカ系アメリカ人学生サービス主催
「黒人ミュージシャンは、限られた美の理想に抵抗し、黒人自身が所有する豊かな髪の物語を私たちに提供してくれました。」
-ナテレジェ・ウィアリー
ジャーナリストのナテレジェ・ウィアリーをフィーチャーした音楽史上最高の黒髪を開梱しますので、ぜひご参加ください。 Whaleyの作品は、NBCニュース、ハフィントンポスト、ティーンヴォーグ、ブラックエンターテインメントテレビ（BET）などで取り上げられています。
によって提示された
ナテレジェ・ウィアリー
UNMアフリカ系アメリカ人学生サービス主催
プログラムはで紹介されます Facebook, Instagram, YouTube
CROWN Actは、自然な髪のための敬意を持って開かれた世界を作ることを意味します。 このタウンホールでは、参加者は黒髪の歴史、楽しいコラボレーションの魔法、そして州全体でヘアストーリーを共有する機会について学びます。
UNMアフリカ系アメリカ人学生サービス主催
この 5月3日金曜日午後XNUMX時 黒人歴史月間のお祭りを開始します。 5月XNUMX日の注目の番組は次のとおりです。
UNMヘルス主催
Truman Health Servicesは、UNMコミュニティに安全なセックスキットとHIV / AIDS検査を提供します。 追加情報については、アフリカ系アメリカ人学生サービスにお問い合わせください。 afro@unm.edu
UNMアフリカ系アメリカ人学生サービス主催
ニューメキシコ州はCOVID-19ワクチンを一般に公開しており、ワクチン接種について黒人コミュニティを教育したり関与させたりするための協調的な取り組みはありませんでした。 集団予防接種とヘルスケア全体について、黒人コミュニティに不信感の歴史があります。 最近のヘルスラインの記事「一部の黒人とラテン系の人々がCOVID-19ワクチンの接種に消極的である理由」では、「専門家は、コミュニティリーダーと直接協力し、恐怖を和らげ、構築するために有色人種の声を増幅する必要があると述べています。ワクチンに関する適切な情報を信頼し、広めます。」 私たちはまさにそれをやっています。 集団予防接種とブラックコミュニティについての本当の会話があるので、FBまたはYouTubeに参加してください。 私たちのビジョンを信じてくれたスポンサーのNMDOHエクイティオフィスに感謝します。
が主催する ウェルスタンド財団
UNMヘルス主催
心理的レジリエンスは、逆境に直面して精神的または感情的に対処し、適応する能力です。 レジリエンスを開発することはできますが、レジリエンスを持たざるを得ない人もいることを考慮する必要があります。 黒人コミュニティにとって、何世代にもわたるトラウマ、体系的な人種差別、文化的障害により、この人口は心理的苦痛のリスクにさらされていますが、多くのアフリカ系アメリカ人はこれらの課題に耐えてきました。 このインタラクティブなプレゼンテーションでは、このコミュニティの強さと回復力を祝い、将来の健康を増進するための戦略を提供します。
によって提示された
ライアンC.ワーナー博士
資格のある臨床心理士
RC Warner Consulting、LLCの創設者兼CEO
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催
UNM音楽学部のテニュア教員であるホワイト博士が、チューバパフォーマンスの音楽の博士号を取得した最初のアフリカ系アメリカ人であることをご存知ですか？ リチャード・アントワーヌ・ホワイト博士（RAW）のドキュメンタリーであるRAWチューバと、断続的なホームレスを経験したが、世界クラスの交響楽団のミュージシャン兼教授になったボルチモアの子供であるという彼の物語をストリーミングします。 ホワイト博士がプログラムに参加し、参加者と彼の話と忍耐力について話します。
によって提示された
ホワイト博士
チューバ＆ユーフォニアム准教授、
マーチングバンドのアソシエイトディレクター、
UNMミュージック
UNMアフリカ系アメリカ人学生サービス主催
ハキム・ベラミー
文化サービス部副局長-アルバカーキ市
