部門: 薬科大学| 多様性、公平性および包括性のためのオフィス
HSCでの多様性と文化に関するあなたの経験:
私は、インクルージョンと帰属の文化を熱心に育む組織の一員であることをとても誇りに思っています。 スタッフおよび卒業生として、私は目に見え、理解され、そして最も重要なことに、サポートされていると感じています。
UNMヘルスサイエンスセンターでは、私たちの使命を実現するために、私たちの違いの次元を毎日活用していると思います。 私たちが実施する最先端の研究や提供する世界クラスのケアと同様に、多様性と労働文化に関する私たちの取り組みは私たちを際立たせています。
部門: 薬科大学| 地域環境衛生プログラム
HSCでの多様性と文化に関するあなたの経験:
CEHPと協力することは、ここ米国の部族の土地の研究を行うときに誰もが欠けていることを知らなかったプラットフォームを作成するのを助ける機会を私に与えてくれたので、やりがいがありました。 ネイティブの知識やその他の文化的感性を活用することで、アートを使用して対話を促進し、科学研究と私たちが協力するネイティブアメリカンのコミュニティとの間の理解を橋渡しすることで、既存のコミュニケーション方法を補完することができました。 これらの活動は、UNMHSCが包括性のコミュニティをサポートしていることを私に示しました。
科学とヘルスリテラシーの方法は、文化的感受性を尊重する要素が含まれている場合、ネイティブアメリカンのコミュニティでより効果的になる可能性があります。 米国の先住民のために科学と医学を簡素化し、翻訳し、文化的に調整するために必要な作業はまだまだあります。 公衆衛生と芸術のこれらの交差点は、全国的にはまだ揺籃期にありますが、ここ南西部のサービスの行き届いていない地域とUNM-COPでの差し迫った必要性は、私たちが4番目に入るときに「道を切り開いた」と言うことを誇りに思います。コミュニケーションと翻訳の取り組みにビジュアルアートを実装した年。
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