アルバカーキ市の初代詩人受賞者（2012-2014）
クリエイティブと医療専門家は同様に、彼らが行うことを「実践」と呼ぶことがよくあります。 時にはそれはレンガとモルタルのオフィススペースです...他の時にはそれは私たちの共有された職業の旗に隣接する「芸術」という言葉の常に存在するが時には静かな性質です。 文学芸術。 メディカルアーツ。 私たちが行ったり作成したりすることは、その瞬間の状況に固有であるという概念が暗示されています。 患者に固有です。 診断に固有。 利用可能な医学と薬理学に固有です。 しかし、健康の社会的決定要因が、アメリカで黒人として生まれた私のような患者に不利なオッズを生み出すとき、詩は私たちを苦しめるものの実践になります。 私はこのセッションで、解釈（30人のアメリカ人バーチャルツアー@アルバカーキ博物館）と楽器としての詩についての私の考えを共有することに時間を費やします。 また、Q＆Aを行い、新しい詩をXNUMXつかXNUMXつ共有します。
ハキム・ベラミーについて
ケラー市長にタップされて文化サービス部門の副所長を務める前は、ハキムベラミーは、アルバカーキ市の初代詩人受賞者でした（2012-2014）。 ベラミーは、WKケロッグ財団コミュニティリーダーシップネットワークフェロー、ケネディセンターシチズンアーティストフェロー、学習愛のアカデミーレナードバーンスタインフェロー、ウエスタンステートアーツアライアンスランチパッドフェロー、サンタフェアーツインスティテュートフードジャスティスフェロー、ニューメキシコストラテジックリーダーシップインスティテュートの卒業生です。そして間もなく市民大学市民セミナリーフェローになります（2020年2012月）。 2012年に彼は最初の詩集SWEAR（West End Press / University of New Mexico Press）を発表し、2019年に労働者階級研究のTillie Olsen Award forLiteratureを受賞しました。ニューメキシコ大学でコミュニケーションの修士号を取得しました（ UNM）、ベラミーはUNMとアメリカインディアンアーツ研究所で非常勤講師を務めてきました。 ベラミーは、少なくともXNUMXか国で自分の作品を直接共有し、コミュニティを変えるために彼のアートを使い続けています。 彼の最新の本は、写真家ジャスティン・トール・シメンソンとのコラボレーションであるWe Are Neighbors（XNUMX）です。 www.beyondpoetryink.com
30人のアメリカ人のバーチャルツアーを提供してくれたアルバカーキ博物館に特に感謝します。
UNMヘルス主催
ジョージア州立大学のアフリカーナ研究学部の教員であるボネットベイリー博士が、ヒップホップの政治意識の遺産とブラック・ライヴズ・マター・ムーブメントとの関係について説明します。 ボネット博士が歌詞について話し合うのを聞くために、お気に入りの目覚めたヒップホップの曲を私たちのIGストーリーに送ってください。
によって提示された
ボネットベイリー博士
准教授、博士号取得前のファカルティアソシエイト
ジョージア州立大学
UNMアフリカ系アメリカ人学生サービス主催
Cheryl Wisseh、PharmD、MPH
National PharmaceuticalAssociationのゾーン5ディレクター
Cheryl Wisseh博士は、カリフォルニア大学アーバイン校薬学部の健康科学助教授であり、チャールズR.ドリュー大学医学部（CDU）の家庭医学部の助教授であり、化学。 彼女はまた、CDUの臨床研究教育およびキャリア開発フェーズII奨学生であり、ロサンゼルス中南部にある連邦資格のあるヘルスケアセンターのプライマリケア臨床薬剤師でもあります。 臨床薬剤師としての彼女の役割では、プライマリケア/家庭医療で一般的に見られる慢性疾患全体にわたる包括的な投薬管理に焦点を当てています。 Wisseh博士は、マイノリティのサービスが行き届いていないコミュニティの健康の公平性、健康の社会的決定要因と、サービスの行き届いていないマイノリティのコミュニティへの影響、およびコミュニティの関与に深く情熱を注いでいます。 彼女の研究対象には、前述の分野と、人種/民族の健康格差の縮小における薬剤師の役割が含まれます。 Wisseh博士は現在、National PharmaceuticalAssociationの理事会でゾーン5の理事を務めています。
プレゼンテーションの目的
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催
モデレーター：Lindsay Smart、Ph.D。 リーダーシップとファカルティエクイティ＆インクルージョンの副学長UNM HSCダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンオフィス
パネリスト：
Felina Ortiz博士、DNP、RN、CNM
リサ・J・デイ博士、博士号、RN、CNE、ANEF、FAAN
エリザベス・ディクソン博士、博士号、RN
リサ・M・テイラー博士、DNP、RN、FNP-BC、C-DCES、BC-ADM
ハイジロジャース博士、DNP、RN、FNP-BC、APHN-BC
看護師（および医療提供者）は、増え続ける多様な患者集団と彼らが住む地域社会に文化的に謙虚なケアを提供する準備をする必要があります。 看護学部は、正義、公平、多様性、包括性（JEDI）の概念、体系的な人種差別が健康の結果にどのように影響するか、看護師が影響を与える差別/抑圧のシステムにどのように対処し、解体できるかについての包括的なレビューを提供するためにコンテンツを更新する必要性を特定しました私たちのニューメキシココミュニティの健康。 今日、私たちはこの作品がこれまでどのように見えたか、そして私たちがどこに向かっているのかを共有する機会があります。
HSC Office for Diversity、Equity＆Inclusionが主催
アサタゼライ博士
エクイティ＆インクルージョン担当バイスプレジデント
ニューメキシコ大学社会学教授
アサタゼライ博士は、私たちのコミュニティにおける公平性とインクルージョンのトピックのいくつかに取り組む魅力的な議論を主導します。 Zerai博士に宛ててほしい質問は、5月00日水曜日の午後24時までにMTBustamante@salud.unm.eduに送ってください。
アサタゼライ博士についてアサタゼライ博士は、ニューメキシコ大学のエクイティ＆インクルージョン（VPEI）担当副学長および社会学教授を務めています。 ZeraiはVPEIに就任してからXNUMX年で、多様性、公平性、包括性の取り組みの影響を主導、計画、調達、文書化した豊富な経験と強力な記録をもたらします。 エクイティ・インクルージョン部門（DEI）の指揮をとるゼライは、UNMでダイバーシティプログラミングと戦略を拡大してきました。
Zeraiの研究対象には、アフリカの女性のモバイルテクノロジーへのアクセス、限界に達した学者の仕事へのアクセスのしやすさ、環境正義/健康活動などがあります。 彼女はこれらのトピックにまたがる2019冊の本を出版しました。最新のものはアフリカの女性、ICT、新自由主義政治：人を中心としたガバナンスへのジェンダーデジタルデバイドの挑戦（RoutledgeXNUMX）です。
Zerai博士は、イリノイ大学（2002-2019）の出身で、多くの管理職に加えて、社会学の教授を務めました。 イリノイ大学アーバナシャンペーン校のアソシエイトチャンセラーおよびアソシエイトプロヴォストとしてのゼライの仕事には、過小評価グループの教員、学生、スタッフの包括性を多様化および強化するための複数のイニシアチブが含まれていました。 たとえば、Zeraiは、STEMで過小評価されている色の大学院生の割合を増やすために、アルフレッドP.スローン財団からの1,000,000ドルの賞の共同PIを務めました。 Zeraiは、アカデミーでZenobia Lawrence Hikes Faculty Women of Color、National Award for Outstanding Administrative / Professional Faculty of the Year（2018年XNUMX月）を受賞しました。
UNMヘルス主催
